如何提高實話實說的能力？

07-01

哈哈！看到了這個提問，見到了這個圖案，讓我想到了小學時學的課本兒，撒謊的孩子。裡面說的就是一個放羊的孩子每天要到山上去放羊，因為他一天到晚的要去山上放羊，也沒有個小朋友跟著他玩，覺得很無聊。於是他就想我不如喊一聲狼來了，嚇唬一下他們，看看大家是什麼反應，於是他就大聲的喊了起來，喊狼來了，狼來了。

他的喊聲驚動了山下的鄰居，大家都急忙出來有的拿著杴，拿著鋤頭，拿著棍棒，一同幫助打狼。可是等跑到了山上，放羊的孩子哈哈大笑說，哪裡有什麼狼，我是逗著大家玩兒呢。於是大家掃興而歸，就這樣，過一段時間，放羊的孩子就會戲劇性的喊上兩聲。不久，鄰居們都知道他是惡作劇，再也不去理會他了。

一次狼真的來到了，放羊的孩子慌忙的大聲地喊道狼來了，狼來了！狼真的來啦！可是這次，任憑他怎麼喊。鄰居們，還以為他是在開玩笑，再也不出來幫忙了。就這樣，這個撒謊的孩子被狼吃掉了。

通過這個故事，它告訴了我們人本身應該說實話辦實事，無論幹什麼事情，都應該講誠實，守信用，絕不能撒謊，以欺騙為手段的盈利目的，絕對不會持久的，也絕對是沒有市場的。

因為你如果說一句瞎話，的確會有許多的漏洞出現，的確是需要許多的實話去圓場，無形中瞎話會比實話累了許多，分心了許多，走腦子許多，到頭來只會自欺欺人，得不賞失。

所以，在我看來[實話實說]，並不只是需要提高的[能力]，而應該是實話實說的[必須]，實話實說的的[根本]，實話實說的[自然]，實話實說的[常態]，實話實說的[實際]，才可以真正做到實話實說。才可以既不丟性命，又能保住羊群。

老大我來了。

看到你這個問題，這叫人矛盾。如果你不是老大，我就想抽你一巴掌。你這是打字累，還是長話短說，故意引申大家回答另一個問題。

實話實說這是信譽，至於實話實說的能力，就難理解了，如果想實話實說，就說唄，為什麼還說能力？

說實話，沒人信，很正常，人類社會包括現實與網路，根本不存在說實話有人信。人類已經不相信實話了，分不清什麼是實話，什麼是假話，事不關己高高掛起。

即便你說的再真切，與他無關，人家也會選擇不相信你。這就是人類的發展，原因就是假的已經代替真的了。

信任只建立在知己上，熟人會騙你，兄弟朋友會騙你，陌生人會騙你，知己不會騙你。因為知己是那種超越友情愛情的存在。

你所說的如何提高實話實說的能力，是說提高別人實話實說的幾率，還是問提高實話實說的習慣？

站的高了看的遠，身在局中看不透，做人應該果斷，即便是決策錯誤，錯誤了可以改，不要糾結和迷惑。

身邊人，大多都是表面話，客套話。一個人想贏得信任，就是要比別人強，別人才會信任，或者把你的話聽在心裡思考一下。

如果說你想提高別人在你面前說實話，你就要有魅力，有親和力，能包容和寬恕別人的錯誤。

人類一般都是在有錯誤的時候會撒謊，有利益的時候會撒謊，為數不多的是善意的謊言，愚人節的時候會撒謊。

說一個人雄才大略，但不見得是說這個人就完全對，是個好人。

社交生活工作其實也是一種政治，只是沒那麼嚴重。

我是百度不到的龍一鳴，先說好了，玩頭條前，我不知道張一鳴是誰，也不認識，也不知道有這個人。玩頭條前我就用這名字。

有心做事，就要認真，不然別做。就像是我的回答一樣，要麼別看，要麼認真看，我知道邏輯性沒那麼強，不夠直白簡練，就像喝茶一樣，需要品。

回答好問題的前提是審好問題，包括問題的題目和配圖。

先看一下，「實話實說」這個能力需要提高嗎？感覺上大家不僅天生就有這個能力，而且從小到大一直在接受這個能力的教育和培養了。只是考慮了很多場景要求和人機關係的因素，並沒有把「實話實說」這個能力充分發揮出來。

很多人不僅沒有發揮這種能力，從圖中還可以看出，還習慣性的發揮了相反的「非實話實說」的能力。原因不展開…

由此可見，提高「實話實說」這個能力，最簡單的只要不「非實話實說」即可！

希望大家一起共鳴！??

