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遇到每天不停抱怨的人該怎麼辦?


人是有情緒的,也正因為是這樣,才是獨一無二的個體。

在成年人的世界裡,沒有「容易」二字,生活中的不如意常有八九,但是不同的人,在面對生活的不順的時候,會做出不同的反應。有些人比較樂觀的,無論是失戀還是老闆老是讓加班,始終都保持著平常的心態;而有一些人,很消極的一種情緒,無論是芝麻般的小事還是大事,在她的口中始終都是壞事。

我大學有個室友,就是經常負能量滿滿的,原本作為室友的我一早上大好的心情,但是,她一起床就是哀聲嘆氣,老是在宿舍裡面傳播負能量。甚至,正在熱戀的她,原本是一件很讓人羨慕的事情,她卻反而總是在向我抱怨著她的男朋友。最可怕的是,每一次當她向我抱怨完了她男朋友這不好那不好的時候,我們給出了建議,但是最後,每一次都是在這邊對著我們抱怨,轉身就是和男友煲電話粥。

讓我們很無語的是,總是向我抱怨這抱怨那的,而我用我的時間去聆聽去給建議,甚至我用自己強大的內心去承受著這位同學帶來的負能量,反而,這位同學倒好,這邊倒垃圾一樣倒完所有的負能量,另一邊還有男朋友安慰。而對於單身汪的我而言,自己每天過得不容易之外,還要承受著同學的負能量,還要吃一波狗糧,再在這位同學的眼中看來,我還是詛咒她和她男友分手一樣。

所以,建議,大家不要向身邊的人每天抱怨這抱怨那的,人的情緒是會傳染的,你向身邊的人傳遞快樂,大家都快樂;你向身邊的人撒播負能量,最後只會讓人遠離你。沒有人喜歡負能量,就連你的最親的人,也希望看到你每天說的是正能量。

當遇到每天抱怨的人,可以傾聽然後給點安慰,但是如果每天都抱怨的話,只能對不起了,我們的友誼從此就不再那麼親切了,因為,活著不易,不喜歡就不喜歡,沒有必要將就對方的負能量。


在職場里,其實也會遇到這些不停抱怨的人。

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先明白為什麼他們會抱怨?

從他自己的角度看,遇到一些所謂不公平、不合理、不符合他個人邏輯的事,自己得不到後感覺要抱怨幾句,才能突出這其實不是他的問題,而是環境的問題,是別人的問題,他自己沒做錯卻落得這下場。多說幾句抱怨的話一是吐口惡氣,另一方面就是想通過這個來引得別人的認同與同情,從而得到心理安慰。

如何解決抱怨的問題?

1.需要心理調節

無論是朋友開解好,還是去看心理醫生好,我們需要的是要從自身的問題出發,看看問題是不是出現在我們自己身上而造成的,先從自身上找問題,然後更正過來,另外就是把自己的心態調節好:其實沒什麼大不了的,應該要加倍努力去得到,自己有本事去掙,這次不行下次再努力就OK。給自己心理暗示。

2.接納這發生的一切,並且持續不斷地行動與努力:堅持再堅持去做!

接納這一切的意思是接受這事帶給你的好與不好,都不重要,重要的是要眼光放長遠,看向未來,要更多的努力去獲得自己想要的東西,我相信為了這個事你會堅持努力,想盡各種辦法的,不公平是正常的,關鍵是我們要接納這一切並且找資源與人事幫忙實現自己的小目標。

3.停止抱怨,如果不能讓他停止,你就遠離這些人

抱怨的人會毀掉你的心情與心態,讓你變得負能量,其實抱怨不會讓你變好,也不會讓你得到本不是你的東西,所以停止吧。

人如果充滿了正能量,就會積極向上,有無限種可能性,前途一片光明;如果老是抱怨,只會走霉運,事事不順利。


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婦專委特邀心理問答專家志願者崔春玉:

是否喜歡抱怨與人的人格特徵有關。外控型人格者認為個人生活中的主導力量是外力,對自己如何生活是無能為力的,因此喜歡抱怨。抱怨的內容很多,大到國家大事,小到雞毛蒜皮的小事都成為抱怨的主題。

內控型人格者,認為在生活中發生的事件根源在自己,成功是個人努力的結果,失敗是自己的失誤,因此在遭遇壓力事件後,很少抱怨,體驗到的壓力強度比外控型人格低。

既然是否喜歡抱怨與人格有關,人格是個體比較穩定的心理特徵,想要改變他人的人格是非常困難的,除非他本人想要改變自己,而這種類型的人根本不認為自己有問題,何談改變。

那該怎麼辦呢?聽之任之嗎?看來只好如此了。不過有句老話說的好,搭建不一樣的平台產生不一樣的結果。

平靜的聽他訴說。

學誠法師言:每一個在複雜事項中處變不驚、扛得住壓力的人,都是從許許多多這樣的經歷中磨礪出來的。煩躁不安,就是因為我們的心量和心力都還太小,承受力不夠。把別人的抱怨當做是磨練自己的一次機會吧。

