公考面試答題切忌什麼？

公考面試需要在二十分鐘左右的時間裡展示你的邏輯思維能力、語言表達能力、問題處理等各方面的能力。但領導往往能從幾分鐘的時間裡判斷出你的個人素養以及你和崗位的匹配程度。

在公考面試中，除了要注意自己的言談舉止外，我認為最切忌的主要就是假大空。

公考培訓班的火爆導致的是答題套路化嚴重。其實強調邏輯清晰不可避免的會烙有模板化的色彩。比如答組織管理題，許多培訓機構都會說需要從準備——進行——反思/長效化機制這樣的順序來處理；在宣傳類型的組織管理題中，基本都會從三微一端、宣傳海報、LED滾動屏等方式入手。試想一下，考官聽了一上午，都是這樣千篇一律的回答，會有什麼感覺？而且這樣的回答，往往可以適用於所有同類型的題，沒有任何血肉和思想可言，可操作性和獨特性又在何處？

其實，我想說的是，這樣的邏輯必須的，尤其對組織管理類問題而言，時間上的順序能讓我們在短短的一分鐘甚至更短的時間內組織好答案並呈獻給考官，也能讓考官一耳聽出我們的步驟和目的。但是，就像人體一樣，這種邏輯是骨骼，只能藏在我們的血肉之軀里，而不能完全直接地展示出來。我們需要用語言去潤色我們的連接詞，更需要在內容上做到豐富扣題，使這個答案僅對這個題有效，而不能放之四海而皆準。舉個例子，如果問如何宣傳新醫保政策，（在宣傳中期）我們可以說，在社區設置宣傳點並對一些行動不便的老人上門宣傳，告訴他們新醫保和之前醫保的區別，新醫保涉及的人群、涵蓋的報銷種類、報銷比例、報銷流程以及相關的諮詢熱線等等。當考官一聽到這樣的答案，就會覺得按這樣的方法確實具有可行性，也能達到預期的效果。

當然，諸如這種組織管理等和工作實際契合度很高的題目，對於應屆畢業生有不小的挑戰，這就需要公考的同學們勤加練習，善於總結和反思。公考是一條堅持之路，只有找對方法，不斷堅持，才能達到成公的彼岸。

八卦君為你解答，

公考面試不同筆試，面試存在較多的未知性，靈活性，很難讓人把控的完美無瑕。

八卦君來給大家講講面試的切忌點。

1、切忌廢話多 面試答題的基本要求是簡潔明了，很多考生在答題時喜歡多說，大多是擔心自己沒說到要點上，多說點就多一份安心。其實不然，廢話顯得多，直接體現你做事的效率。

2、切忌假大空 考生在答題時，面試官會關注考生的應急應變能力和人際交往能力等等，考生需要在短短的答題時間內展現個人能力，一旦答題思路出現假大空，是不可能得高分的。

3、切忌套路化 考生都知道在自己的答題中加上名言警句是很重要的，但考生注意了同一句名言不要重複出現多次，避免面試官不耐煩。像「這是領導對我的信任」「我一定會配合工作的」等等，這類老掉牙的句子就避免說了，其實只要做到簡潔明了有針對性就好了。

希望八卦君的解答能幫到你，祝你面試成功！

公考面試答題切忌背誦式回答和假太空。

背誦是一種單一的方法，不能體現自己的個性，不能一味的去模仿，要有自己的理解和看法。

假太空回答的問題脫離實際，不現實，不符合回答的內容，對自己的定位也不準

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我體制內14年，3次面試第一，兩次上岸，從儀態、語言及內容三方面來回答這個問題。

儀態上：切忌一些小動作，如撓耳朵，饒手指，抓衣角等；切忌一隻低頭回答，不與考官眼神交流，這些都給人不自信沒底氣的感覺。

語言上：切忌口語太多，如「嗯」、「這個」、「那個」等，你自己大概不覺得，但考官一聽就會感覺不好。

內容上：切忌三觀不正、沒有中心、邏輯混亂甚至自相矛盾。其中三觀不正要特別注意，特別是社會現象類題目，題面坑很多，可能會有兩個都偏激的觀點來讓你選擇，一定要注意別被帶如坑裡，而要辨證中庸地回答。

以上三項都可以通過練習予以改正，因此建議平時多組隊練習，實在沒有隊友，可以通過對著鏡子練、錄音等方式來輔助糾正。

祝你上岸！

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對於很多初次參加公務員面試的人來說，需要掌握一些技巧，更要知道哪些不可為，新私學教育專家今天就給大家說一下最忌諱的三點：

　　一、忌語言啰唆、廢話過多

　簡潔明了是面試答題的基本要求。現在越來越多的省考面試嚴格控制答題時間，一方面是為了提高面試工作效率，另一方面是為了防止考生答得啰嗦言之無物。作為國家的准公職人員要注重效率，而效率的意義不僅體現在做事上，也應體現在言行中。因此考生在考場上需注意避免言語啰嗦。具體而言則需注意以下幾個方面：

