做事不被別人理解怎麼辦?
我也常為這個問題糾結,想來很多人也是如此吧?當兩個不在一個"頻道"上的人共事或者搭夥過日子,必然會遇到這樣的情況。那種得不到共鳴的孤獨帶來極大的挫敗感和求而不得的痛苦。
最近偶然讀到餘光宇的《霜冷長河》中的一段關於孤獨和理解的文字,很有感觸。
"陽光普照山河,並不需要獲得山河的理解;春風吹拂大地,也不在乎大地的表情。
也不要因為害怕被別人誤會而等待理解。現代生活各自獨立,萬象共存。東家的柳樹矮一點,不必向路人解釋本來有長高的可能;西家的槐樹高一點,不必向鄰居說明並沒有獨佔風水的企圖。
做一件新鮮事,大家立即理解,那就不是不是新事;出一個高招,大家又立即理解,那也不是高招。任何真正的創造都是對原有模式的背叛,對社會適應的突破,對民眾習慣的挑戰。眼巴巴地指望眾人理解,創造的純粹性必然會大大降低。平庸,正在前面招手。
回想一下,我們一生所做過的比較像樣的大事,連父母也未必能深刻理解。父母親締造了我們卻不理解我們,這便是進化"。
這是智者給我們進行了一次心靈的洗滌。所以只要堅信自己是對的,無須糾結他人理解與否,畢竟生命有限,等不起別人都理解了你再去做。生命本就是一場孤獨的旅行,行動才會離目標越來越近。
每個人與每個人的思維都不一樣,所以想法也是不一樣的,思維方式,生活方式,處理問題方式都不盡相同,對待同一件事,一千個人有一千個哈姆雷特嘛。我們不被外人理解其實很無所謂的,但是若是被家人,被愛人,被孩子不理解,內心往往是痛苦而糾結的。
我覺得在遇見這種問題,就是要調整心態,明白是不可能每個人都理解你的想法的 。所以可以從以下幾方面做起。
第一,調整心態。我們不要去渴望所有人理解你做的任何一件事,因為各種觀念的不同,你的想法,你的做法並不是能滿足所有人的理解與需求。用不著為了別人的開心改變自己,也用不著多做解釋,自己覺得正確就好。
第二,從自身找原因。有時候,由於我們對世界認知的不足,自己做的事情可能也存在一定偏差,有時候不被同事理解,不被家人理解,甚至不被愛人理解的時候,我們還是需要反思一下,有錯則改,無則加勉。
第三,建立自己的朋友圈。找一群三觀合的朋友,別看平時可能不聯繫,在你受了委屈或者是有問題時,可以微信,可以電話訴說煩惱,如果有了這樣的朋友,及時發泄,適當的發泄出自己的情緒,不至於太鬱悶,或者抑鬱。
第四,鍛煉一個強烈的內心。這個世界,有朋友有敵人,有理解你的也有不理解你的,所以不要要求所有人都很自己一樣,都能從自己的角度來評判問題,在別人不理解自己時又解釋不通時,乾脆就做自己,用自己強大的內心來支撐自己,我們就是世界上獨一無二的,我就是我,不一樣的煙火
每個人對事情的理解,都完全取決於他自身的主觀感受,與所謂的「客觀事實」都有一定的偏差,包括我們自己。
如果我們在做事的時候,還帶著「讓人如如何認識」的目的,這叫有導向性的做事,那這件事做得就並不純粹,這樣問題就出在自己身上了。
所以,我們所謂的那個「客觀事實」,本來就不存在,它有時是自己主觀意識構思出來的錯覺,可以用以忽悠別人或我們自己,有時是別人洗腦時用以忽悠自己的託辭。而與之最接近的概念,可以稱之為「共觀之事」,它是所有參與行動和解讀這件事的人,的主觀理解里,所重疊的、顯見的那一部分現象。而這部分現象,也包含了這件事當時所處的環境,以及它的前因後果,並且,它只能被模糊的描述,因為本身就是一個疊加出來的東西,本身就是模糊的,如果我們再弄細節,就都是另外加料了。
明白這個道理,就能知道,我們所追尋的那個「客觀事實」,實際上是自己主觀世界裡的一個東西,別人的主觀世界裡不一定有,有也一定不一樣,最多是個無限近似而己。
我們要尊重別人心目中的「客觀事實」,那裡他個人的一個感受,甚至是構成他個人的一部分,正如我們自身都擁有的、希望被人尊重的、由自身主觀意識決定的、完全獨私的感受一樣,世界就和諧了。
所以,做事情別人不按照我們的想法去理解,是個常態,而偶爾有幸被理解了,那是遇到了「知音」,古代有為「知音」去死的人,因為這種情況太稀有了,兩個人可以高度協同,死一個都不要緊的。
謝邀。首先說,誰也不願意遇到這種境況。但是在現實生活中確確實實會遇到這種情況。我也遇到過,自己覺得很對,可是別人不理解,因為別人不一定認為自己做的事情或是看法是對的。我覺得這可以理解。
想想當年馬雲在成功之前在北京去推廣自己的一個產品時,被拒絕後那是有多麼難受,心情又多麼低落,但他依然堅持自己的想法。所以成就了現在的阿里巴巴,也成就了他自己。
所以,當自己做的事情不被別人理解時,只要方向,趨勢沒有問題。那就讓別人去說吧。好好的做好事情,做好自己,就問心無愧了。就像鮮花盛開時,沒人欣賞一樣怒放!我說的不知幫到你沒有。
謝謝誠邀!