其實根本就沒有實話之說，你從自己的靈性所發出的呼聲本身就附帶著自己的觀點，喊狼來的人沒有實話、與東郭先生戲言的狼沒有實話、被封印的魔鬼更沒有實話，

人在發表自己的意見時，都賦予了十足的底氣，可是往往收穫甚微，曹雪芹的《紅樓夢》，吳承恩的《西遊記》都將想說的大實話揉碎夾在喜怒哀樂、悲歡離合中，可謂五味陳雜……

最好的實話就是一九開：九分真言、一分違心；反之，九分假，一分真。

正是：假作真時真亦假

甄士隱━真事隱；賈雨村━假語村；林黛玉━眾（林）代語……

說實話就是把言（鹽）與非（醋意）挑得有滋有味。

實話，有三種：不得罪人的實話、得罪人的實話、不能說的實話。

1、不得罪人的實話，只要你看透問題的實質，說到點子上了，大家聽了自然會豁然開朗、甚至有醍醐灌頂的感覺，大家也會為你的入木三分喝彩，你的魅力指數直線上升，呵呵！

最好的口才，絕非咄咄逼人，滔滔不絕，機關槍式的！最好的口才，首先一定是大家喜歡聽的，演講者自信大方，吐字清晰，中氣十足，肢體語言得體。如若再舉重若輕，旁徵博引，再多小點幽默，效果就更好了。

而聽眾，一定會有如沐春風、余猶未盡的感覺。

可以參考下馬雲等大佬，馬雲的說話語速，肢體語言，我覺得非常好。當然了，年輕人可以更有朝氣點。

2、得罪人的實話，盡量不要說！如果非要說，點到為止即可。有的問題我們看得很透，看到了實質，但說出來就傷人，別人不見得喜歡、接受你的實話，甚至還可能會有本能的抵觸。

什麼時候都別忘了，中國人是人情社會，人情社會的情商尤其重要！在任何時候，指出別人的缺點，別人不會一下子就接受。若是你的方法過於直白，對方還很可能會有情緒。

若是不得不說，要做到真誠、照顧好對方心理、照顧好對方的面子，就是這樣！

3.還有些實話，自己知道就好，永遠別說破！說破，都不好看，甚至只會有壞處。

不能說的實話，自然也就不舉例子了，你懂得。。。

能經得住多大詆毀，就能擔起多少讚美！

悟空真金不怕火練！達人武松反擊老虎。

今日頭條的CEO張一鳴在悟空問答里提出了一個富有建設性的問題，而且意義深長，這個問題就是:如何提高實話實說的能力？

實話實說，從字面上理解為真實、客觀地陳述問題，不誇大其詞、不無中生有。

但是又該如果提高實話實說的能力呢？在現實生活中往往有很多人在陳述某一問題的觀點時，卻在不知不覺中跑偏了題，說到最後來了一句「我說到哪裡啦」，使人聽得一頭霧水。也有些人在主持會議或在作報告時口若懸河、長遍大論，沒有突出問題的主次、輕重，使聽眾理解不到問題的原意，在落實工作中難免出現偏差。

所以提高實話實說的能力，對在學習、工作中起著不容小覷的作用，要想提高實話實說的能力就要多讀書、勤于思考，努力提高自己的文化水平，使自己能夠客觀、準確、完整地陳述問題的觀點。

為什麼需要實話實話

首先作為頭條的員工，我沒有感覺到有需要實話實話。企業體制就放在那裡了。

提高實話實說的能力。需要整體的氛圍
盲目的管理作風。時不時的調整模式。導致員工根本沒有發聲的機會。這樣做，憑什麼給你說實話

首先，要有實話實說的氛圍。大到一個國家，小到一個單位，要讓大家實話實說，就要有寬鬆的環境和氛圍，讓人敢實話實說。

其次，要有實話實說的態度。實話實說不是不顧別人的感受，更不是胡說八道，而是與人為善，積極獻言。

第三，要有實話實說的能力。實話實說不僅是提出問題，更要解決問題，這就要不斷提高自己的能力，只有這樣才能讓大家都能從實話實說中受益。

在我經驗里與其是說提高實話實說的能力不如是說提高實話實說後對話人對你說的實話起到應有作用的能力。實話實說談何容易，說不說實話已經不是自己能左右得了，想要混的安逸合群，大家都或多或少鍛鍊出見人說人話見鬼說鬼話的本能，實話有時候是很難讓人接受的很不舒服的，會遭到對話個體的抵觸，如果不是熟人關係不到位的，你說實話就是得罪人，你為他好說句實話奉勸一些事，他會本著防人之心不可無的心理，揣摩再揣摩，哎難。其實

那麼在現實中就不能說實話了嗎？答案是否定的，以我的經驗，能說只是這個實話不能太直白得有鋪墊，你得用對話對象的知識理解框架下，讓他感覺你並無惡意，也更容易接受你說的實話，讓實話有實用。