辭職需要跟父母說嗎？

07-06

不用告知父母，每個人都要走自己的路，家人只是希望我們有個安穩的生活。

01.每個人都有脫離父母懷抱人生剛開始的時候很脆弱，所以需要家中父母的保護，隨著生活能自理，慢慢要融入社會生活，幼兒園應該是第一步，之後是上學，大學畢業之後，多半要走入社會，家庭可以在兒時給我們提供幫助，但是隨著我們的成長，需要過自己的生活，不管是否願意，每個人都有離開原生家庭的時候，走屬於自己的路，獨立面對之後的風風雨雨。02.走入社會工作就是自己的事情 從大學畢業找工作開始，我們就要為自己的未來負責，去哪家公司上班，如何離開，怎樣找份新工作，工作不順心怎麼辦，這都要自己做主，同時，承擔相應的後果，如果求職被騙，那就得從自身找原因，如果幹的不順心，那就想辦法解決，不要跟父母或者愛人抱怨，如果想換工作，那就按自己的想法找個新東家，做到能養活自己，不向家裡要錢就是獨立的第一步，離職這種事兒，開始看著挺大，長遠看來也沒什麼。家人只是在意我們活的好一些，至於在哪家公司，倒是未必重要。03.家人和朋友只是希望我們過的好講個我朋友的真實故事，幾年前，他突然失業了，孩子2歲多，父母在家跟他夫妻二人一起住，那會兒工作不太好找，網上發了一些簡歷沒有迴音，他不想家人擔心，就是每天按時出門，按時回家，在這段「上班」時間就找個咖啡廳上網，發簡歷找工作，一個月後終於找到家適合自己的公司，繼續上班，至今，我想他的父母仍然不知道他這段歲月過的有多麼艱難，家人只是希望我們過的好，不必讓他們過於擔心。這是「張大志leo」的第238個原創問答。

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除了畢業第一份工作辭職我父母知道外（那時候還住家裡瞞不過），其他時候我都沒說過。而即使是這第一次辭職，也是先斬後奏。

我沒有細想過其中的原因會這麼做，覺得這是吃飯喝水般再正常不過的事情。如果要分析，大概是以下的原因吧：

1.獨立是獨自決定的基礎

我說的獨立，並不是說就不要聽取應該聽取的意見，而是說生活尤其經濟是獨立於父母而存在的。掙多吃肉掙少喝粥，不管做什麼決定都不影響父母的晚年生活（當然賺得多可要回饋），這是獨自決定的基礎。

如果生活上還非常依賴原生家庭，經濟上或者精神上要尋求支持，那沒辦法，必須得彙報。以及如果你要乾的事情比如違法亂紀等等可能干擾到父母，也要共同協商。

或者你的工作是父母託人或者花錢安排，你辭職涉及到父母之前的付出以及之後的交代，那麼也需要事先稟明以及做一些相應的善後處理。

其他時候就不必一一稟明了。

2.報喜不報憂

在我們這一代看來，辭職不是個大不了的事。但在父母那一代來說，很多人幾十年沒換過工作，甚至一生都和一家企業綁定，辭職對他們來說就是一個非常大的事情，意味著動蕩、沒有保障甚至可能對你這個人一定程度上的否定。

這種時候，讓他們知道也是擔心，何必呢。而他們知道後除了擔心，又能做些什麼呢，這種擔心完全無意義嘛。

在外地上學尚且不願意要父母知道自己感冒發燒，不告訴他們辭職的事只是升級版而已。

如果新工作幹得有聲有色，那不妨告訴他們一起高興一下。

3.父母是可以溝通的人嗎？

每個家庭的情況不一樣，有的父母是非常開明的，有的可以通過解釋說明最後理解甚至支持你辭職的，但是有的父母在這上面很可能無法溝通，非要溝通那就是傷神傷心。

如果是最後一種，那真是何苦來哉？瞞過去好了，家用照給，作息如常，你不說他們也不會知道。實在要說，慢慢透露，一點點打預防針，把爆炸效果減到最低吧。

4.為自己的決定負全責

這個不針對樓主，你已經堅持自己的決定不動搖辭職了呀，贊一個。

只是純感慨一下，經常在網上看到有人說父母不希望我如何如何所以我沒有如何如何，但是很煎熬怎麼辦。我就奇怪了，這些人確定，父母不同意辭職就不辭職？

那這些人究竟想不想辭職呢？這個辭職是深思熟慮，還是一時衝動？如果是前者，僅僅因為父母不同意就放棄，太可惜了；如果是後者，這些人本身也不夠堅定，只是需要一個勸阻的人，父母恰好扮演了這個角色讓他們推卸責任而已。

我們可以理性地聽取很多意見，但是做決定的只有自己。做自己想做的，然後承擔後果，這才是一個成年人的擔當。即使聽了父母的話不想辭職了，那麼也只能說我決定不辭職了，而不是我父母不想我辭職所以我不辭職。

