當你休假要走的時候，被領導召回，應該是種怎樣的心情？

謝悟空邀請！當我休假要走的時候，被領導召回，是一種怎樣的心情?

真是人生處處要有應急預案！

不論是工作還是生活當中，面對本來計劃好的事情，突發變故，我們都要有心理準備，要做好應急預案。

在職場上，因為個人閱歷，個性和思考分式的不同，經常會遇到類似的突發事情，與領導的意見不一致，以我3O年的職場經驗，端正是態度。工作對事不對人，不要因為意見相左就產生負面情緒，也不要因為對方是領導，就一切都唯唯諾諾。

「事情最後的結果是否有利於自己?」不要只看眼前，要從長遠利益來看。「事情最後的結果是否有利於公司?」你認為常常有利於公司，就會常常有利於自己。選擇好自己的角度和處事原則，跟隨自己的內心，勇敢地走做決定吧!下面有三個建議供參考一

1，你可以為公司工作著想，但不能毫無底線。

2，做好人是有前提條件的，是你心甘情願的，是你能夠能到認可的。

3，為了公司大局的利益，你可以考慮作出妥協，但領導必須心中有數靠譜，這次虧欠你了，下次就要補回來。要是次次都是要你讓步和作出犧牲，憑什麼還要去配合和服從?

謝邀。作為大多數職場中人，特別是部門負責人、重要崗位、骨幹成員等，相信遇到過這類現象，反正我是遇到過幾次。一般情況下，當你辦理好手續準備休假或請假要走的時候，因臨時工作需要，領導會通知你暫時取消休息，等辦完業務後再走，這種情況大多數人肯定心中感到不舒服，不理解、鬱悶甚至煩躁。如果遇到家裡父母、妻子或孩子因病住院等特殊情況及重要事情時需要休息時，這種情況真是左右為難，一邊是領導的召回指令，一邊是家庭的等待，割捨和顧及哪一方都會在本人心中留下不舒心、說不清道不明的滋味和感受。對此問題本人覺得應從以下幾點做起，儘可能減少或避免同類事情再次發生：一是辦理手續臨走前，把手中沒幹完的工作委託給同事代辦，對一些後續可能會發生的業務也要進行交接或安排，確保人走工作不受影響為原則。同時休假期間保持手機暢通，隨時準備接受領導對相關工作進展的了解，或同事、其他部門因工作請示或諮詢，這樣即使你在休假期間也不會影響單位的工作開展。當然在你休假期間，領導或同事輕易不會打擾您的休假的。二、平時對員工、辦公室成員進行培訓，在干好本職工作後，開展業務技能交叉培訓，這樣當某一崗位人員休假時，其他人員可以臨時代替其完成工作，有利於工作效率的提升，又能培養員工一專多能，對單位、對個人都有百利而無一害（這隻能在企業中開展）。

謝邀。心情肯定超級不爽，本來已經跟女朋友說好要回去，一個電話過來叫回去，又和女朋友吵了一架。

之前一個男同事本來休產假在家陪老婆，結果公司事情比較多，人手不夠打電話叫他回來，他很不樂意，說產假是國家規定多少天，現在還沒休夠，不回去。結果他在領導的心中的位置一落千丈，升職無望。

謝謝悟空的邀請！

假期來到，我們帶著滿心的歡喜，滿腹的計劃準備大聲地說出「世界這樣大，我想去看看」，

領導卻說，假期取消，我想任何人都會不開心，甚至憤怒起來。

我想，除了不滿之外，我們是不是也應理智地去思考一些問題。

第一，領導的這個決定是因為不可抗拒的外因還是因為他的朝令夕改，如何是出現了一些意外情況，誰也沒有能力控制的事情，作為職場人必須的素質和責任心，我們應該服從並認真執行領導的決定。可是如果只是領導尤其是高層領導的朝令夕改，甚至是他的一時興起，那就不僅僅是思考要不要度假了，一定要去想一想有沒有必要繼續呆在這裡了，畢竟團隊在這樣的領導者手中又會有怎樣的發展呢？

第二，每個人都應有自己的原則和底線，如果假期是陪伴好久沒有在一起的家人尤其是年邁的父母，並且已經和父母約定，那麼，領導突然召回的指令我可以冷處理，裝作沒收到，甚至是拒絕他！

人生中有很多不如意的事情，或大或小，良好的心態最是重要。既要有對自己職業、工作的尊重，也應有對自己原則、底線的堅守。被召回，該拒絕一定絕不軟弱，不拒絕，也應速度進入新的工作狀態！

祝所有的朋友工作順心、開心！

第一反映，心裡很憤怒，很痛苦的一件事。我們休假時，肯定是經過領導批准的，現被領導召回，可能去看看父母或孩子、可能去外旅遊放鬆願望都泡湯了。

第二反映，憤怒過後，還得回去，平靜的對待。沒有一個領導是傻子，更沒有一個領導是不正常。明明知道你休假，還要召回。說明領導碰到解決不了的問題，必須你去解決。從另一個側面說，你在領導心中的重要性，你在部門中的重要性。

第三反映，到底公司出現了什麼大的問題，把問題處理了，能否再有機會又恢復休假。我們作為下屬，服從領導安排是必須的。我們回去之後，儘快解決問題後，再向領導提出休假的可行性。

明顯心中有一萬隻草泥馬在賓士。我的情況比你更特殊，請完假，領導也批了，而且休假的事情都安排好了。剛上火車，領導來電話了，說是馬上回來有事情要辦，我當時就在想開出去的火車能掉頭嗎？可以的話我就回來！明顯不能，所以我很淡定地把電話掛了，然後又關了機。回來帶的東西除了特產還有一封辭職信，結果領導慫了，做思想工作。

謝謝邀請，這種情況下心情當然是懵逼，沮喪，憤怒了，好不容易休個假打算的美美的，被領導召回當然心裡堵的慌啊！可是看看領導是以什麼理由召回吧，如果事情真的重要，緊急，那就自認倒霉理解一下領導，畢竟不是經常發生這樣的事了，如果不是，那就另當別論了，畢竟每個人做事都要有自己的底線！老好人不能每次都當。

這件事我遇到過，當年我正好已休假已到車站準備外出去鄰省的長輩家去探望。當時接到辦公室電話說領導讓你回單位，取消休假。聽到時人一下子就愣住了，跟長輩的電話已約好，他們都高興的等著我去，如果知道我不去會很失望的，客車馬上就要開了，老婆小孩都一起準備去，票也無法退了，確實有一種既憤怒又壓抑無處發泄的心情在胸中，十分難受。