對工作沒興趣是不是應該辭職?
首先要問下自己對這個工作沒興趣是什麼原因導致的?是因為工作本身的枯燥還是工作沒有前途?抑或是因為工作環境,還是與領導同事的關係緊張?
找到原因對症下藥,如果工作單調枯燥實在看不到希望在哪裡,既然不適合自己的個性和專長那就趕快辭職吧,面對一份自己不喜歡的工作除了做不出成績還會心情鬱悶,白白浪費自己的時間,也會把負面情緒帶給其他同事。
如果是工作環境方面的問題,那就換個角度看環境和同事。找一份喜歡的適合自己的工作不容易,境由心轉這個絕對是真理,請試試多從善意的正面的積極的角度看身邊的環境和人,也許並不是你想像中的那樣,其實很多的不愉快都是自己內心加工出來的。
如果只是因為一時的不高興鬧情緒就產生辭職的想法,那就不要這樣衝動。雖然現在人才流動很自由,但對於任何一個公司在招聘時都還是希望招到很少跳槽的員工。只是因為某一件工作或某一件事導致你一時的沒興趣就再給自己幾天時間好好整理一下自己的身心,也要請個假放鬆一下,再回來一看原來世界這麼美好。
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對工作沒興趣,就應該辭職?當然不是,工作和興趣相符自然是一件幸運的事,但大多數人沒這麼幸運,是不是應該辭職,具體問題具體分析。
1.你的興趣能不能支撐你的生活
舉個例子,打籃球是你的興趣,那麼打籃球能不能給你創造財富,維持你的正常生活,這當然是很難的,再比如,打遊戲是你的興趣,那麼通過打遊戲又是否可以養活你自己,難度也很大,那麼,在自己的興趣無法幫助自己創造財富的時候,當然不能僅僅因為感興趣就選擇辭職。
2.你是不是對所有工作都沒興趣
社會中確實有這樣一類人,衣來伸手飯來張口,對所有工作都沒興趣,也不去找工作,說不是自己想要的生活,這類人當然是心態有問題,惰性思想侵蝕了他們的大腦,久而久之,不光是對工作沒有興趣,對生活也沒有興趣,渾渾噩噩的過日子,沒有愛好,沒有追求。
3.你的生活情況是否允許你辭職
世界那麼大,我想去看看,當然好,追逐自由快樂的生活人心所向,但是,辭職之後呢?柴米油鹽醬醋茶的生活開支,孩子的奶粉錢,這些最現實的問題擺在這裡,平時吃四菜一湯如果因為辭職找其它工作變成吃鹹菜啃饅頭,單身還好,一人吃飽,全家不餓,那如果需要承擔家庭重任呢,你答應,你的家人也不會答應。
題外話:今天聽到一句話,每個人的生活都會有無奈,每個人也都希望過快樂自由的生活,從事自己感興趣的工作當然幸福,但是對當下的工作不感興趣也沒關係,努力為之奮鬥,讓自己成長,積極向上工作的每一天都會讓你離規則之內的自由更近一步,也更接近幸福。
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可以辭職,前提是你有感興趣的工作。
如果現在的你根本對這個世界上任何工作都沒有興趣,還是個窮屌絲,有工作都填不飽肚子,沒工作更加生活窘困,那還是就積極的留在原地的工作崗位上吧,有工作就有工資,有總比沒有強。
對現在工作感興趣的方法我們經常能在電視劇中看到,很多民國的男生上學上的好好的,家裡突然給訂了親,父母還揚言不入洞房不許上學。男生一看,好傢夥,小腳,長得丑,還沒文化,簡直不相信愛了!
