30歲入社保划算嗎？

30歲開始繳納社保非常划算的，為什麼划算那，主要是因為我們繳納社保的目的就是再退休後的養老和醫療方面都有一個基本保障。那接下來我們分別從養老和醫療兩方面說一下是否真的划算。

首先我們看一下退休金的計算公式可以得出那些結論。

退休金計算公式=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

通過計算公式我們可以列舉出影響退休金因素有

1. 退休上一年在崗職工平均月工資

2. 繳費年限

3. 指數化月平均繳費工資

4. 個人養老金賬戶餘額

如果30歲開始繳納社保，繳納到滿60周歲退休可以繳納年限是30年。

如果40歲開始繳納社保，繳納滿60周歲退休可以繳納年限是20年。

繳納年限直接影響個人養老金賬戶餘額，時間越長，餘額越多。

通過公式可以得出繳納30年要比20年更划算。

我們拿城鎮職工醫療保險舉例子，主要因為醫療保險必須繳納男滿30（25）年，女25（20）年括弧裡面也是正確的，因為有些地區政策不稍有不同，年限夠了才可以再退休後享受免費醫療保障。

如果30歲開始繳納醫療保險，在退休時候正好繳納夠30年限。

如果40歲開始繳納醫療保險，在退休時候才繳納20年，如果這個時候補繳醫療保險是非常不合適的，因為補繳費基數要比連續繳納大所以早點繳納晚點繳納醫療保險合算。

有的朋友認為社保就是一個坑，還有的朋友說國家政策好，眾說紛紜。但是老百姓心目中都有自己的一桿秤，是否划算自己掂量掂量，

給大家說一件發生在我身邊的事情吧！我同事的朋友也是我們一個單位的，他這個朋友2015年退休企業普通工人崗位一個月退休金5000元。

以目前遼寧省5000元退休金已經相當不錯，家境也不錯，子女也都成家立業。但是天有不測風雲，突然一天心梗沒有搶救過來去世。才領取不到半年的退休金，雖然能繼承個人賬戶的餘額和一部分統籌部分，那有什麼用那？因為人沒了。

最後總結：

繳納社保划算與不划算，主要看壽命的長短。一般活過全國平均壽命71.5歲的繳納社保都非常合算。

不要把社保當成一個生意,動不動講就講劃不划算的問題。

我認為我們應該把社保當成一種保險，是一種社會互助性質的基金。雖然政府往裡面投入了很多錢，但是這也是政府往年的歷年欠賬太多。

你看2014年事業單位養老保險改革後，5千萬人的事業單位工作人員，要從零開始建立事業單位養老保險基金和企業年金，這是一個多麼龐大的支出。

因為社保，包括養老、醫療、工傷、生育、失業五種保險。

國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

往白了說，就是你老了，給你退休金。

不過退休金的高低，可不是只跟你的繳費年限有關係，它還跟你的繳費基數有關，他主要是這麼算的。

醫療保險

是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

其實，有點兒互助性質，如果你不得病，你繳納的就幫助其他人了。

可惜，幾乎沒有人不得病。

缺點就是，不住院不報銷。值得安慰的是，每個月返還給個人賬戶一部分，據說北京可以提現，回頭我核實去。

國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

這個很有必要，失業了我們萬一有其他事兒，不能餓死啊。

不過缺點是，自己辭職，不算失業。不太合理。

最近失業保險條例要更新，帶給大家好多福利哦。

工傷保險

國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

工人是國家的建設者，建設者就容易因公負傷。

工傷保險可以讓大家免除後顧之憂。

它待遇最高，可是，誰也不願意挨上。

安安全全的多好！

國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

很好的保險，生孩子報銷沒得說。

注意，它是按照單位繳費平均基數給女職工生育津貼待遇。如果發的生育津貼，低於原應發工資的，單位必須補齊（女職工特別保護規定）。

青島產前檢查也可以報銷一部分，7百塊，沒報銷的可以去社保問問。

希望能幫助大家！