很多人說大部分老闆反而是學習不好的人，學習好到底有用嗎？
其實不只題主有這個疑問，很多人都和題主一樣迷惑，為什麼學習成績好的當老闆的少，學習成績不好的很多人當老闆呢？這個問題在你我身邊發生的案例太多，小學，初中，高中，大學都有這樣的同學案例。包括自己出了社會帶的兩個班，目前最有成就的也不是成績最好的。有時我就在總結一這個問題，是什麼原因讓他們成為了老闆，那學習好的人都去哪裡了呢？學習成績好還有用嗎？
帶著這樣的問題我從下面幾個方向思考著，試圖找到能夠證明他們關聯的因素。
一，學習是人獲得知識認知的一種方式，但絕不是唯一的一種方式，人們獲取知識認知更多的還是從社會中，經驗中獲得，有句話稱實踐出真知就是這個道理，所以在學校學習成績好的到了社會不一定能學得快學得好（特別是那種死讀書的）。
二，很多在學校里讀書好的並不是天賦有多高，而是他花了大量的時間和精力去反覆的學習那些課本知識，在老師眼裡他是勤奮刻苦優秀的榜樣，他會把大把大把的時間用在學習上，除了吃飯睡覺，基本都是在學習。因此在除了學習以外的事情上他其他是空白的，沒有時間，沒有更多的時間去想，去鍛煉開發那方面的能力，以至於出現社會上多年來批評說的高分低能現象。
三，反觀學習成績不好的同學，他們可能是因為興趣而偏科，或許是因為貪玩而沒有用心學，無心學，但他們對自己感興趣的東西有著極強的學習模仿能力，反應快，動手能力很強，雖然他沒有更好的成績升入高一級學府，但他一旦出入社會在實踐中認準一件事情就會幹的非常出色，這也間接的成就了他做老闆夢。
四，學習成績好在老師眼裡都是好苗子好學生，在心裡上一直有種國寶待遇，而調皮的學生成績不好的學生他們往往是老師理麻的對象，同學嘲諷的對象，一次次的打擊練就了他百毒不侵的性格具有較強的抗壓能力，這種能力正是做企業老闆所需要的，面對風雲變幻的市場經濟，市場，營銷，成本，員工工資，售後……諸多環節那點能讓你省心。
五，創業是件風險很高的行業，是一個風險和利潤成正比的行業，在我國的中小創業公司中存活率大概在百分之三左右，很多成績很高的同學在實際操作中有時候看得太透太精，他有兩種反應，自視清高一是看不起，二是看不上，成績差的同學可能沒有想那麼多那麼遠，先干著，然後在干中尋找更好的機會機遇。
六，其實這個社會做老闆的人情商是很高的，你要整合你周圍的資源，需要高情商，那些學習成績好的人很多都天然一副優人一等的意識，因此不擅長放下面子求人，而學習成績不好的，他就沒有這麼多顧慮該求的求，該玩手腕的就得玩，可能放學習成績好的人，他的價值觀覺和老闆意識有衝突，而寧可不做老闆也要堅守自己的價值觀。
學習和能力不成正比，學校學習只是一個階段，應試教育以分論英雄，中國目前處於一個經濟社會大變革時期，傳統的培養存儲器式的學生必將被具有開創行的人才所代替，一個有思想，有想法，有創新意識的學子會在將來更受社會歡迎。因為你的記憶能力趕不上雲存儲，你的計算能力抵不過雲計算。那你還拼啥只能拼思想和創意了。
學習好肯定是有用的，從小到大學習就伴隨我們左右，陪著我們長大，從一個無知的天真爛漫童年，到一個學富五車的成年，每走一步都有學習的汗水，學習讓我們知道了四季的輪迴，，知道了孔子，孟子，老子，知道了我們想知道的一切，難道學習不重要嗎？
反之，你從小不去學習，沒有一點文化知識，你拿什麼立足這個社會，用什麼去養你的家人，你有資格打拚嗎？社會是討厭白痴的，不學無術，終究會被歷史淘汰。難道你不怕嗎？
