私立學校做老師和公立學校編製老師，如何選擇？

表弟師範大學畢業後，考了兩年編，沒有考上，期間自己在市裡帶家教，一對一輔導初、高中生，收入可以保證日常開支。更重要的是積累了許多教學經驗，第三年上有個新成立的私立高中招聘老師，表弟成功應聘。

進校之後，表弟拿出十二分的幹勁搞教學，一年就把所帶的班級均分干到了年級第一！贏得了校董的信賴，而且立馬漲工資，把他的薪資水平調到了第一檔，加薪幅度很大。五險一金都有，還有服裝啥的福利。初略一算，比我這個幹了二十多年的公辦中學語文教師掙得還多！搞得我羞愧難當，差一點想辭職跟他後面去混了。

但是，從第二年起，學校又給他加擔子了，讓他帶兩個年級10個班的物理課，每天至少5節課，還帶一個班班主任，外加學校行政文員！表弟比雞起得還早，比狗睡得還遲，錢多多了，人卻幾乎瘦脫形了！

因為年輕人的固執和激情，表弟還是堅持把一屆學生帶到了高考。全校本科達線人數第一、一本達線人數第一！按照校方之前的承諾，表弟可以拿到一筆不菲的獎金。然而，表弟辭職了！他跟我說了一句話，讓我理解並心疼他。他說：私立學校，你想多要它的錢，它就會要你的命！我沒有在私立學校任職的經歷，所以對他的話只能當作部分屬實來接受。

比較起來，私立學校競爭更激烈，流動性強。但企業化管理，誰為學校創造的價值越多，誰自己就越有價值，升職加薪立馬兌現！它不講情面，不養閑人懶漢，想混日子的它會毫不客氣讓其滾蛋！公辦學校是事業單位，相對安逸許多，穩定性強。但上升空間狹窄，個人價值也較難得到體現，干多干少干好乾壞差距並不十分明顯。

當教師的，最重要的是敬業樂業，還有水平從業，不管私立公辦，都不能只把教職當作飯碗，應有一份敬畏之心，一份奉獻之情，一份投身之意，才能無愧於心無悔於行。

如何選擇，聽從內心指引。

關於這個問題，我應該很有發言權。我大學畢業8年在有編製的公立學校，後來辭職有5年在私立學校。

公立學校和私立學校各有好處，看個人選擇。

公立學校的好處：1、不管做的怎樣，每個月都能拿那麼多錢。 我那時候在的公立學校是浙江省示範初中，在當地是個很不錯的學校。學校沒有課時費，老師與老師之間最大的工資差別是職稱不同。所以如果只想做為一份工作，那過得是很輕鬆的。2、公立學校有編製，工作穩定，福利比較好。例如公積金和社保都比較高，從長遠來看還是不錯的。

私立學校的好處：1、一般私立學校都是多勞多得，工作量大，拿的錢也多，但是這樣就累。2、現在好的私立學校也有社保也有公積金，只是沒有公立學校那麼高。3、私立學校如果幹的不高興，可以辭職換地方，不穩定有時候也是優勢。

年輕人我們一般還是建議到公立學校，有編製穩定。

上期頭條號文章《私立學校快速崛起的秘密——我們是否應該將其取消？》受到了廣大朋友的歡迎，本期推出《私立學校快速崛起的秘密——私立&公立校師資情況大揭秘》給大家。(喜歡的朋友，可以添加關注和點贊哦！)

1. 作為曾經部署師範大學的研究生，我經歷過畢業季，所以來談談我的感受。最優秀的大學畢業生去省級重點公立校；二等的大學畢業生會選擇去市級重點公立校，而且在城市公立校的占絕大多數；其他畢業生在擇業方面，也都會選擇呆在城市的公立校里，因為畢業招聘是直接去了給編製，不需要考，很多人擠破頭也要去最好的公立校，因為在畢業生的眼裡，學校越好排名越高，就代表個人地位會越高，發展越好，而且福利也會更好，也代表著更成功。更重要的，這是一個鐵飯碗，在農村人眼裡，這叫吃國家飯。

