大家與自己的領導怎麼相處的？

07-23

謝邀。與自己的領導相處，學問很大，需要時刻小心，常言道「伴君如伴虎」，一個不小心把領導得罪了就該吃苦果子了，我這些年的職場經驗分享給大家:

1.在領導面前小心說話，該說的說，不該說的一定不要隨便說，不然領導收拾你的時候你還不知道為什麼。

2.不搶領導的風頭（或者主動把成果讓給領導），領導都是精明之人，不然也做不到領導的位置。所以說你為他做的一切他都會看到眼裡。

3.主動幫領導承擔責任。常言道「人無完人，誰能無過？！」領導犯了錯誤，不要想著法去嘲笑領導，你應該做的就是默默的主動的替領導主動承擔錯誤，領導會很高興的。

4.平時辦事的時候故意露出點失誤，這樣領導才會挑到你的毛病並且給你指出來。誰也不想自己身邊有一個精明、能幹、沒有瑕疵的下屬在自己身邊，那樣領導會坐立難安的，因為你很有可能危及他的領導職位。

5.在領導做出決策的時候要勇於鼓掌！你要知道，任何一個人都喜歡被擁戴、被拍馬屁的感覺。

其實還有很多，我就不一一詳述了，剩下的大家來補充。

謝謝邀請。一份工作能否做的順心順利，與領導相處好，是一個很重要的條件。怎樣與領導相處呢？我認為有以下幾點。

1:工作要主動積極，不要被動的等待領導安排工作，要學會自己主動找事情做，領導需要安排你做的，你已經走在了領導前面。

2:管住自己的嘴，不要在同事面前說領導壞話，沒有不透風的牆，不要時長在團隊中抱怨，發表消極言論。

3:遇事多請示領導，多於領導溝通，要領導知曉你的想法，你再做什麼。

4:學會承擔責任，推功攬過，讓領導感覺你是一個面對成績不驕傲，面對責任不逃避，有擔當的下屬。

5:不要虛情假意溜須拍馬，領導不是傻子，這樣做會讓領導感覺你別有用心。

總之做好分內工作，成為領導手中不可替代的人，就能和領導處好關係！

謝謝邀請。

1.和領導相處，切忌說話以自我中心，把領導當成服務者，把自己當上帝。領導是工作部門的管理者，你和領導的關係是上級與下級的關係，縱使你再有能力，尊重領導的管理也是你的本分，最起碼你們是平等的合作關係，而不是你所認為的領導是服務者。這是恃才傲物者首先要避諱的。

2.對領導安排的事，要儘可能去做好，不要講價錢，搞拖延。領導需要大家為他做事，而他也在承擔一部分事，組織協調的事如果到了你這裡總是被拖延被打折扣，久而久之，他就不會再考慮讓你做事，那麼，離你被淘汰就不遠了。

3.當領導生氣的時候，你要保持平和的態度。不要血氣方剛，把領導懟回去，也不要卑躬屈膝。平和的情緒有利於事情良性發展，懟回去讓領導難堪，不可取。卑躬屈膝讓自己尊嚴受損，不可做。

4.在大家集會的時候給足領導以尊重，不能當眾提讓領導下不來台的問題。有問題，私下溝通，更能讓領導接納。

大家與自己的領導怎麼相處的？非常簡單，永遠尊重別人，永遠認清自己的分量，知道自己的地位，所以做人一定要謙卑有度，一定要省時度時，說什麼話一定要三思而後行，要對自己的言行舉止負責任，永遠尊重別人，這樣你才能活得簡單快樂。無論他的身份地位還是他的能力才華，既然他能做你的上司，總有他的過人之處，所以心裡必須要尊重敬佩服從上司，這樣才是作為一個下屬最起碼的本分！

哪怕他有很多缺陷有很多不足，哪怕你的能力本事超過他，但是你也絕對不能鋒芒畢露，你也一定不能流露在表面，不能讓任何人知道你的心裡鄙視瞧不起上司否則就會給你太多的小鞋穿，讓你無法生存下去，讓你的工作處處碰壁讓你非常的難堪很難做人，你一定要懂得收斂懂得低調做人，就算你不尊重他的本人，但是你一定要尊重上司的權利，尊重他的職位級別，所以這是做人最起碼的基本道德素質內涵底蘊品位的表現！