有人說不學習照樣當老闆，這可能嗎？你相信嗎？你只看到他成功的一面，背後的打拚你知道嗎？他要付出雙倍的代價去學習，這其中的酸甜苦辣只有他自己知道。成功的喜悅掩蓋了學習的艱辛，讓人們看到無學問的成功。給人以錯覺。
好好學習吧，它能給你一分安穩的工作環境，省去了打拚，不用很辛苦就能拿到國家的工資，即使是變成書獃子，也是穩穩噹噹的書獃子，不用風吹雨打，沒有磕磕絆絆，你何樂而不為哪。喜歡我觀點的朋友，請給我點個贊，謝謝。
現社會倡導學習無用論的人很多，但是你反過去問這些老闆讀書有沒有用。我想大多數還是勸你好好讀書。
因為站的高度不同，想的問題也不一樣。就拿現社會站在財富頂端的大佬們，有幾個不是重點大學，名牌高校，高學歷的？劉強東，中國人民大學社會學系/馬化騰，深圳大學主修計算機及應用。於1993年取得深圳大理科學士學位/馬雲，杭州師範學院外語系/李彥宏，畢業於北京大學信息管理專業，隨後前往美國不法輪紐約州立大學。/雷軍，畢業於武漢大學…
我聞
據傳人們對班裡學習最好的前幾名進行跟蹤調查，他們反而不如學習成績中等的學生在社會上發展的好，他背後的原因我們還是覺得是有一定道理的。學習好的人會因為別人誇他學習好而滿足，沾沾自喜，那些人一直埋頭於學習，從小到大受到很多誇讚，慢慢他們自我感覺也很良好，老師鄰居也都覺得那孩娃兒相當棒了。甚至有人因為打98分而情緒低落，由於那些啥也不懂的父母還在數落孩子，怎麼不注意，是不是馬虎了，就差那兩分，不然是不是一百了，有的孩子因為這個自殺了。
那些從小被誇讚的孩子，心裡承受能力是脆弱的，他們沒經歷過打擊挫折，一直都在讚頌中成長，他們也懶得和別的小朋友玩，可能家長也會說，別跟那學習不好的孩子玩，時間長了就知道玩兒，該學習不好了，於是他們也就信了。這些孩子就是差兩分不到一百分兒他的心裡都是脆弱的，他已經習慣了誇讚。那些學習不好的孩子，誰都打擊他，可能真的對他們自信心是一個傷害。
平常心，塑心智學習中等的學生，他們不求第一，不求雙百，因為覺得太遙遠了，他們不會自卑，因為他比很多孩子學習都要好的，也許打個八十多分，老師也不會盯住他們不放，他們會過的很開心，一直保持一個很好的心態，學習好的他也能結交，學習不好的他也能一起玩兒，他覺得之間也沒差多少，他整個學習過程是愉快的，他的情商得到了鍛煉發展，他和班裡誰的關係都不錯，他很會交朋友了，情商高自然就人脈廣，自然將來做生意機會就多了，發展的就比較好，他們得失心不重，幹什麼又有條理有步驟，能承受壓力挫折，自然事業發展的順暢一些。
學習好的孩子，多鍛煉一下人際交往能力和抗壓能力
班裡太優秀的孩子好面子，經不起打擊，畏手畏腳不容易幹事業，如果你學習成績好也不是說將來就發展的不好，主要是鍛煉一下自己的情商和心裡承受能力，鍛煉好了也一樣，不是成績好制約了發展，是背後所塑造的心裡氛圍在影響你的未來。學校要的是分數，家長又不懂這個道理，結果導致了學習好的學生事業平平。
」覺得這個提問很有意義，因為它確實反應了當今社會的一種現象，現在有很多公司老闆在學校讀書時成績平平，甚至很差，而成績好的那些好像也沒有取得特別的成就。我想主要有以下幾大原因:
1. 在學校讀書時成績差，並代表不個人能力差，有的成績不好的但思維敏捷，反應快，容易接受的新事物，善於抓住機會和把握機遇。
2. 在校成績不好的人他一般不會讀什麼好的大學，大學或高中畢業之後不容易找到好的公司和職位，所以沒辦法有什麼逼著自己什麼都做，也很能吃苦，由於自己經歷了這些，所以一旦有機會去創業的時候，肯定會好好把握，而且沒有太大的心理壓力，因為即使不成功我也沒有失去什麼，別人也不會說什麼，因為自己本來就是一個不受人關注的人。
