在體制內工作就是「扼殺」了人生的夢想嗎？

「扼殺」人生夢想的除了自己，別無他人和他物

不說高大上的話，看看現實吧：網路上有一篇爆文《東北年輕人：沒有編製，你什麼都不是》，文章中描述過一種就業情形：

東北地區的大學畢業生離開校園後，有人考了9次公務員，有人花了大錢「打通關係」，有人爭破頭只為一個掃大街的事業編。他們畢業後最大的夢想就是「吃上公家飯」。

無獨有偶，上個月武漢洪山區招聘廁所管理員，因為是事業編製所以要求最低學歷至少是本科，報名者趨勢若騖。

這些報名者的夢想是什麼？

如果進入體制內會扼殺夢想的話，為什麼還要千方百計擠破頭進去呢？

路是自己選的，夢想是自己親手扼殺的，不要甩鍋給體制。

確實也有很多體制內有才華的人，因為一些因素職業發展和自身規劃並不匹配，所欲勇敢的跳出去，這是市場經濟時代，人員是自由流動的，體制不會阻攔你去實現偉大抱負。

比如去年的職場大新聞：「恆大許家印為任澤平發月薪1250000元」引起熱議，任命文件吸睛無數。別忘了，任澤平曾擔任國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究室副主任，後來才加入市場中的證券機構。

不說任澤平這種大咖了，其實每個人身邊也有默默實現人生理想的普通人。

早兩年，我關注過一個微信公眾號，公眾號主理人就是一個三線城市事業單位的普通職員。主理人喜歡研究理財，並且親身實踐，並把自己理財的成果和心得不斷的分享出去，公眾號閱讀量、讚賞數、打賞持續看漲。去年她發文說自己已經從事業單位辭職了，成立了自己的理財工作室，走上了職業的新征程。

「扼殺」人生夢想的除了自己，別無他人和他物。

別甩鍋給體制。

體制招誰惹誰了？

歡迎評論一起探討~

我是職場資深HR李小船，同名微信公眾號「李小船」，歡迎關注我。職場酸甜苦辣，陪你一路成長。

這取決於你的夢想是什麼，以及不進入體制你是不是就一定會去追尋你的夢想。

有些鍋，體制內工作不背啊。

首先，夢想分很多種，有的能兼容其他工作，有的不能。

假如你的夢想是科學家、互聯網的弄潮兒或者其他職業類，那麼進入體制內肯定就必須放棄這些；如果你的夢想是作家、畫家、環球旅行、養許多貓貓狗狗一起在火爐邊讀書，那這些和進入體制內工作並無衝突。

其次，機會成本並不是進入體制獨有的。

同一時間選擇一樣工作，肯定就不能選擇另一樣工作，這並不是體制內工作獨有的。捫心自問，不去體制內工作，你是不是就一定能去追尋自己的夢想？

只有極少的幸運兒從事著理想相符的工作，大部分人或多或少都是在為稻粱謀。因為大部分人都需要一份收入來維持生活，即使你自己可以安貧樂道，但悲哀的是你不光需要未自己的人生負責。

人是群居動物，年齡越大，越難任性而為；更何況，許多夢想需要經濟能力做支撐。還有我們內心的怯懦、虛榮、恐懼、自卑……都可能是我們不能放棄一切，去選擇追尋夢想的原因。

所以有時候，處於什麼樣的環境並不是理由，而是借口。

第三，有的事情並不如你想像。

一般來說，體制內工作意味著清閑、穩定、不上進、信息閉塞、人際鬥爭等等負面印象。而體制外呢，難道就一定是晴空萬里？

許多體制外的工作，未必就是走在時代前列，與許多優秀的人工作，未必就是公正與人性化的代名詞，未必就是與體制內完全不同的仙境。

人處於一個環境中，肯定會受環境的影響，體制內的缺陷毋庸諱言。但人之所以是人，在於他的主觀能動性。尤其是互聯網時代的今天，除了極個別的環境，人是很難真的就接觸不到你想要接觸的世界，你能不能接觸到你想要的，在於你願意付出多少。

另外，體制內對有些夢想是有利的。

在出版行業十多年，你猜作者身份最多的是什麼？體制內，包括公務員、事業單位、醫生老師這個群體。

到未必是工作清閑，因為有的工作很忙，比一般私企要忙得多也煩得多。但是一個穩定的環境里，節奏穩定，人心相對安定，可以比較順利地剝離工作中的自己，成為追尋夢想的另一個自己。