可是還有好多老輩還是勸男孩說:「『愛』?『愛』是啥?過日子,過著過著就愛上了。」
事實證明,很少有人真的能過著過著就愛上自己根本不可能喜歡的強加小腳新娘。
工作也是一樣,你對這個工作沒有興趣,這份工作在你眼裡就是小腳新娘,還天天都要入洞房,一想離職,就會有人勸你:「你要為這個負責,你憑什麼離開,你拿什麼養活自己……」這種生活,想想都苦逼。
A.如果真的要有對工作有興趣,只能從自身挖掘,看看這份工作能不能滿足你做為人類對世界貢獻的成就感。
B.深入研究這份工作的價值,將功夫下深,說不定沉下心來的研究會讓你有不同的發現,從而愛上這份你認為沒什麼,其實大有奧妙的工作,做到匠心。
我喜歡其它工作既然你對現在的工作不感興趣,但是又有自己感興趣的工作,就算感興趣的工作沒有多少錢,那也值得人去追尋,喝涼水都高興。留在不喜歡的工作崗位上,平白浪費時間青春,不划算。
那要看
目前的工作你是用來謀生的,還是想自我實現?
1.你知道自己對什麼職業感興趣嗎?為什麼不去呢?
2.感興趣的職業能力hold住嗎?職業前期,能幹啥先幹啥。
3.興趣並不是求職的必備條件,能力才是硬通貨。
4.沒人能一輩子只干自己喜歡的事情,一定有些事情是你不喜歡但不得不去做的,所以,憑什麼職業就一定要干自己喜歡的。
目前,對於絕大多數人,工作的主要功能就是用來謀生。
5.畢竟歲數也不小了,不要再把懶說的這麼清新脫俗。
加油。
我是職業規劃師,希望對你有啟發。
如果辭職了去幹什麼有沒有想好,是因為壓力還是衝動之舉,不要做後悔的事。如果辭職了沒有了經濟來源,抑或影響到家裡就要考慮清楚。
如果想好了幹什麼而且有資金保證自己及家人生活不受影響,就立即辭職。去做自己想做的。時間很快的,除了你自己,沒人能為你得夢想買單。請問,你辭職的資本是什麼呢?
這個世界上,不是所有人都在從事自己喜歡的職業,也不是從事自己喜歡的職業就會一直感到興奮和有興趣。
人都會有厭煩期,或者叫惰怠期,在那樣一個時期里,對什麼也都提不起興緻,就是想要懶散,想要放縱,想要自由自在。
但那樣的時期早晚都會過去,而在那樣的時期里,你最該做的不是辭職,而是學習提高自己。
想辭職,你得有資本才行!
看看街邊兒的那些環衛工,那份工作是他們願意乾的嗎?可是,沒能力、沒學歷,也沒技術的他們還有的選嗎?
看看醫院裡的那些大夫,整天忙得焦頭爛額的,甚至還會遭遇醫鬧,可是除了這份工作,他們又會什麼?眼見著醫鬧事件一出接著一出,而醫生猝死也接連出現,你覺得他們對自己的工作感興趣嗎?可辭職的有幾個?
再看看那些整天喊著不願意過一眼就看到頭的日子的體制內的人,整天忙於開會、接訪、應付檢查,你以為他們對工作就感興趣?可辭職的又有多少?
每一個行業都有著自己的苦痛和煎熬,沒人會對自己從事的工作一直感興趣。之所以不放棄,也不過是為了能夠安身立命而已。
因為除此之外,他們找不到其他可以養活自己的職業,也沒有其他可以養活自己的技能和本領。能找到的,都辭職了!
所以,辭職不是不行,你得有資本才行!而那資本,就是你的能力,你超出別人的技能!如果沒有,你拿什麼養活自己?你又如何保證自己轉身就能找到自己感興趣的工作?
辭職前,先想清楚自己的特長是什麼,能否利用特長為自己搏出一片天。如果不能,那就利用業餘時間,先把自己的特長優化提高了再說。等能力提高了,並且利用它已經穩穩地賺得了超過現有工資的收入時,再辭也不遲!