唯有先做人，後做事，這樣你才能成為一個受歡迎的人，你才能在這個世上生存立足下去，否則你會寸步難行，總之來說是你的上司，他的尊嚴不可動搖，在你的心裡必須要服從他，就算做的不對或什麼或者有什麼不足的地方，你也不能當面頂撞，你永遠都要知道服從是天職，所以做人不能溜須拍馬，不能虛偽虛假但是也絕對不能去得罪上司，否則你的路會很難走，人生在世，做人一定要分清自己的地位，一定知道要怎麼樣去做！

只有你真心的去愛別人，去服從，在人前背後絕對不能說你上司領導的壞話，在身邊周圍同事面前也是如此，做人一定要修身養性，一定要擁有高尚的品德，永遠都是海納百川厚德載物，永遠都是用發現欣賞的目光心態去面對你的身邊周圍，而世界萬物蒼生都眾生平等，這樣你就會活得簡單快樂，無論走到哪裡都能如魚得水，都能生存的下去！

人生在世我們做人一定不能虛偽奸詐狡猾，但是我們一定要懂得人情世故不吭不卑落落大方，真情坦蕩溫柔善良大愛無疆，這樣才是最美的生命，這樣無論走到哪裡你的點點滴滴言談舉止才能感染征服這個時代大眾，這樣你才會成為一個受歡迎的人，一個讓人敬佩尊重愛戴喜歡仰慕的人，所以人生在世，做人就是這麼簡單！

我是這麼做的，結果被開除了，供你警醒哦：

我見到領導繞道而行，因為我覺得領導高高在上，怕和他們交流，擔心在交流環節出什麼岔子，我總是躲在不顯眼的角落。

當然，有時候，我在領導面前也阿諛奉承。我以為阿諛奉承有利於拉近和領導的關係，所以便一味奉承和附和滿足領導的虛榮心。

我有時候，沒做好卻想邀功，開會發言時會把工作做的好的成績重點說，不足沒有，有些事明明沒有做好，也要給自己找個借口，然後總結出其中意外收穫，想邀功，但每次都沒成功。

以至於後來，我被開除了！這就是我，你千萬別學我！

謝謝邀請，與領導關係再好，都要記住領導就是領導，領導姿態放低一點，那是為了親民一點，並不代表你可以與他平起平坐。要認清自己的位置。別被假象迷惑了。注意自己的用詞。

投其所好，和他談他感興趣的，他會覺得和你有共同語言，你們自然越走越近。千穿萬穿，馬屁不穿。偶而一個馬屁，一個高帽，會覺得你能幹活，也是個會拍馬屁的。

最後一個就是自己也得干點實事，要不領導想提你，都沒機會。

我在打工的時候，最不會做的就是和自己的領導相處。不知道為什麼，我就是不會吹捧自己的領導。也不是說我的嘴貴，是真的不會。

我這個人嘴笨，不會講話。

一般情況下我不願意去招惹領導，不論大小，現在的領導喜歡刷存在，高興了和你開個玩笑，不高興了那就不知道後果了。現在的領導都是性情中人，做事隨性而來，很難琢磨。現在的領導喜歡小題大做，動不動開個會通報批評，整的人心惶惶。現在的領導都是順風耳，千里眼，說話做事不能隨意，不然後果自負。

所以，我的做法就是：多做事，少說話。

謝謝邀請！

謝謝邀請，我與領導是這樣相處的：首先要尊重領導，見到領導要主動給領導打招呼，上下樓梯遇上領導要讓領導先行。如果和領導在一起辦公，上班時你要提前到崗，將辦公室打掃乾淨，並給領導沏好茶水。其次，工作時要兢兢業業，踏踏實實，先干好自己的本職工作，再干好領導安排的額外工作。最後一點是在領導跟前決不議論別人的是非，特別是另外領導的是非。

好好工作，敬而遠之。高高興興上班去，平平安安回家來。