做事不被理解。很簡單,就是自己在做事前、做事中、做事後,出現了自己想像不到而他人銳眼辯清的其中的問題。或許有故意賣弄、顯擺;或許做的不漂亮而大話吹出;或許本來不該你做而你卻搶了上風;或許你的某些舉動被人看到後勾起某種聯想;或許你平常做人做事不很嚴謹,經常被人……或許領導走近你可能無意而作被人誤解;或許你還不了解現今人民的思想境界,不該……總之,你的所作所為得不到理解是有其原因的,人們不會無辜不去理解一位值得讚賞的人。還是從自己的過去、現在找找原因吧!無風不起浪。
當然,就怕你做了以後,還在刻意等著人們去讚賞;或者說,你做了,本來做得很好,就是沒人說好;再一個就是自認為做的不錯,可是不被認可;這些有時候是虛偽在作怪,克服一下即可。我也納悶,既然自己做了為什麼還要等著人們去理解呢?做自己的,只要沒錯,就不必讓人都去理解。
謝邀。是的。五彩繽紛的世界,形態各異的人生,何去何從,頗費躊躇。比如這悟空問答,不為名,也無利,只為自己的喜好;將這一生的所見所聞、所感所悟,以談心的方式,交流、提高自己。不敢說教,只是感悟而已。別人見了,能從字裡行間悟出點什麼,則於斯願足矣。
感謝好友邀請我回答這個問題
生活中往往有這樣的困惑,當你發現本來你懷著美好的初衷做事,往往不被人理解,是不是心裡感到特別委屈難受。
這種感覺我也經常有過,這是為什麼呢?我們不妨反思一下。
是不是我們做事的方式方法有點欠妥呢?
比如,你幫助了別人,別人並不感激你,反而有怨氣,那你可以想一想,人家是不是需要你的幫助,你的幫助是不是一廂情願,是不是用你的熱臉蹭人家冷屁股。
熱心也需要用在適當的時候。再比如,你給父母買衣服,沒看見預想到的開心,你的心裡特別失落。想想你是不是該徵求一下她們的意見,問一問她們喜歡的款式。送禮物總要符合收禮人的心意。
我們往往憑著自己的主觀願望做事,反而事得其反,沒有估計到別人的感受,做了吃力不討好的事。
我分享一下自己的看法,如果事情沒必要去計較,忍氣吞聲又何妨,逞一時之快,只會傷了兩個人的和氣,倒不如事情過後,找個合適機會再次提起,看看對方怎麼看,如果還是固執己見,你就知道對方的態度了,以後不提這事便事,如果事情關係到你得切身利益,必須說明的,可以請個中間人向對方說明,特別是當在單位工作,除了中間人之外,一定要找領導談話,說明自己的看法,一是證明自己清白,二也顯得領導重視,職場上,並不是人人都講理,所以能維護自己還是很重要的。
謝謝網友邀請!
首先我們必須認識的就是不被理解是很正常的,每個人都遇到過,我們需要做的事放平自己的心態,沒什麼過不去的。一個人內心的強大才是真正的強大,不是你做的每一樣事都是別人喜歡的那樣,但是我們只要做好自己就沒問題,做好自己的本質工作,不要被閑言閑語影響生活的節奏。一般而言,不被理解也可能是自己的原因,是自己哪裡做的不夠好,還是另有其他原因。如果可以的話,可以虛心請教那些對自己不理解的人,和平的溝通和談判也是解決問題的一種方法。 內心倘若憋屈的話,不如找個朋友談談心,說出自己的煩惱,作為局外人的朋友會站在不同的角度為你提出意見,另外可以一起散散心,擺脫煩惱。生活中有喜歡你的人同樣有討厭你的人,多一個朋友總比多一個敵人好,我們要盡量的跟每個同事、朋友搞好關係,就算搞不好,也別做成敵人,懂你的人多了,不理解你的人就少了。
希望對你有幫助!
感謝邀請
記住,人無完人,你所做的事,不可能被每個人都理解。因為我們都是一個平凡人,我們所做的事,肯定不可能讓每一個人理解和滿意了。只要自己問心無愧就行了。嘴巴在別人身,他理不理解是他的事。你是你自己,為什麼非要別人理解呢!我會選擇不理這種人,因為路是我自己在走,不是他在幫我走,沒必要讓人人理解我
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