3. 反觀那些成績好人，在學校時就受到親朋好友和老師的關注，考上一所好大學，畢業之後也能找一份好的工作，即使遇到好的機會，如果要他們自己去做，去創業，他們會顧慮太多，害怕失敗，害怕給自己和家人丟面子，害怕失去體面的工作後沒有了經濟來源，有很多借口和理由來說服自己不去做。
所以現在很多老闆都是讀書不太好的人，這是很多因素促成的，但不管怎樣書還是要讀，只是不提倡死讀書，也不能把讀書好不好看的太重。
職場是個技術活，我是Kevin. 歡迎相互關注，共同成長！
學習好的都想著能考事業編，要不就是找個好的工作，找好工作的機會比學習不好的機會多，生活相對來說比較安逸。
學習不好的呢，好工作要求文憑，沒文憑找不到好工作，只能去賣力氣，乾的累了，煩了，自然而然的想辦法去自己去闖蕩闖蕩，自己當創業當老闆，出去闖蕩的人多了自然成功的相對較多。
謝謝邀請。學習好當然有用。舉個例子，真事。我親侄子和侄媳婦都是研究生畢業，侄媳婦是保送的人民大學研究生。去年畢業考試考上了農業部的公務員。成了新北京人。侄子考的大學是中國人民政法大學。今年研究生畢業。世界前200強的一個央企已經發了邀請函。年薪給大概十五萬到十八萬左右。當然，北京市戶口也解決了。那些覺得學習好沒用的人是沒學太好。學習不足夠好。當老闆背後的辛酸，只有他自己知道。
很多人說？很多是100、1000、10000、100000000？大部分老闆？有統計數據嗎？你在小山溝里見到幾個土豪就下如此的結論，沒有過世面吧！
中國上市公司幾千家，到網上看看那些老闆們有幾個是調皮搗蛋不好好學習的低學歷者？
看看中國高校的富豪出現在好大學的多，還是一般大學的多？不就可以得出結論嗎？
現在社會上出現了"讀書無用論"的說法。很多人不想讀書，就會舉例某某人沒讀書還不是照樣做大老闆，某某人名牌大學畢業還不是照樣給人打工；但是，我想說的是，這是幾率的問題。100個名牌大學畢業的人，成功的幾率遠遠大於100個沒讀書的人。
總是拿那些學習不好而取得成功的少數人，去和那些學習比較好卻還沒取得成功的大多數人做對比。依我看，那些人就是在逃避，在嫉妒，在為自己當年的不好好學習而後悔而找的借口。
學習好的人，有知識做底蘊，不管做什麼都有底氣。就算在社會的底層生活著，氣質和見識也是不一樣的，將來教育孩子的方式也是不同的。起碼當你看到白鷺時，會說："一行白鷺上青天"，而不是說："我操，好多鳥"！
謝謝邀請！對於這個問題不能一概而論。
每一個行業的老闆都又自己的圈子，每一圈子所接觸的人都有不同的特點，可能一部分的老闆因為學習不好過早的接觸社會，結識了很多不同的人，所涉及的行業也就多了，一來二去找到了商機一舉成功。
學習好的人做老闆有他們先進的管理理念，有著強大的專業知識，他們可能缺乏社會經驗，所以在一定程度上創業可能會困難的多。
但總體上來說曾經學習不好的老闆現在需要不停的進修以滿足公司的不斷壯大，而哪些學習好的人也需要不斷的積累更多的社會經驗，以保證公司的生存。
一個先創業再學習，一個先學習再創業！成功路線不一樣而已！
推薦閱讀：
※周一讀書 | 人類是怎麼走到今天的？
※兩次上浙大，兩次被勸退：不吃讀書的苦，就要吃生活的苦
※那些堅持讀書的人，都得到了什麼？
※28天讀書打卡大獎公布，iPhonex花落誰家？
※組圖：看看電影，讀讀書