套用我們小學老師經常說的一句話：「某某某喊你干就干（通常是調皮搗蛋的事情），他喊你吃屎你去不去？」所以咯，連小學生都知道自己做出判斷，成年人就別推脫責任了。

既然已經工作，那就是成人。辭職是否需要跟父母說，根據你對父母的了解，先設想一下你說了之後的影響。這些影響會給你帶來正面的幫助？還是負面的心情影響等等？根據你提問看來，你已經找到下家公司了，按我的想法來看，如果你習慣什麼階段的情況都告知父母的話，可以通知父母的。

父母都希望子女好，有穩定的工作和收入，如果你的辭職還沒有新東家，有部分父母會替子女焦慮，擔心子女的境況。這種可能就會無形中給子女帶來不必要的緊張，而且子女還會耗費一些腦細胞去想是否要父母擔心了，怎麼安慰，這樣分給找工作的的精力會有所減少。

想起一事例，一室友小S，大學英語四級第一次考沒過。大學英語四級通過是拿本科學位的必要條件，她自己很著急。告訴家裡沒有通過。第二次，重新考試，她還是沒有通過，這時小S的壓力很大，她選擇向家人隱瞞，說通過了。家人長吁一口氣，就沒有了每日的的提醒，小S來自家裡詢問的壓力減少，她就可以按照自己的步伐和心情投入到好好的複習階段。經過心情放鬆的努力過程，小S通過了四級考試並且成績時80，比之前沒通過有了飛躍的進步。這應該算是比較典型的事例。

如果父母是很關愛子女類型的，那建議可以先不告訴父母，這樣你也沒有外壓，沒有顧慮，可以更多心思放到思考自己接下來要做什麼工作，可以考量自己的荷包以後，再來決定找新工作的時間進度。而不是父母替成年的子女過多的擔心，在這種好心關心的壓力下，子女做出一些跟自己實際內心不相符的決定。

既然你已經辦完離職手續了，所以接下來要面對的問題。不是需不要跟父母說，而是如何說服父母接受你辭職這個事實。

一、父母為什麼不同意

想要說服一個人，首先要知道他為什麼要反對。這樣才能有的放矢。

多跟父母聊聊，看看父母的想法是什麼。一來是了解了解情況，二來也可以表現出尊重他們意見的態度。不過說實在的，能聊出來的結果有限。首先，人類天生就不是理性的，沒有經過足夠多教育的人很難條理清晰地理解自己的思維。無任何貶低題主父母的意思，我父母也這樣。父母有時候不一定不能理解你所重視的工作氛圍。
其次，原因分說得出口的和說不出口的。比如有的父母不希望子女離得遠，是怕自己晚年沒人照顧，但他們卻不會直說，就說怕不能照顧子女等等。另外對未知的恐懼是人類的天性，父母對自己不了解的行業天生就有恐懼感，尤其是現在社會又變化這麼快，問題是很少有人承認這種恐懼感。

既然聊不出什麼，為什麼我還建議聊呢？很簡單啊，父母沒邏輯，但你可以有啊。父母想不清楚的問題，你必須想清楚啊！你要引導整個討論，去幫父母理清楚他們的擔憂。然後用幾個關鍵詞將父母的擔憂固定起來。為之後解決問題埋下伏筆。

二、如何溝通

假設我們已經成功的將父母的顧慮凝結為了數量有限的幾個關鍵詞。接下來就是解決問題。

求助於權威

子女的話父母不聽，但是「專家教授」的話往往就很管用了。（插一句，這也就是為什麼那麼多保健品能忽悠到老年人的緣故了）找一個你父母有所耳聞的、德高望重的、學識淵博的、能與你溝通的老教授/老老師/老幹部/老上司/老企業家（請注意我加粗的「老」字）。先與這位老同志取得共識，然後跟跟父母打好招呼，請這位老同志到家裡來，然後讓這位能讓父母信服的老同志跟父母溝通。效果會比子女直接說好上一千倍。

2.營造氣氛

之前說了，人天生就不是理性的。環境對人的影響遠遠比一般人想像的大。很多時候，父母對世界的認知都是來源於父母所身處的環境中。所以直接公關困難的時候，試著去找下父母的朋友/親戚們，通過影響他們來影響父母。而且作為非父母的旁人，比起父母來說，會更好講道理。

有這樣疑慮的孩子，在上學的時候就是典型的爸媽的乖乖孩子。

在上學時，他們對爸媽的建議言聽必從。與家人相處時，有時會受到比較多的要求限制，他們會想如果自己違抗了父母嚴厲的要求，可能會接收到父母的大發脾氣，而可能會因為自己本身對於父母的愛（尤其當自己的父母遭遇已經不是非常好的時候）而停止自己本來的逆反行為，或者會因為害怕自己被父母責罵、鞭打，所以選擇了改變逆反心思。

因為這樣的過分聽話，這樣的孩子，往往會被過分的壓抑。他們在長大之後，在親密關係中，會變得沒有能力去表達自己真切、真實的想法，而是去變得很會討好對方的性格，而這樣的性格註定是沒有辦法去長久一段感情，所以在這樣的孩子身上，時常會出現戀愛失敗的情況。

