標籤:

為什麼大多數人都不想當老師?


導讀:還記得我們以前小的時候,老師們問起我們以後想要做什麼職業的時候,「老師」和「警察」是排行最好的兩個熱門的職業。但到了我們長大了以後,都從事了不同的職業,唯獨這最熱門的兩個職業成為了最後的冷門。甚至很多人在談起了的時候,都自覺的將教師成為了自己最後才會選擇的職業。

教師這麼一個受人追捧的職業,突然就變得冷清將近與無人問津,甚至很多地區的老師招聘,基本上都招不齊人。很多師範學院畢業的學生,也寧願去從事不同的行業,也不想去當老師。而這到底又是為什麼呢?

一、編製難爭取

二、薪資水平不高

三、工作內容繁瑣

一、編製難爭取

我們以前覺得當老師就是一個「金飯碗」,基本上不用考慮失業的問題,而且工作穩定福利待遇也非常的好。但其實這些往往都是編製內的待遇,而每個學校編製的崗位是非常緊缺的,而且往往是有老師退休了,位置才有可能空出來。因此,即使是很多學校都要教師擴招的需求,但普遍採用的都是採用聘用制或代課教師。

而非編製的老師,在福利待遇和工作穩定性上都沒有很好的保障,這也無疑增加了我們在教師從業中的顧慮。也正是因為沒有足夠的職業安全感,所以很多人都不會將教師成為自己的職業選擇對象,轉而去選擇更加穩定,收入更高的其他社會職業。

二、薪資水平不高

很多剛剛進入社會的大學生們,經濟情況都不會很好,往往需要更高的工資來維持自己的日常生活開銷。而老師一般入職以後,工資水平都不會太高,並且在職業發展上,往往都需要好幾年的積累了沉澱。在底薪的水平之下,很多人都沒辦法滿足自己的日常需求。

雖然一些大城市裡的老師工資水平比較高,但很多偏遠地區的老師工資,往往都偏低,而且位置偏遠。而且當老師以後,個人的時間往往不多,想要通過一些副業增加收入也非常的困難。很多人處於經濟、家庭、個人地區選擇的需求上,都不會考慮到離家非常遠的地方任職教師。

三、工作內容繁瑣

以前很多人覺得,老師的工作是非常的輕鬆的,每周雙休,每年還有兩個超長的寒暑假。但事實上並非如此,老師這個職業看起來非常的輕鬆,但老師們要為這個職業付出的時間和精力更是非常的多。因為除了日常的上課以外,老師們還要利用自己的業餘時間做好備課、修改作業等等的事情,很多老師往往都需要在家工作到深夜。

除了備課、上課、修改作業等等繁瑣的事情以外,老師們還要照顧到每一位自己教過的孩子的學習情況,並通過學生們的學習情況來調整自己的教學方式,為每一個孩子們的成績負責。平時還需要解決學生學習、心理等問題,工作繁瑣,且責任重大。

重要提示:老師在以前是屬於人人羨慕的金飯碗,但隨著各種的編製難爭取,薪資水平不高、工作內容繁瑣等等的問題,出於自身發展、經濟需求以及福利待遇等等的問題,也導致了很多人不願意再去從事這一職業。

今日話題:你們家裡,有沒有人是從事教師職業的呢?

【格格巫育兒:11年親子溝通經驗,3句話解決問題的親子關係諮詢師,寫得好辛苦喔,三句話解決一個最難的育兒問題,歡迎私信諮詢親子衝突解決方案】


曾經看過這樣一份對中國在職教師的數據調研:

51%的教師認為自己的身體處於亞健康狀態,34%的教師患有輕微疾病;

51%的教師認為自己的心理常常感覺到有壓力,43%的教師認為自己心理不健康;

25%的教師認為,來自應試、學生安全、社會期待等方面的巨大壓力導致了教師的健康出現問題;

20%的教師都沒有時間和精力正在面對自己已經發生的身心健康問題。

……

我給你們捋一捋,一位2017年8月入職的技師老師的基本工作:

