目前的醫患矛盾如何才能更好處理？

謝謝邀請。在我們國家，醫患矛盾可謂是由來已久，要想徹底解決，也非一朝一夕的事，這裡面有一些根本就不是法律上的問題，而是道德上的問題，醫生敷衍了事，患者家屬吹毛求疵，這是現在醫患之間常見的現狀。

其實我個人覺得，醫生是一個特殊的行業，對於醫生來說，職業道德往往比醫術更為重要。作為醫生，不能把自己的職業當成是賺錢的買賣，做一天和尚撞一天鐘，要知道，醫生的職業是神聖的，要全身心的為患者服務，要一切從患者著想，從患者的利益出發，只有這樣才能夠拉近醫生與患者之間的感情距離，縮小醫患矛盾。可是現在呢，我們拋去醫生收紅包的惡習不說，單說給患者看病，並不是從患者利益出發，而是給患者用什麼葯，什麼葯貴用什麼葯，什麼葯給自己的回扣多用什麼葯，對患者的治療也缺乏耐心和認真，工作態度蠻橫，因為他們知道，這是患者求著自己，而不是自己求著患者，即便是給患者臉色，患者也會忍氣吞聲。

對於患者及家屬來說，只要住進了醫院，就要忍受大夫的高傲，人在屋檐下，不得不低頭的道理誰都明白，但是一旦患者治好了病，或者是患者已經去世，那麼患者的家屬就和醫生站在同一個平台上，這個時候就誰也不怕誰，該撕破了臉皮，此時就都撕開了，這就是醫患矛盾的根源。

當然，前面說的這些只是醫生和患者之間的特殊事例，並不代表普遍性，絕大多數醫患之間還是能夠和睦相處的，醫患之間都能夠彼此相互理解，相互信任。但醫患之間的矛盾還是依然存在，要想解決這個問題，除了極特殊情況下，需要法律的介入，更多的時候，還需要一個社會的文明，一個社會公德的維繫，這就是我的觀點。

首先進行醫生的大力培養，精細分工，有機協作是首當其衝應當做的一個龐大工程。實施這一工程需要政府政策導向、財政資金投入、醫學院校做大做強、學生學醫引導、社會各界對醫生職業的正確定位、媒體的冷靜理性報導、法理道德認識的與時俱進、人們思想觀念的自覺扭轉等等方面的協力配合。

其次大中小醫院的合理布局也很重要，這就會動了某些既得利益集團的乳酪，故而肯定阻力不小，這就很考驗政府有關部門綜合平衡各方訴求的能力。最理想的是力爭雙方或多方建立起能有效施行的資源共享、優勢互補、利益同得、風險齊擔的新機制。

再次社區相關部門要做好急症、重症、頑症的常識普及宣傳以及遇突發事件如何妥善處置的應急方案研究及演練。

最後政法、工商、衛生等部門應加大打擊關停無證行醫的黑診所也是刻不容緩的一件大事，因為它對正規醫院及患者有百害而無一利，往往在醫患矛盾中起推波助瀾的作用。因此必須不留死角地嚴打，肅清其流毒，還醫患雙方一個比較明麗的晴空。

謝邀請：醫患矛盾更好處理，國家法治人員不敢嚴格處理，救人命再多而死者為大，不管錯與對，病患者和家屬對醫生進行條件反射攻擊，對我國對醫學法律加強對醫生、醫生單位、病者、病者親友進行輕重刑事案定罪，衛生醫務部門與病患親友也不敢動手動腳了，只能動口言鬧一鬧，到有利地方法院見公堂。如醫院只管保安處，而政府設醫務法警機構對不懂醫學知識提供法律求救，同時也保護醫務單位和個人安全保護與監督。（作者從一九八二年也病患者也是誤診受害者，才研究拜訪民間醫生又醫學部門學習）

如早十年前交警在日熱天寒在路上執行中，作者常見給有權霸者攻擊，現交警對兩方協調不下，給法院判定，現鬧事也少了，……所以醫學與道德進行醫管嚴格來抓，醫霸就慢慢看到