一個不孝順父母,但能力又超強,這種人你會重用嗎?
一個不孝順父母的,能力再強我也不用。因為這樣的人品行低劣,表現為不感恩,叛逆,不忠心。
職場要求員工尊重老闆的絕對權威,接受自己與老闆的地位與秩序,不孝順父母的人天生叛逆,連父母都不放在眼裡,怎麼可能聽老闆使喚呢?
職場要求員工勤勉工作,盡職盡責,不孝順父母的人,個人利益第一,個人野心膨脹,拒絕合作,不願妥協,能力越強,破壞性越大。
所以,這樣的人,東離西有多遠,叫他也離我有多遠。
我一定是拒絕的。
看起來這是道德層面和工作能力兩個方面的問題。但事實上這是相通的。
父母養你長大,供你吃喝供你上學,即便做的再差也給了你生命,養大了你,就沖這個我們難道不應該心懷感恩嗎?養育之情都不願意報的人,不就是傳說中的白眼狼嗎?這樣的人,能力越強我越是不敢用,我每天都要提防他會不會出賣大家,去贏得一些自己的利益。這樣的人會有誠信可言嗎?會有職業操守嗎?我表示非常懷疑。
在現實生活中,我們認識的人裡面,但凡不孝順父母的,也沒有幾個過的很好的。百善孝為先,一個心裡不懂感恩的人,大家都應該敬而遠之,因為我們不知道什麼時候他會忽然推你掉進懸崖。
你漏了一點,只說了道德層面的缺陷,卻沒有老闆最看重的「忠誠」。
你以為老闆用人看的是能力嗎?你錯了,能力只是一方面,忠誠才是最關鍵的。一個有能力卻三心二意,一個沒能力卻忠心耿耿,誰能和老闆說真心話。
沒能力有態度,沒關係,我可以培養你,給你機會。
有能力沒態度,持才自傲不把你放在眼裡,可用一時不可一世,肯定有人說是你肚量不行,你錯了,打工你還可以持才自傲,大不了換一家做,如果是其他系統,說難聽點,輕則終身碌碌無為,重則性命不保。
我就是沒能力而忠誠的人,我老闆給我說的。??所以,沒能耐,人還是消停點好。
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