1、培訓十天,考試,迎新生,軍訓,制定教學計劃,年輕老師說課比賽,論文,公開課,優秀課件,新進老師筆試,新進老師講課比賽,每兩周聽優秀教師公開課,學院網站,上稿子。

2、一周基本工作

周一:

紀檢,早晨六點半盯著升旗,查學生胸卡,查奇裝異服,查上課,查坐班,查宿舍。

六節課,站一天,晚上查晚自習,9.30查宿舍,挨個要求熄燈。

周二,沒課,寫教案,批改作業。

周三到周五,每天四節課,聽公開課,改作業,寫教案;教研室集體學習,上報教研室工作計劃,查教案,查學習筆記,查聽課記錄。

3、年輕老師工作

還有校際的體育比賽、各種團建校建,也是年輕老師的工作之一,有的還會要求必須得拿到好的成績。

絕大多數每周工作時間都在54小時以上,基本天天睜開眼就是在工作,看到這裡,是不是才發現當老師的工作很繁重?

老師不僅工作繁重,還要面對很大的社會壓力。

在這樣的重擔下,即使是有寒暑假這樣的福利,想必多數年輕的女教師們都趨之若鶩了吧。

Hi,我是孩子王首席育兒顧問,持有國家高級育嬰資格證,在孩子王有近5000名和我一樣的育兒顧問為寶媽們提供嬰兒撫觸、產婦催乳、寶寶理髮、營養指導、母嬰護理、成長培育等服務,讓當媽媽變得更簡單!


我來說說這個問題,說實在的,我這個教齡20多年的老教師,早已不想當教師了。

一、生活圈子太狹窄。由於教學的特殊性,很多事兒和其他圈子很少有交集,交往面兒更是狹窄,以致一些年輕的教師談個戀愛就沒有時間,因為和其他圈兒的節奏不合拍,往往戀愛剛開始就意味著結束。

二、社會偏見太嚴重。以前,教師的待遇較低時,社會上流傳寧可收破爛不願當教師;現在,教師的待遇比以前好了,社會上依然對教師偏見太重,到超市商場購物時,嫌價格不合適,嘴還沒張開,賣家便是一臉不屑:你是個教師吧?教師太摳!你說說,不管摳不摳,他們就說教師太摳,當教師的,情何以堪!

三、學生太難管。現在的家長,自己管不好孩子,就把孩子送到學校,家長管不好的,到了學校能好到哪去?本身就是問題學生,在學校里同樣問題很多,當班主任的,整天面對的就是這些問題學生,而他們呢,有時又不接常理出牌,當教師的,哪有那麼多的時間處理這些?不處理吧,往往又會受到領導的批評,家長的責難……

唉,當教師真不容易,我真想退出。


當下年輕人大多數人都不想當老師的原因,大概逃不出以下幾個原因;

一、教師壽短   

目前中國人的平均壽命是72歲,但教師的平均壽命卻只有59.3歲,某市教育局對全體教師進行體檢,結果是:35歲以上的教師僅有8%的教師身體各項指標正常!頸椎病、腸胃病、頭痛病、眼病、婦科病、心血三高、心理疾病成為教師的多發職業病。並且50%的教師有心理障礙,教師的亞健康超出常人的3倍多!教師的壽命太短了!

二、教師太累   

中國教師面臨的十重累,包括:當班主任累,被學生折磨累,行業缺乏保障累……苦不堪言。教師很累,這既是很多中小學教師共同的感受,也是很多家長不願意孩子當老師的重要原因。國家社會科學基金「十二五」規劃「中學專任教師工作量狀況及標準研究」課題對福建、河北、吉林等省1154名中小學教師的問卷調查顯示,絕大多數教師每周工作時間都在54小時以上,實際工作時間超過法定工作時間25%,教師不得不將大量的個人時間奉獻給工作,而實際用於課堂教學的時間不足總工作時間的1/4。 

