公司問我要不要交社保，是交好還是不交好？

當然是要交的了。《社會保險法》中就規定了，用人單位應當為職工繳納城鎮職工社會保險，如果單位不給你交，本身就是違法的。

而且繳納社保的好處有很多哦，退休後可以領取養老金；享受相關的醫療報銷；失業了還可以領取失業金呢！

必須交！有的人對參加社保認識不足，只看到個人工資會因參保被扣一部分，看不到公司會給你交更多的社保費用，如果果你每月有5000元工資，每月五險一金要扣21%右約扣1000元，單位則需你給上繳40%約2000元以上！（五險一金大至上是養老保險單位20%個人8%，醫保單位6%個人2%，失業單位2%個人1%，工傷保險單位約1～3%和生育險0.5～1.5%不需要個人繳納，住房公積金單位和個人均按照8～12%繳納！如果是好單位還有企業年金，單位和個人希按4%扣繳！）這是勞動法律法規給每一位勞動者規定的合法權益！單位當然希望員工自己不參保！

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國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、 工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依 法參加社會保險，繳納社會保險費。

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。

用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

謝謝邀請。一般說來，只要經濟狀況許可的話，當然是要交。交了社保，等到老了，生活會有個保障。作算不能再幹活，也不至於生活陷入困景。況且，社保的支付金額會隨最新生活標準浮動而上漲。所以我覺得你現在能擠出錢交上是最好的。

肯定是交社保比較好啦

社保這東西，跟生活中很多事情都息息相關的！如果你在廣州工作，以後想在廣州買房、買車、孩子上學、入戶廣州都是離不開社保的，沒有社保，這些東西都不能搞！

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交醫療，像養老、住房公積金企業負擔部分要回來點，最後工資能高點，如果政策不變，只交夠十五年養老即可。現在沒醫療看病太貴了，住房公積金貸款買房老百姓也買不起，不知道分析的對不對，僅供參考

交社保，醫保是人生長期規劃，其實也是為下一代隱形投資，於國於家於自己都是準確的選擇，對於家庭來說，你老了，經濟上自己能照顧自己，減輕了子女的負擔，對於個人，人生中總有磕磕碰碰的事，有了醫保就會好得多，人生會順利很多，再加上單位交大頭，你自己交小部份，這是很合算的事，光顧眼前，吃虧的是自己。規劃好自己今後的人生，生活會越來越好。

公司的這個做法首先是錯誤的，不是你交不交的問題，這是你們公司管人力資源人員的失職，這是違反法律的，《中華人民共和國社會保險法》明文規定：所有企事業單位、社會團體等都必須按時足額繳納社會保險。我認為交的好，這是你的一種生活保障。