我們再來看，當這樣的孩子走進職場，又會有怎樣的情況出現呢？

面對父母的要求言聽必從的這類孩子，往往會因為自己拿不定主意而最後連職業的選擇都給到了父母。在父母的要求下，這類孩子往往會選擇一份比較穩定的工作，而往往穩定的工作會讓年輕人感覺沒有挑戰、沒有變化、有點無聊。自己內心由此會心生一種感覺：我想要去改變這樣的狀態，可是因為長期的心智壓制，會讓他們沒有辦法去勇敢面對為他們此前下決心的爸媽。

由此，我想要給這樣孩子一些話：孩子是與爸媽分離的個體。你是你，爸媽是爸媽，在你自己選擇過成什麼樣子上，說必然的，你和爸媽沒有必然的關係，只有你才能對你的人生負責。

所以，就勇於去遵從自己的內心，去選擇自己想要的生活方式，選擇過後，勇敢去承擔起自己的選擇。

這個問題還是挺現實的，最近我發現邀請我回答的問題中，這類的比重明顯上升，難道是因為年底了，大家都想著創業嗎？現在說到正題：

1. 父輩希望我們做兒女的：不求多麼大富大貴，只要生活幸福，收入穩定，能夠在父母身邊最好；在這個立場上我們還是應該體諒他們的，尤其題主談到的，又是國企工作，待遇5000+，這在普通小百姓的父母來說，無亦為再穩定不過，老老實實找個女朋友成個家，安安穩穩2. 作為兒女的我們都想著，要改變現在的生活困境，要讓父母過上好日子，這個出發點也沒有錯

在這兩個點來看，其實誰想勸服誰，那是挺難得，這個問題沒有對和錯，在我這個外人看來，父母說的也不無道理，家長並一定是真的不同意做兒女的改變現狀，可能還是不願意看到兒女失敗，畢竟在老人家看來，他們覺得合作夥伴不太靠譜，這個確實也沒法解釋；

所以就一句話：男人有的時候需要一點點小小的成功來為你說話！！

我講一個我自己的故事，我父親是退伍軍人，退伍後為了國家邊疆建設，投入大西北，在他的腦海中，非常反對我讀書考大學，他一直就希望我能去參軍，希望我走部隊那條路，當年在這個問題上父子之間鬧得非常僵，最後在母親偷偷的堅持下，我還是報考了大學，細節就不說了，總之他一直都不想我讀書，他經常說的一句話就是：我看看你以後能幹嘛，身體不行，體力活幹不了，還不到部隊去練練，我倒要看看大學畢業後你是不是又滾回來。

後來畢業後我一直從事銷售工作，事業巔峰時候曾經做到外資公司的總監級，他都沒給過我好臉色，沒搭理過我，直到2008年我出了第一本書，才有了緩和，再到後來我出了第二本書，一直坐著自己喜歡做的事情，每年有4個月的時間都陪在他們身邊，現在我父親經常說的話就是：自己的路還是要自己走，我們還是老思想過時了！現在他對我基本上言聽計從，再也不像從前那種愛答不理了，所以說男人需要一點點小小的成功來為自己正聲！！

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- END-

我覺得占時先不要告訴父母，因為你已經辭職了而且也找到另外的工作了，現在來告訴父母，只能讓父母擔心你，還是等穩定以後在告訴父母比較好。而且既然能工作，說明你已經是成年人，不管選擇什麼環境工作，都是對自己的一種鍛煉，也都要為自己的選擇而負責。

父母，總不能跟著你一輩子，替你做一輩子的決定，所以現在唯有好好努力工作，等作出一點成績在告訴父母也不遲，加油吧！

既然找到了下一家公司了，可能新公司的各方面待遇要比原公司好，人往高處走，水往低處流，這是人之常情的了。父母的恩情是我們每個人一輩子也還不了的，特別是兒女出門在外工作，最操心的要數他們了，既然找到了新公司，我想應該把這件事情告訴他們，把新老公司的各方面情況做對比，福利待遇以及發展，父母會理解你的，畢竟你也不是一個懵懂無知的孩子了，做什麼事情也有自己的主觀判斷力的，不要讓他們在替你操心了。

感謝邀請，這個問題可從一方面自身這方面出發，首先要對自己有一個整體的考慮，辭職了是要幹什麼，有沒有一個明確的目標和完整的規劃，對於未來不能盲目，隨性的辭職是對自己的不負責，再者要考慮清楚自己在以往的工作中已經積累到了什麼，學到了什麼，有什麼技能和經驗是能為我接下來的工作帶來效益的，如果現在還是一無所獲，你認為接下來的下一份工作能有更好的收穫嗎，甚者能找到下一份工作嗎，從另一方面考慮就是從父母方面考慮，是否在辭職時有問過他們的想法，如果他們支持那再好不過，如果不支持，就應該好好溝通下，盲目的一意孤行是對自己也是對他人的不負責。暫時也就想到這麼多了，希望有幫助