三、教師薪酬少   

在物質上,教師一向是貧寒的表率,而且必須是兩袖清風方才稱得上是師德典範。選擇了教師是為中國的教育事業貢獻自己的一份微薄之力,是為中華民族的騰飛而拼搏,但選擇教師的初衷不是選擇貧窮。但選擇了教師你就不可能開著寶馬車橫衝直撞,你就不可能開著林肯車「肆意撞人」,選擇了教師你就不可能遍游祖國的大好河山,你一是沒有時間,二是沒有錢。

四、教師太難   

做教師太難了,教師也是普通人,雖然常說教師的職業是太陽底下最光輝的事業,但這隻能是指整個群體,作為個體的教師有幾個在太陽底下熠熠生輝?但教師的確太難,往往無力面對社會的譴責、學生家長的責罵、學校的壓力、家人的埋怨。只有盡職盡責、誠惶誠恐地在自己的工作崗位上默默耕耘著,但有時又有心無力。晉級難、調動難、工作難、住房難、求人難、就是小夥子找對象也難!真是:「教師難,難於上青天!」    

五、教師可悲   

教師作為一種人,時刻承受著生活的多重擠兌!在生存的夾縫中艱難地爬行著。社會要求他們在精神上要是一個完人――時時刻刻要警惕自己為人師表的形象,萬萬不可放鬆對自己的自我約束,由此可知教師的生存狀態是極為可悲的。教師既要對學生負責,還要以笑臉面對學生家長,既要向校長負責,還要回家面對家人的牢騷和埋怨。教師在里外不是人的境遇中步履維艱著,教師真的是可悲的!   

六、教師無奈   

家長對教師的種種要求讓教師無奈:在家長看來,自學生入校那天起,教師就要承擔起學生的成長、教育、思想、狀態甚至安全等等。當然教師能做到的就從來沒拒絕過,並也一直兢兢業業地工作著。中國的教育符合中國的國情,中國的學生違反了學校紀律,教師不處理是教師的失責,教師要是不會處理事情或者處理不得當的話,就會面臨下崗。

  


我家人中當老師或當過老師的人很多,我先列一下請諸位一觀:

  • 我父親,中學老師,後改行。

  • 我嫂子,小學教師。

  • 我姐和姐夫,985大學教師,後姐夫改行。

  • 我和愛人,高職教師。

一家人出這麼多老師,是不是證明教師職業特別受歡迎呢?也未必。

教師職業有什麼優點呢?有事業編製,收入穩定,有假期,職業也相對受人尊重。特別是在一般人觀念里,女生當老師是極好的選擇。以我自己為例,研究生畢生後,面臨結婚生子,想來想去還是去高校吧,待遇尚可,兩個假期也很誘人。

再談為什麼大多數人不願意當老師?

1、收入低,不足以養家。特別是男教師,找媳婦都困難。

2、職業發展空間小,工作十年,公務員當X長了,企業員工升高管了,老師還是老師。

3、職稱評聘困難,很多教師到退休都評不上高級職稱,嚴重打擊教師的工作積極性。

4、除了教學和學生管理,學校里各種檢查、評比等工作眾多,教師工作量大。

5、社會地位不高,與公務員相比,無錢又無權的教師經常被人瞧不起,遇事到處求人。

以我家的兩位改行的男教師(我父親和姐夫)為例,均不後悔離開教育行業,其他不說,只說收入,較以前均有大幅增加。

只聽說教師考公務員,沒聽說公務員考教師,哪天倒過來了,教師這個職業大概就算真受歡迎了。


在當今,教師(特指中小學教師)確實不再是高校畢業生的最佳選擇,特別是男生。究其原因不外有六:

一是教師收入低。在以收入衡量個人價值的年代,教師雖穩定但不豐裕的收入確實是許多人不選擇教師的原因。

二是教師太累。兩頭不見太陽是許多教師的工作常態。每周十五六節課,還有集體備課,沒完沒了的各種檢查,幾乎沒有幾個人能頂下來。干教師這行,不僅是腦力活,也是體力活。

三是學生難教,家長難伺候。自從有了《教師法》《教育法》《未成年人保護法》教師不僅沒有從中得到什麼,反而喪失了教師最重要的權利~教育權,師生關係、家校關係一日較之一日嚴峻。教師很難在各種矛盾的要求中尋得棲身之地,教師對學生不會管、不能管、不敢管,一直發展到不願管,學校教化功能基本喪失。加上社會輿論特別是媒體一邊倒無原則支持學生和家長,妖魔化教師隊伍,無限放大教育中的不良一面,使得教師整體喪失榮譽感,社會評價漸趨負面。

四是教改失敗。近四十年,總是不懂教育的人在指揮教育。八十年代以降各種教育改革從來沒有停止過,各色人等都想讓教育向自己的期望發展,各種理論理念粉墨登場,教壇熱鬧不己,然成效幾何?教育改革是公認的失敗。一個失敗的領域你能指望它對年輕人有多大的吸引力?

五是競爭激烈。在看似平靜的校園裡,教師之間的競爭甚至比企業更激烈。以教學業績論英雄是多少校長管理的法寶啊,在這個法寶的指揮下,教師們自覺不自覺地全身心投入其中不得自拔,各種手段齊上,加班加點的有之,弄虛作假的有之,因判卷爭得面紅耳赤的有之…完全是斯文掃地。踏上教師這個職業,就只有一條不歸路,初級中級高級,職業成長,就只有這一條路。

六是職業倦怠。教師這個職業是極容易產生職業倦怠的行業。一是社會接觸面小,二是生活太有規律,三是精神壓力大,四是勞動時間長,五是經濟壓力大,六是他人評價壓力大。面對如此局面,大多數教師都有精神焦慮,患神經衰弱的大有人在。本地初中教學一線45歲以上的教師有效睡眠時間少於6小時約佔總數的65%。所以教師給人的感覺是老得快,真的是老師啊。

當然,教師行業也不是一無是處。好處也可以數出一二三四五的,主要是工作比較規律,失業風險小,待遇不算太差,子女教育有一定保障,特別適合胸無大志,隨遇而安,情格沖淡平和的人選擇。

(本文及圖片均為原創,未經允許禁止轉載)


如果依舊是現有的這種體制和輿論環境,我兒子長大了我也會勸他不要當幼兒、小學、初中和高中老師的!如果非要當,那就考慮一下大學的吧。

原因如下:

1、收入低

2、工作累

詳細的就不解讀了,理解的人都明白,不理解的人你說啥他們也不信。

所以我就不啰嗦了。


當孩子還在幼兒園的時候,因為他接觸最多的就是「老師」和「醫生」,所以,我問他「長大以後要幹什麼?」這樣的問題時,「要當老師」或者「要當醫生」便會脫口而出。孩子上小學時,當寫一篇關於「理想」的作文時,孩子們的理想便有科學家、明星、飛行員、火車司機等,也有一部分相當老師,因為老師給他們的童年留下了美好的形象。

上初中以後,由於課業負擔重,老師的要求多,老師變得更加嚴厲。當這個時候問他們的「理想」時,除了幾個學習優秀的,幾乎沒有人選擇「老師」選擇為他們的理想。

到高中以後,隨著孩子們心智的成熟,學生們把教師的辛苦、無奈和可憐看在眼裡,高考填報志願時,幾乎沒有人選擇「師範院校」,所以,「師範院校」的分數線相對也比較低。

在現在的社會上,人人在評價老師,人人也離不開老師,但是誰也不想「當老師」。「工資低」,「沒有前途」,「太辛苦」,「沒有權力」,「地位地下」等多種因素使得教師行業成為冷門。許多鄉村學校教師缺編嚴重。

我認為,教師行業遇冷只是暫時的。社會要發展,國家要進步,首先要發展「教育」,這是人類進步的必然規律。近日,中央發布《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,其中一條指出,不斷提高教師地位待遇,真正讓教師成為令人羨慕的職業,確立教師作為國家公職人員的特殊法律地位。從這一點上看,情況正在好轉,就讓我們期待吧!