2. 優質重點師範大學的畢業生，好的都去了省會裡的省市級重點中小學，最差的也去了縣一級的第一中學。於是產生了這樣一個眾人熟知的現象：省會裡那些省市級重點中學裡的老師，基本上都是名牌（師範）大學的畢業生，而且壓縮編製一年只招聘幾個老師，要求是研究生且拿過一獎以上的人才能報名。我曾經見過重慶市一所二流中學29中，坐標重慶市解放碑旁100米，有一年只招1個英語老師，結果去了300個人，那刷人的速度簡直快到不行，最後留了3個人去學校，還要到學校再最後一輪面試。(喜歡的朋友，可以添加關注和點贊哦！)

3. 重慶市8中，重慶市重點老六校之一，當年為了招2個英語老師跑遍了全國4所部屬師範大學（西南大學，北師大，華東師大，華中師大），西南大學那場，就被投了400多份簡歷，最後只招了1個西南大學的畢業生。當時，還有很多其他大學的畢業生也都慕名前來參加招聘，其中我還認識了一個是南京師範大學畢業的研究生，不佔任何優勢，第一輪簡歷就被刷掉了，白白跑了1000多公里回來專門參加這第一場招聘。因此可想而知，現在在省會的全國百強中學招聘老師已經非常嚴苛，條件非常高了。我有兩個重慶朋友非常優秀，在重慶育才中學裡邊當老師，當年畢業剛進去的時候，那也是用艱難來形容。但是進去之後不給編製，只簽合同，等到有編製空出來了，還要論資排輩等分配。

4. 現在全國很多重點中學都在辦私立分校，為的就是分一杯教育的羹。就拿衡水中學來說，在全國已經有近20家分校了，黃岡中學的分校也是全國遍地都是，我家身後50米就有一所黃岡分校，近5年辦的，成績雖然不怎麼樣，但是從來補缺生源。再這樣下去，水漲船高，以後想讓孩子得到更好的教育，都必須要付出更高的代價。重慶市還有一所私立校叫巴川中學，這是純粹的私立校，這所學校之前是一所公立校倒閉被私人房地產企業歐鵬集團收購，之前的公立校老師依然拿著編製在教書。因為有資本的介入，高速公路旁的大廣告牌很多廣告，現在生源非常穩定還優秀，已經連續18年重慶市初中教育奪冠，現在重慶市各地也辦了很多分校。也因為這所學校的成績，重慶市其他辦的好的公立校，也是紛紛在開始投資建私立分校。(喜歡的朋友，可以添加關注和點贊哦！)

5. 巴川中學去大學校園裡招聘時，第一，去的畢業生數量很明顯少很多；2. 去的畢業生質量也遠遠不如優質公立校；3. 這所學校每年老師的流動率非常大。總結：這所學校的教師綜合素質在招聘前其實是一般水平的，遠不如優質公立校。但這所學校的確是每年都出成績了，而且成績都還很優秀。

6. 我曾經做過一段時間的教師招聘培訓工作，我國每年都會有大量的特崗教師招聘和社會招聘計劃，一般這樣的學校單位都在區縣下一級單位，但是也有很多人會報名，但是考生一般都是非常普通的二本和專科的畢業生，或者是輔導機構的老師想找個穩定的工作，因此才想著去考編。我運用了我多年的教學經驗去培訓他們，很多人都在我的幫助下拿到了教師資格證和教師編製，因此在社招這一塊的學校師資，我相應的是非常了解的。(喜歡的朋友，可以添加關注和點贊哦！)

7. 我們總結得到結論一：北上廣深城區師資&省會省重點學校師資》省級知名私立校&普通省會師資&北上廣深郊區師資&普通城市省重點師資》普通城市市重點師資&區域知名私立學校師資》普通城市區重點師資&普通私立學校師資》普通區縣學校師資&縣級私立校師資》偏遠鄉鎮師資》村辦學校師資，即最優秀的老師都會往大城市聚攏，農村的老師優秀程度會越來越減弱。我曾經去過廣西南寧做培訓，有一個老師來自靠近越南的邊陲小鎮東興市的一個農村學校，離越南邊界就1公里，她說她隨便遛個彎就不小心出國了。她所在的小學校目前只有13個學生，4個老師教課，但她至今30多歲了，還沒給編製，所以就想來參加培訓回去考一個編製。這個老師教英語學科，她的口語給我留下了深刻的印象，因為辭彙量只有初一水平，而且說著一口正宗的越南English，我一個字兒都聽不懂，更別談教英語了，這就是農村老師的現狀，非常不容樂觀，今後農村的孩子會更難寒門出貴子，因為起跑線就輸了。

