日本職場上為何人人穿著西裝?


1、無論是企業,還是政府官員上班著西服已經是由來已久的一種習慣,可以體現一個團隊的整體精神面貌,已經形成了一種無形的「強制」著裝規範。

2、著裝非常重要,無論是團隊內部,還是面對客戶,人的第一感官印象就是著裝,穿著西裝會給人增添一種辦事嚴謹、誠實,提高個人品位附加值的功能。

3、職場雖然有官銜、地位和等級的區別,也有一種說法,統一的服飾,大家都很「平等」。

4、日本屬夏季氣候高溫高濕,穿著西裝簡直是一種「苦行」,近年來政府倡導不系領帶,有的大企業周五可以自由著裝等,也在打破傳統的做法,很受歡迎。


主要是因為3個原因:

1. 職場在日本人眼中是【正式場合】,正式場合當然得穿正裝。這個不僅體現在上班的時候,你去日本公司面試,如果你不穿一套工工整整的西裝,那你基本就掰掰了。

2. 日本人儀式感很強,在他們看來西裝才是【正經上班族 】的標誌,而穿上西裝就是每天上班前必經的儀式。

3. 日本企業文化看重團隊精神和責任感,西裝是最能夠保持一致性的服飾,不會出錯,也不會讓自己特別突出,反而能夠更好地融入團隊。


首先,這跟日本的民族性有關。日本明治維新以來全盤英化,他們幾乎沒有任何心結地接受了英國的文化,並覆蓋掉自己原先的傳統。這點,世界其它任何民族都做不到這麼徹底,也造就了日本職場無論任何季節都全民西裝的奇觀。

其次,出現這種狀況以後,日本人為了說得好聽點,出現了一個解釋:禮貌說。就是說穿西裝是一種職場上的禮儀。哈哈,這個說法聽一聽就算了。


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