我想談談我的觀點,我認為此觀點是個偽命題,問題的提法不夠科學。應該這樣提問,為什麼有的人不願當老師?

至於做不做老師的話題,我想多說幾句。

第一,把老師當做一項工作養家糊口,現在很多地方是一崗難求,有的人連考幾年也考不上教師崗位。

第二,從作用來說,有些人不願意從事這一工作。認為在家人,族人,同學面前沒面子,就不想選擇。其實應該充滿自信。教師多高尚的職業。

第三, 大學生認為中小學老師太苦太累太繁瑣。大學生大都是學生出身。他們知道背地裡學生怎麼對待老師,評論老師。在他們看來他們都知道老師工作的繁瑣無趣勞累重複。他們知道老師的工作圈子生活圈子多麼小。他們還知道看見有的學生直接和老師對抗打架,他們也看見家長如何鬧,他們看到了老師的無奈。孩子王不好當。教師成了弱勢群體。

第四,不想當或許也必須當,畢竟這是一份比較穩定工作,發財發不了,但是足以能養家糊口。已經當了老師的,有的也未必心裡想當。這也是實際情況。上面已經論述了。

但是我要說,既然當了教師就要按照國家法律認真履行教師職責,就要從社會主義核心價值觀層面認真做點奉獻,不要誤人子弟,不要銅臭氣。

好好學習,天天向上,面向大海,春暖花開。 好好做學問,桃李滿天下!


首先,薪資太低(相對)。目前國內多數教師合法收入都是比較低的,各地可能有差異,但是絕大多數地區的教師,月收入估計不超過4000(帶公積金),個別發達省份,以及部分經濟相對較好的城市也許要好一點,不過達不到這個標準的地方肯定也很多。當然,可能有很多人要說了,教師補課收入多,sorry,不是每個學科的老師都可以補課的,也不是每個地方的家長都重視教育,願意給孩子補課的。在今天這個物價依舊在年年上漲的時代里,教師頭雖然依舊頂著人類靈魂工程師,春蠶啊,蠟燭啊什麼的頭銜,但是經濟上的相對落後,讓多數教師都挺不直腰桿。

教師工資較低正在嚴重的影響著中國的教育。

一方面,絕大多數的老師都不會支持自己的子女去學師範專業,而成績優秀的學生大學願意學師範專業的也越來越少。所以一個殘酷的事實告訴我們,目前中國師範生的整體水平和過去相比可以說越來越差。也許很多正在師範大學學習的學生看到這個未必高興,但這確實是事實。

另一方面,部分教師因為收入較低,師德也日益敗壞,加上很多學生家長確實有補課的需求,造成很多地區部分學科補課盛行,確實出現了一些家長嘴中所說的,課堂上不講,留著補課講的情況,這也確實是客觀存在,這些都是有關部門應該引起重視的,不要空談什麼師德,這個社會沒有誰生來就道德高尚,衣食足而知榮辱,倉稟實而知禮節。

因為教師工資低,造成教師隊伍中性別比例日益失衡,男性教師越來越少。很多地區的小學和初中,現在男教師越來越少,特別是有些落後地區的學校除了領導,幾乎沒有男教師了,學生不管男女,小學六年天天都面對著女教師,可想而知,所以不難理解中國現在為什麼娘炮越來越多,而且是身心俱娘的娘炮越來越多,這些都不是沒有原因的。

因為收入不高,大量師範生大學畢業之後,多數要麼考研繼續深造,要麼轉行干別的事業,願意投身教育的年輕人越來越少。儘管表面上看每年參加教師招考的年輕人貌似還是很多,但是說實話,這些人中大部分都只是想暫時就業而已。年輕教師越來越少,教師隊伍日益老齡化,教學思維無法跟上現代化,也是影響我國教育現代化進程緩慢的一個重要原因。

第二,教師難當。國家雖然提倡的是素質教育,而且提倡了多少年了,但是實際上絕大多數地方依舊是應試教育,而且比過去的應試還要應試。這就產生了一個不可調和的矛盾,也給社會和家長產生了一個誤解,所以現在教師真的不好當。