　　(一)進場打招呼要自然大方，合理得體

一般進考場時考生只需要向考官問好，報自己的考號，表情自然，聲音洪亮，狀態自信，結束時向考官道謝退場即可。切不可說話啰嗦，比如有考生在無領導小組討論中，一進場就說：各位，為了對考官表示深切敬佩，我們一起給考官做一個深鞠躬吧。這樣的招呼大可不必，且有諂媚之嫌。因此進場一定要大方自然。

　　(二)答題要直接明了，避免假大空

很多考生在答題的時候喜歡多說，回答一個問題說了半天都沒說到點子上。甚至在整個答題過程中打擦邊球，沒有一點正面答題的內容。我們用具體案例來說明下這個問題：

　　例：省里有人來我市進行專項監督檢查活動，市裡的領導叫你去安排相關的工作事宜，你會怎麼做?

　首先充分認識到做好迎接檢查工作以及檢查工作本身的重要性。作為下級部門，配合好上級部門的檢查，有利於黨和國家方針政策的落實，有利於上下級之間的溝通交流，有利於提高行政效率。同時，上級對我們工作進行檢查，本身體現了對我們工作的重視，也是對我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查，有利於幫助我們發現工作中的問題，能使我們的工作取得新的進步和提高。

這份答案從形式上來說都非常漂亮，語言也很有層次和邏輯，但是僅僅有形式，沒有內容，大而無當，言之無物，真正內容少之又少。考生要注意，這些套話並不是不能說，但只能起畫龍點睛的作用，因此必須要有節制、有分寸地說。有些立意高度的內容，在答題時間充裕的情況下可以放在結尾作總結升華，但在答題的時候反覆說就顯得缺乏實幹精神。

　　二、忌生搬硬套、表達形式單一

考生在回答同一個問題時，內容上可能相近，但是思路和語言表達都會因人而異。如果在回答「領導交給你××任務，你如何完成」這類題目的時候，很多考生一開始就說：「領導把任務交給我是對我的信任，也是對我能力的考驗。」這句話讓考官聽多了會引起反感。漢語言是豐富的，個人感受是豐富的，角度也是多樣的，即使是同樣的意思也完全可以用不同的話表達。比如可以說這項任務對於我來說是一項挑戰，我一定克服困難，盡心儘力地把事情辦好。也可以說這項任務對我來說是一次難得的鍛煉機會，我會抓住這次機會，發揮自己的特長，提高自己的能力。除此之外還可以有很多說法，考生要根據自己的思維組織語言。

　　三、忌言語偏激

語言表達形式要多樣化，有的考生可能理解為答題的時候應該求新。需注意求新是有一定前提的，不是為了求新而求新。比如有考生認為，為了和別人不一樣，他們都說黨的好話，我可以帶有強烈的批評精神。這種為了求新而批判的心態是偏頗的，批判應該是善意的、建設性的批判，而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判，更不能是為了批判而批判。作為一個國家公職人員，要隨時保有一種理性的精神和一顆平常心，同時說話的時候要把握好分寸。

初次到公務員面試考場的考生，一定要正確地理解面試，它其實是一種人事選拔，要選拔真正能夠做事並適合崗位的人，因此一定要表現出崗位需要的基本素質和要求，給考官選擇你的理由。

1、要冷靜 進考場之後一定會緊張 但是沒關係 第一題你完全可以用來平靜情緒 在對第一題進行回答的時候記得要盡量調整呼吸 第一題基本上不會影響得分 因為大家都知道 這個時候緊張是正常的 是可以諒解的 2、要有禮貌 在進入考場的時候要有禮貌 向各位考官問候 鞠躬 回答問題的時候要誠懇 3、適當記錄 在考官讀題的時候 可以記錄 不看他也沒關係 因為有的題是很長的 需要記錄 而且看考官你會不知道他說了什麼 尤其是容易緊張的人 所以 乾脆不要看他 4、回答要有條理 儘管不是很全面的答案 但是也要有條理 說出123點 這樣會增加考官對你的好感度 5、面試前在包包裡帶一點吃的 因為如果抽到後面 很有可能會餓 所以帶點吃的比較好6.面試前和你的對手說好見面地點或者時間 互相交流下分數 以便提早估算自己是否能進入面試7、關於服裝 我認為正裝是最好的 雖說主要是看你的表現 但是外表還是有加分的 不過穿正裝也要有選擇 我面試的時候看見一個男生穿的就是西裝 但是看起來一點也不好看 因為西裝不合身顯得他特別的沒精神 所以穿正裝最好 如果不適合 穿隨意一點也可以 重要的是要有氣質~~PS：面試之前如果狀態不好可以喝點紅牛，會使你適當興奮，但是已經很緊張的話就不要喝了 防止緊張過度

不要泄露個人信息，不然會被認為有作弊的嫌疑，不要背模板，答題要乾脆利落。