為什麼有人總覺得體制內的人清閑？好像他們業餘時間很多，總有各種活動。除了體制內一些工作的確朝九晚五業餘時間多外，他們業餘時間能放心去玩樂也是原因之一。追尋夢想，只需要把玩樂改成自己想要做的事情就好。

相反，朝不保夕、無法從工作的焦慮中剝離、收入不夠穩定、工作時間和心情混亂，業餘時間就很難沉浸於自己的愛好之中。

進入體制內就不得不放棄自己的一些理想，這是肯定的。不但是體制內，體制外也是一樣。我一向認為，最幸福的人，就是自己的工作恰巧與自己的理想興趣愛好相吻合。但是這樣的人少之又少，僅限於一些科學界，藝術界人士。一些富二代玩票性質地做自己喜愛的事情，也屬於這類人。但是絕大部分人的工作，說白了，就是為了飯碗，與理性興趣愛好無關。因為家族內基本都是干體制內的工作，所以比較了解體制內工作的性質。枯燥無味，大部分都是應付差事，做無用功浪費青春。有時還要以人格尊嚴受損為代價。我的不少同事小輩，有公務員，有教師，才三十幾歲，心裡已經渴望著退休，去干自己喜歡的事情，但是不可能。人首先要解決生存問題之後才能談到理想的問題。如何處理好工作與理想之間的矛盾，是很多年輕人都要面對的問題。中國遼寧有個超級球迷叫羅西，曾有本書寫他。為了當球迷辭去工作散盡家財最後弄得妻離子散，被很多人看作神經病。在處理工作和理想之間的矛盾方面，羅西是一個極端的例子。晚年羅西曾表示，不希望有球迷重複他的經歷，希望球迷有正確的人生觀事業觀婚姻觀。比較理想的狀態是，在工作的同時，保持自己的興趣愛好。有可能的話，儘早實現財務自由，這之後才有條件去實現自己的理想。

高速發展的當下社會，體制不再是限制人發展的桎梏了，因為我們可以自主選擇啦……

其次，體制之所以會遭人詬病，是因為它失去了活力，反而成為社會進步發展的阻力，很多精英和知識分子對所謂的鐵飯碗也是食之無味、棄之可惜……

然後，當下很多人對於未來的工作選擇更加多元而自主，公務員也不是很多年輕人的最佳選項；而現在體制還開始轉變思路，不斷改革，為之注入活水，所以現在進入體制也不一定是很差的選擇

在體制內依然可以大有作為，實現自己的夢想也沒有什麼不可能。進入體制也不是讓每個人放棄自己的夢想……?

所謂的體制是什麼呢？那可是公務員呀。一份又體面，又有尊嚴的工作。有機會還可以晉陞當官。如今我們偉大的領袖，習近平總書記。對，公務員要求也高了。中國要打造服務人民的政府。就要政府的官員和公務員。忠誠政府服務人民。也制定了，獎懲的制度。有能力的，乾的好的著為人民服務的政府官員。得到重用和獎勵。沒有實幹的。或者不想幹事的。想在體制里混日子的。可能就會被下沉。難以得志。用制度來激勵公務員。為政府國家謀實事渭人民百姓謀福利。調動公務員的積極性。推動國家體制和經濟高速發展。把中國打造成世界的典範。共產主義的制度，是世界最完美的制度。因為，這個制度。死張揚人民意志的制度。這個政黨是人民的政黨。只要沿著共產黨的道路走下去。中國不僅僅是強盛的國家。而是世界最強盛的國家。清除官僚主義的，政府已不是障礙。我們的習主席。我們的政黨。和共產主義崇高的思想。一定會取得最後的勝利。

不要再拿「體制」作為借口。在這個時代，沒有所謂的「生不逢時」，「懷才不遇」，有能力的人分分鐘都能將自己的能力轉化為個人價值，而沒有能力，即使離開體制，生活也不會有翻天覆地的變化。

在體制內工作，要有隨時離開體制的能力。而培養能力，與你是否在體制內無關，與你自己的思維方式，付出的時間和耐心有關。

你所謂的穩定，也可以為夢想添磚加瓦，而不是扼殺了你的激情和夢想。而這取決於你自己，不要把責任推卸到「體制」上。

你要記住，你永遠都有選擇的權利。