正常點下班在電梯里碰到經理，被經理說下班那麼早，該如何機智回答？

如果是正常的下班點在電梯里遇到經理，這種情況一般不用太過緊張。

首先，既然你正常時間下班，在電梯里遇到的經理，這說明經理也是在正常點下班的，他問你這個問題，可能屬於沒話找話型的。因為有一種尷尬就叫做在電梯里碰到了不熟悉的同事，不知道怎麼展開話題，只能是沒話找話。所以，不用太過糾結於經理這句話過深層次的含義，簡單說明情況，比如家裡有點兒急事等等，一帶而過就行。

其次，領導對你平時的工作表現，基本都會有一個大體的印象，如果他是你的直屬領導，那麼，你平時的工作他都會看在眼裡。如果不是你的直屬領導，那麼，如果他想了解你平時的工作表現，他會參考你直屬領導的意見。所以，電梯里偶然的相遇，被問到這樣的問題，完全不必過於緊張。

最後，踏實做好自己分內的工作，做好公司交待下來的任務，然後處理好和同事及上下級之間的關係，然後不要在意領導平時的一兩句無心的話，因為你平時的工作表現，領導和同事都會看在眼裡的。

可以很高興的跟經理說，我老公在國外呆了兩年了，今天回家了，還打算帶我去車行看車，準備送我一輛長城H4, 兩年沒回家什麼概念，經理一聽馬上就懂了，晚上還不讓你們夫妻早點團聚，兩年沒吃肉了，晚上豈不是要吃個飽！

如果今天的工作完成了就說完成了，如果家裡有事就說有事了，下班後的時間是你自由支配的時間，為什麼要刻意去演繹呢？真誠對待別人才會被別人尊重！職場上最令人煩人之一就是虛偽！有空看看清華大學出版社的《完美跳槽》，有很多和老闆，同事的相處之道和真實案例分析，對你升職加薪有用！乾貨多多

如果我能正常上下班就好了。

把這種情況，換算到醫院，可以得到這種情況。

正常的下班，剛好在科室碰到護士長。

然後她應該是來加班的，或者是參加護理查房回科室。

她也許說，小H，幾床的病人情況怎麼樣了，費繳了麽？

或者會問，這屆的實習生怎麼樣，你當帶教老師的，要上點心哦，說不定這屆護生以後就是同事了。

擬或會講，能準時下班真幸福，你看我，又被護理部抓過來培訓，事真的好多啊，以前吧，總是以為當了護士長就可以了，現在當了護士長，心累，唉，……

然後開啟喋喋不休模式。

閑話少說，能準點下班，對醫務人員來說，是不存在的。

他們每天有不同的考核，培訓，

他們每天有不同的出診，接診，

他們每天有不同的會診，急診。

願世界和平。

願身體健康。

願一路有你。

支一招，迅速看錶(手機也可)，後一一

1，故作驚訝狀:啊，我的錶快了?

2，故作沉思狀:噢，比以往早了點。

3，故作莊重態:啊，緊跟領導不掉隊。

4，故作緊張狀:啊，下去接個人。

5，故作抱怨狀:嘿，都下班了，科長又安排外出為點事。

……其實都是謊言，那誠實點，憤怒狀，看看你的表，哪早啊?結果，哈哈，你招(知道)……

不是教人謊言，而因謊言的美麗往往可以遮掩不經意的瑕疵，可以拉近不友誼的距離，可以化解小小的危機……言謊，心莫謊，真實的心加美麗的謊言也許是生活中的必須吧。

1不要正面回答問題，顧左右而言他的和經理說別的話題。用另一個話題轉移他的注意力。

順便拿起手機假裝非常著急的樣子打個電話，語氣急促的和電話的另一面人大聲解釋，故意讓經理聽到你今天確實有十萬火急的事情，必須馬上到事情現場。

我想人心都是肉長的，經理會理解的。

A:辦公室的表不準確了吆。我知道在這個時間大家都走去了，我走在最後。

B:哦，經理，不好意思，您大慨是故意問吧。現在我是正點下班。

C;不應該說那麼早吧，我們現在

是在下班的同一個電梯里。

D:經理，您不要誤認為我是上班早退，請看一下工作時間表。核對一下，我這裡有表。

首先，你是正常時間下班，那就不要心虛，直接告訴他下班了呀。如果你們經理是一個不講道理的人，那你就裝作晚上有約會或者緊急要事的樣子和他解釋。

只要你能按時按量的完成了工作，我想經理不會在說什麼的。

如果這樣的，怕經理給你小鞋穿的話，那麼這個公司不呆也罷。

少點套路多點真誠，就說有急事，已經和同事做好交接??????

對呀，下班時間到了。我今天的工作也都做完了。