簡歷中的自我評價寫哪些方面？

感謝邀請，我只是以一個普通公司人資的身份說一下你可以在哪些地方改進。我也不知道你要求職的會不會是大企業？對方面試有什麼流程？或是有什麼具體要求？這些就無能為力。

首先。作為一名求職者要分析自己的特長和優勢，不斷衍生自己的特長和優勢，更重要也要讓面試官看到。

1、凸出自己特長，尤其在某個崗位上獲得的專業技能，將自己過去的工作進行總結，如果你在的公司是小公司，半年人資、半年財務、半年行政，你千萬不要如實寫，直接規划到一個崗位上。要寫清楚崗位→經歷→成果→最後心得。讓人看了一目了然。

2、千萬切記，不要寫的太多，因為面試人資可沒有那麼多時間去看繁複的研究報告，而且他面試你的時間也有些，最好能讓人在1分到30秒大體看懂。

3、中間最好加點自己失敗的例子，讓面試官感覺你是個活生生真實的人，而不是弄虛作假編造出來的，事實上好多求職者的簡歷水分都在60%以上，偶爾有失敗反而顯得更加真實，讓人感覺你人品可靠，從而加印象分數。

4、學校榮譽就盡量不要寫了，因為學校的榮譽和社會是兩個體系，而且到了企業工作，學校那套根本吃不開。我見過好多應屆生簡歷上寫到「學生會主席」?「學生會幹部」？說實話真的一點用也沒有，你在學生會做領導，到了企業是新人，完全不許要你這樣的領導呀！如此寫只會讓人感到方案，認為你的簡歷注水很多。

還有一種情況比較特殊，如果是有技術含量的比賽，可以寫自己的成績，更加吐出自己優勢。

總結一下：簡歷就是要接地氣，讓人感覺真實，注水要適當，過多會引起反效果，只要表達自己優勢即可。

再說一下，如何面試，希望對你有用吧。

1、這也是重點！十分重要！你要明白你求職的崗位要求，看自己合不合適再去投簡歷，別對自己投遞的崗位什麼都不知道，就盲目投簡歷，所有的人資工作人員最討厭的就是求職者海投、盲投！

2、對於自己感興趣的公司，可以清晰的幾下。要記住自己投的崗位和需求，這也很重要。

3、投了簡歷，等面試邀約電話，記住自己投的公司和崗位，手機要保持暢通，別忘記手機關機或沒拿。試想，如果面試公司給你打電話，你沒接住，是不是失去一次機會？或是你手機別人拿在手裡，你不在身邊，面試公司會認為你對這份公司不重視而錯失？這很重要。

4、電話禮儀，每次接電話要保持一定的禮貌，記得自己投簡歷後，如果碰到固定號打來的電話或外地號，多數是應聘公司的面試電話，如果你沉醉在自己是個學生，接電話很隨意，或是出口成臟，相信哪家企業也不會招聘你。

5、雙方溝通，這裡面面試2就很重要了，如果你記得自己崗位和要求，可以和對方十分愉快的溝通，相信面試官碰到一個熟悉應聘崗位的人，會認為你很注重這份公司，無形的良好印象分到手。

6、通過電話面試後，往往是實際面試，這時候你可以去官網看看對方的企業發展史，起碼大體了解一下，在實際面試中可以起到很大的作用。

7、如果去公司面試，盡量提前，千萬別遲到，任何面試官都討厭遲到的人。

不知不覺寫了這麼多，希望對你有用吧。

最後，其實找工作很容易，只要你選擇對方法，祝你好運。