學生不聽話,厭學怎麼辦?過去教師那真是嚴格要求學生,該打打,該罵罵。但是,現在不同了,打不得,罵不得,打罵就是你沒本事,說明你沒素質,甚至不講理的家長還要找你鬧。不管學生吧,家長照樣會說你不負責任,學校也會批評你的教學成績差。而且現在的孩子心理素質普遍差,有時隨便的一句批評可能都會讓他們自殺,或者是攻擊教師,然後責任基本上都是教師來承擔。明明是家庭教育的問題,現在越來越多的也承擔到教師的頭上了。

第三,工作任務重。雖說教師只要有一定教齡的,每天都是在複述課本,看似不用準備什麼,其實這真的是很荒謬的想法。每一屆的學生的水平不一樣,考試範圍和考察方式也在變化,備課是根本不能省略的環節。一節課至少需要兩節課來準備,加上批改作業,教師並不輕鬆,雖說不一定像某些影視中夜裡幾點幾點還在忙那麼誇張,但是絕不比正常的工人輕鬆。有的人可能要說,教師有雙休,有寒暑假,有的教師工作量並不大。sorry,沒有人逼老師寒暑假,因為學生有寒暑假,老師跟著沾光而已,如果大家都覺得寒暑假學生應該繼續上課,我想教師也絕對不會罷課不上的。至於雙休,現在除了城市的學校,幾乎沒有什麼學校是雙休的,不僅沒有雙休,甚至單休都沒有,普通教師還要上晚自習,班主任包辦周日一天的課堂紀律,工作確實辛苦(PS:這些多餘的付出多數地方都是無償的)。在很多縣城和山區的學校,班主任幾乎沒有任何假期,學生不離校,班主任就幾乎一直待在學校。為了出成績,班主任常常早上六點多就到學校盯著學生早讀,然後一直忙到晚上十點,甚至更晚,別不信,很多縣城和山區學校都是這樣的。

第四,各種各樣的培訓特別多,職稱制度花樣更多。除了日常的教學,很多地方可能覺得教師還是太輕鬆了,素質還是太低了,所以每年還要搞各種各樣的培訓,來提高教師的素質。有的培訓甚至還要收費,網路的培訓,面授的培訓,各種各樣的培訓,不僅浪費教師的精力,也浪費教師的時間,搞得教師真是閑不下來。職稱評選上,程序還特別複雜,要求越來越多,真讓人喘不過氣來。中學教師本來主要的責任是教書育人,但是為了評職稱還非要冒充大學教授整體搞什麼論文,真的是身心俱疲。

這所有的一切積壓在一起,造成教師生理壓力大,心理壓力也大,身份上貌似是上流社會,但是經濟上什麼都不是。

所以我們無奈的看到,越來越多的優秀教師離開經濟落後地區,要麼改行,要麼去發達地區從教,造成落後地區教育更加落後。

越來越多的青年一代不屑於學師範專業,甚至都不屑於讀書了。過去教師讓學生好好讀書,考上好大學了,將來就有出息了,學生是相信的,即使他做不到,也沒有懷疑過。現在教師跟學生說,好好讀書,考上好大學一切都OK了,還有多少學生信呢?為什麼不信呢?原因不言而喻了。當年輕一代普遍厭學,覺得學習沒什麼用的時候,真的就要驚醒了,這絕不是正常的情況!

(相關圖片來源於網路,徽南城意頭條號,談歷史地理,說人文教育,看社會百態,聊地方發展,喜歡小編文章的朋友,歡迎點贊與關注!)


推薦閱讀:

教育不聽話的成年孩子,家長應該怎麼做?
從哪裡可以看到有英語固定句式字幕的TED視頻?
為什麼感覺大部分外國小孩子都很成熟,國內的小孩比較頑皮吵鬧?
我們為什麼讓孩子去上興趣班?
林妙可父母的教育方法你認同嗎?

TAG:教育 |