8. 結論二：我國目前師資情況總體分布不均勻，優秀師資都在往省會城市聚中，最優質的教育資源也都大部分配置在了省會城市和重點教育大市，曾經有一所省重點著名高中一年的經費就是單獨給了8000萬，學校都不知道該怎麼用這筆經費，因為政策要求不準隨便用現金形式給老師發錢，於是就轉化成了其他福利形式給老師發放，待遇好的不行，難怪很多畢業生擠破頭也想進去。其他的中小公立校卻都是嗷嗷待哺，形成了極大的反差。而且公立學校的人效很低，大多數老師，並沒有進行很好的教研和業務能力提升，而是更多不斷重複的體力勞動，因此在跟優質私立校競爭方面，會在很多方面稍稍落下風。而私立學校背後都是有房地產公司支撐著，因此優質的辦學企業發福利和發工資還好說，優秀老師一年拿到10+是很容易的；但是辦學質量不高的企業在財政方面那是拙荊見肘一般，我一個朋友所在的私立校去年開始起，因為公司和學校的資金緊張，每個月的工資都會在原有基礎之上，往後拖兩個月才發，而且工資只有5000左右，導致老師們也是人心惶惶。(喜歡的朋友，可以添加關注和點贊哦！)

9. 結論三：私立學校目前發展勢頭非常猛，所有的地產公司似乎都能多多少少跟教育能扯上點關係，這是好事兒，因為這會讓教育非常興盛繁榮，有私立教育參與競爭，也會同時刺激公立教育改革和創新進步。但是如果對資本的介入不加管制，單純的讓教育為資本逐利服務，那教育的性質和本質就會被改變，也會增加社會的焦慮和恐懼，甚至是社會階層的進一步固化，貧富差距再次拉大，以及社會底層的上升通道被徹底堵死。(喜歡的朋友，可以添加關注和點贊哦！)

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作者簡介：原百強中學骨幹英語教師，十三五課題專家，教育部直屬重點師範大學心理學部碩士，英語師範本科，現專門從事英語學科專家診斷和教育領域創作，喜歡的朋友，請關注和點贊哦。

我們本地曾經有個著名的私立學校叫雙月園，當時是全國聞名。我在大一時，這個學校曾經去招聘過，學校建的高大上，設施齊全，待遇非常好，管吃管住，工資是公辦學校的兩三倍。那時我在想:大學畢業就去那裡了！

大四畢業時，這個學校竟然垮了！現在想想都後怕，那個時候沒有任何經驗和經歷，如果這所學校沒垮，如果這個學校是在我去工作一兩年才誇的，我就成了無業游民了。

事實上也正是這樣，這個學校垮掉之後，一部分優秀的老師被借調我們現在的單位，知道多年後，才想盡辦法解決了編製問題，而多數老師，有下崗的、有去輔導班的等等，雖然自身也很優秀，但是因為缺少了平台，逐漸被淘汰。

私立學校，還是要慎入！不要被眼前的利益所迷惑，畢竟在現在中國，真心辦教育的企業家並不多，有些人是為了圈錢、融資，一旦資金鏈斷裂，什麼後果都能發生。

即便是真心想辦教育，私立學校的發展也會受到很多不可預知因素的影響，在成績第一的前提下，私立學校的老師身心壓力更大，所以，私立學校的老師流動非常大，如果有機會，他們會千方百計的去考編製，成為一名公辦學校的老師。

所以，能選擇公辦學校，就要慎重選擇私立學校，如果你有足夠的實力，可以在公辦學校取得成績和成就後，跳槽去民辦學校，那個時候，你的待遇，你的發展機會就會有很大不同了！

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我的建議是

如果有能力的情況下，35歲以前在私立，賺夠錢

35歲以後考編製，吃老本，等退休

對不起我確實在教你學壞，但是我怕你一上來就考編製，等待你的只有辭職，或跑路

我是一個基層中學教師，近年來學校新入職教師幾十上百，跑的很乾凈，新入職教師僅剩兩位年齡較大的，別的教師都快退休了，我們學校幾千學生，每年都在增多。。。未來堪憂

所以我建議你們先賺錢，再安穩，這樣起碼跑路的年輕老師沒那麼多

這個可以結合你自己的實際情況來分析！

不知道題主家庭條件如何，我的一位室友，如今正和你面臨著 和你同樣的問題。

她現在是面試成功了兩個學校，第一個是鄭州一所相當有名氣的私立學校，工資高待遇好，不過當時她心裡還念著 公立學校的編製，所以沒有立刻簽三方協議，等到12月份的時候她們家裡那邊的直招還沒有消息，她就有點急了，把三方簽了！