否則,辭職就是自己找抽,就是自己作死。不信你去人才市場看看,看你能不能找到比現在更好 的工作,看看你能不能找到讓你喜歡和一直感興趣的工作。
要不是看在錢的面子上,我特么也辭職了。
人天生就是厭惡工作的,除了少數人可以為了事業而不顧一切,大多數人都是,憑藉自己的技能去換取錢,喜不喜歡,有沒有興趣和工作完全沒有很強的聯繫,畢竟人在厭惡之前,還害怕餓死,我也有過如下這般的思考。
絕大多數的事物,次數多了就會厭煩少年時代非常的喜歡一首歌,便把他做為手機鈴聲,無論是鬧鐘還是來電,放的都是這個,剛開始的時候恨不得多幾個人給我打電話,我慢慢的再接,而數月之後,我已經記不起來這歌哪裡好聽了,馬上換換換。
工作有時候也是這個勁頭,剛開始覺得大有可為,是我為之奮鬥一生的遠大事業,後來畢竟太年輕,經歷了幾次黑暗河流後,就開始厭惡起來。
興趣和工作沒多大關係大家都希望找一份自己有興趣的工作,或者和自己興趣匹配相和的工作。
但是工作就是工作,他的目的是掙錢,是有績效目標的;興趣是你發自內心,動乎你情的東西,你可以今天做,也可以不做,不以金錢為衡量興趣的標準。
興趣只能幫助你更好的進入工作角色,解決不了吃飯的問題。某一日要是興趣的工作並無法解決吃飯問題的時候,就是時候考慮辭職了,這不是因為沒興趣,而是看在錢的面子上離開
所以切勿以興趣來衡量工作好壞,做人眼光放長遠
對很大一部分人而言,辭職與興趣關係不大。因為工作是你一路選擇出來的。
辭職與性格有關係。為人正直,敢於得罪上司的人,看不慣一些人際亂象的人,當遭受不公正待遇時,尤其受到排擠時,極有可能辭職。
辭職與環境有關係。別人已經對自己形成了固有印象或偏見。人可能不願意再在呆膩歪了的環境里繼續苟且。而換一個環境,則可能做出適當調整,以新的面目示人。
辭職與年齡有關係。年輕不怕失敗,先辭後找下家,一時衝動,也沒什麼大不了的。而中年之後,上有老下有小,能力也就那樣了,則有很多顧忌。
跳槽是正常的,有利於個人成長,但頻繁跳槽於公於私都是不可取的。
工作和興趣能牽扯到一起的人,都是那種比較洒脫的人。工作對於我來說那是維持生命的救命稻草,再有興趣的事情做久了也一樣枯燥乏味。因為沒興趣就辭職回家,說這話的人不是大才子就是富二代,反正應該是有後路吃穿不愁的人。一般工人老百姓肯定不敢這麼任性的,所以說想辭職就馬上立刻辭職別把大好青春浪費在沒有興趣的事情上
對工作沒興趣只是對待客觀存在的一種情感反應,既然是情感反應,就不是穩定和不變的。
認知,情感和行為傾向決定一個人的最終行為動作。這三個層次之間彼此有相互影響關係。
比如1,這份工作對你很重要,有了工作,你可以實現自己價值,不再向家裡伸手要錢,可以買自己喜歡的東西,可以生活作息有規律,可以有固定的圈子進行交流……這些都是工作帶來的無形價值。如果你看重這些價值,你不會輕易辭職,而是去改變自己的情感,比如試著想對這份工作也沒那麼討厭,試著投入好感去認真做事,保質保量完成任務,得到同事的讚賞,慢慢你會喜歡這種感覺,找到了成就感的感覺。工作對你很重要,而且你也不討厭了,甚至有點喜歡,那當然不會去辭職。
比如2你認為工作對你而言沒什麼重要的,要麼你很容易可以找到其他工作,要麼你根本不在乎這點收入個背後的東西,有沒有工作對你而言無所謂。又加上不喜歡這份工作,那你極大可能去辭職,跟公司說拜拜。
再者,你的不喜歡因為是不穩定的情緒,可能換個時間又會覺得還不錯,所以這個時候,自己列個表,這份工作給你帶來的好處包括哪些?帶來的不悅有包括哪些?分兩列列個表,還可以為每一條打分,你看正向得分多,還是負向得分多。這樣你就很明白自己的選擇了。
情感反應通過理性決策,知道其然也知道其所以然,還可以冷靜作以分析,希望可以幫到你。
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