離廠後社保一次性補繳了7年算工齡嗎？

離職後，補繳社保，和工齡就沒什麼關係了。我們要認識到工齡指的是工作時間，單純的工齡和養老金是沒有關係的，只有經過勞動局認可的工齡才可作為「視同繳費年限」，也就是「視同工齡」，這個視同工齡的意思就是，你沒有實際繳納社保費用，但是默認你繳納了社保！

92年前在國企工作的人，還有軍人，政府公務員是有視同工齡的！

但是自從養老保險改制後，所有的人都需要繳納養老保險，除了軍人

比如李叔叔1960年出生，1982年在當地拖拉機廠參加工作，1992年單位破產，由於沒有學歷，李叔叔之後一直沒有沒有找到工作，也沒有繳納社保，直到2002年李叔叔自己做點小生意，在街道繳納靈活就業職工社保一直到退休，李伯伯將在2020年退休，他的養老金金繳納年限是 視同繳費年限10年+實際繳費年限18年，一共28年，而不是從他82年開始工作到2020年退休的38年工齡！

那麼視同工齡記錄在哪裡了呢？

在許多老職工的人事檔案中，都有一張薄薄的，發黃的蓋了「某某勞動局」公章的紙，這張紙就是視同繳費年限認定記錄，別小瞧了這張紙，沒有它，老職工之前的不是實際繳納養老保險的工作年限就不能合併計算在發放基本養老金的年限里，就會影響到你退休養老金髮放的問題。可見，只有視同繳費年限與養老金待遇是直接掛鉤的。

然而視同繳費年限不能完全決定你的養老金，真正影響你退休工資的是你個人累計繳費年限+養老金基數+當地職工平均工資+養老金個人賬戶金額，這些不知道的可以使用查悅社保APP進行查詢！

視頻講解：

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根據你的描述，你應當適應靈活就業人員參加社會養老保險和醫療保險。根據勞動部（2001）20號通知關於城鎮職工再就業職工可以參照城鎮靈活就業人員參加社會保險。

退休年齡男60周歲，女55周歲，養老保險繳費15年，養老保險可以一月一繳，也可以三個月、半年、全年合併繳納，意味著養老保險可以緩繳，其實養老保險是累計繳費15年，而不是連續繳費。

附靈活就業人員繳費參考表：