剛簽過一個多 星期之後，她們家裡市區的直招開始了，而且她也回去單獨見了校長，家裡也打過招呼了，這個編製也算是基本確定了。 她現在就特別猶豫是回家還是去鄭州，一邊是私立名校 ，工資高，一邊是公辦學校有編製，那真是相當猶豫啊！

所以就題主的問題，我有以下建議:

第一，如果你家庭條件比較高，不需要你掙錢養家，那就去公辦學校吧， 工資雖然不高，但是福利待遇還可以，而且比較穩定，時間比較寬鬆。

第二，如果你家庭條件不是特別好，你想要拿高工資，那就去私立學校吧！現在的私立學校也可以的，都比較正規，也都有五險一金。 不過就是工作比較緊張，所以工作會比較累。當然啦，你的工資和工作強度都是成正比的，想拿高工資就要付出一定的時間！ 以上就是我的一些建議，你可以根據自己的實際情況來做決定！

公辦學校很穩定，一眼能看到30年後的自己，在我們學校排資論輩挺嚴重的，比如外出培訓學習，一直都是推薦老教師出去培訓，其實年輕老師更需要多學習多借鑒。工資只能靠教齡，靠晉陞工資才能漲。

我有朋友在公私合辦的，學校工資比我們高很多，尤其是班主任工資，人家一個月1500，我們一月300還拿不全。考得特別好還有獎勵，他們學校絕大部門都是年輕老師，特別有活力，我們學校就最近幾年考進來幾個年輕老師，其他都是30多40多歲的老師。

如果想去私立學校，最好去公私合辦的學校，這樣的學校有政府背書，能更長久一些。個人有能力更建議去一線城市的國際學校，我同事嫂子就在國際學校教學，工資待遇不是一般的好，孩子上學也有很多便利。

如果對工資各種都沒要求，只求穩定就考編製，想想自己要什麼。

本人是公立學校編製教師，女朋友是私立學校教師，所以我也來談一談自己對公立和私立的選擇，大家一起交流。

首先是公立學校，工作較為穩定，但是每月到賬工資比較低，但是有績效工資、十三月基本工資、年終考核獎，住房公積金繳存比例高。缺點是沒有太大上進空間，一眼看到頭。

然後是私立學校:私立學校每月到賬工資較高，差不多是公立學校的兩倍，但是課時量很大，節假日比較少，請假比較困難，還要扣工資，而且很多私立學校只有五險沒有一金，但是私校發展前景上限比較大。

綜上所述，性格穩妥的朋友比較推薦考一個公立學校的編製老師，性格比較激進，有闖勁兒的朋友推薦私校。

以上為個人一點看法，歡迎大家留言、關注交流。

兩個好的閨蜜都是老師，巧的是一個在公立學校，一個在私立學校。

說一下她倆的情況，供你參考一下吧：

閨蜜A吧，在公立學校。

是一個縣城中學，她是班主任。

平時需要坐班，但沒那麼忙。

剛開始上班的時候，本著對學生負責的原則，

要求自己對每個學生都盡職盡責，

時間久了，發現根本不是那回事。

有太多的時候，會力不從心，下力不討好。

於是，現在的原則就是重點培養。。

中間，懷孕了之後，轉做了思想品德老師，

每周上三四節課，其他時間都在家葛優躺，

爽的不要不要的。

忘了說了，她每個月工資獎金算下來3000多，不到4000塊錢。

說一下閨蜜B的情況：

她在我們當地的一所私立學校做老師，教英語。

每天早上起床時間基本上都是早上5點。

沒辦法，因為有早自習嘛。

中午一般不回家吃飯，

晚上十點左右回家。

白天也需要坐班，基本上沒有閑暇時間，

壓力大，很累。

但工資高，一個月能拿五六千的樣子。

懷孕之後也不容易轉科，

勉強維持。

後來，實在是照顧不了家庭，就辭職了。

所以說，去公立還是私立，

要看你自己的情況，比如家裡 有沒有老人幫忙照顧孩子，

你是男人還是女人等。

需不需要照顧家庭。能不能適應高強度的工作等。