給他一隻耳朵聽。

記得我們在聽取一篇令人昏昏欲睡的報告時,退席是不禮貌的,但如果「思想開小差」,多坐一會兒也沒關係,我相信這是很多職場人經常使用的方法吧。可以把不變的「真理」用在此時嗎,抱怨的人察覺到你很「無趣」時,就不會對你抱怨了,他會尋找下一個合適的目標,恭喜你解放了。

讓自己忙碌起來,讓他跟你一起忙碌。

有時間抱怨的人是因為太閑,急診科的醫護人員沒有時間抱怨。他們太忙了,不停地接診病患,有時連水都喝不上,去廁所也要擠時間,等抬眼看錶時都到了下班時間,此時精疲力竭,話都不想說,只想找一個沒人的地兒清靜清靜。

適時的接過話題,轉移注意力,提升他的熱情。

遇到抱怨的人,正好那時你也很閑,在他說話的空當給他提一個專業性強而他又擅長的問題讓他回答,成功轉移他的注意力,你只要不時的點點頭,或是說一句「噢,這樣啊。」「嗯,有道理。」讓他很有成就感,人在高興時很少抱怨。

其實,抱怨與否跟你沒多大關係,那是他人的事情,你聽到了抱怨是因為你在意,他人的消極影響到了你的情緒。何必讓別人的怨氣左右你的生活呢!你裝作聽不見不就可以了嗎。


感謝樓主邀請。

這種每天只知道抱怨的人的話是沒有用的,滿滿的負能量,近朱者赤,近墨者黑,不要跟他們走的太近。要不然自己的話也會成為一個每天抱怨每天負能量滿滿的人,人就應該自信,相信自己。每天只知道亂抱怨抱怨不相信自己,一點動力都沒有。每天出去工作,跑跑步,不要讓自己閑下來,不要抱怨生活的不平,自己努力改變現狀。


習慣抱怨的人內心是非常脆弱的,遇到一點打擊,天天抱怨,遇人就講。抱怨是他們往外輸出壓力的,一種方式,抱怨也是減緩焦慮的一種方式。

但是他們的抱怨往往會成一種習慣,給身邊人帶來了一些困擾,記得以前在一起合夥做生意的合伙人,特別愛抱怨,之前還好,他們家裡有事或者用到錢而自己能力不足,就抱怨出身不好,生意有個時間段生意不好,就說生意做黃了,因此我們因為一些小矛盾而吵起來,而我的性格就是那種越挫越勇的,尋找解決方法,生意逐漸變好,由於我們性格不投生意雖好店轉讓了,也就不在一起了。

通過這麼多年的一個觀察,愛抱怨的人往往是給信任對方的人,喜歡的人,親密的人,比如好朋友,戀人,父母,在他們面前抱怨是比較多的。我們每個人都當過別人情緒的過濾器,自己也對別人抱怨過,所以不難理解,抱怨是一種溝通行為,他把自己的不滿和需求宣洩出來,以求別人對他的回應。

如遇到抱怨的人,我們又特別不想聽,我們就要找個理由迅速離開現場,不然爭執就要開始了,連續幾次他也就不找你傾訴了。

其實抱怨的人,只是心態的問題,心態只要端正也可以改變的,其實他們這類人挺不錯的,實在,說話不拐彎抹角,如果你願意你就陪他們好好聊一聊,送上對耳朵不要討厭他們,理解他們是對抱怨最好的辦法。

以上是個人觀點,如有不同觀點或好的方法,請在下方評論,讓我們一起學習進步,如果對你有幫助,動動小手轉發出去,分享是一種美德。

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是否喜歡抱怨與人的人格特徵有關。外控型人格者認為個人生活中的主導力量是外力,對自己如何生活是無能為力的,因此喜歡抱怨。抱怨的內容很多,大到國家大事,小到雞毛蒜皮的小事都成為抱怨的主題。

內控型人格者,認為在生活中發生的事件根源在自己,成功是個人努力的結果,失敗是自己的失誤,因此在遭遇壓力事件後,很少抱怨,體驗到的壓力強度比外控型人格低。

既然是否喜歡抱怨與人格有關,人格是個體比較穩定的心理特徵,想要改變他人的人格是非常困難的,除非他本人想要改變自己,而這種類型的人根本不認為自己有問題,何談改變。

那該怎麼辦呢?聽之任之嗎?看來只好如此了。不過有句老話說的好,搭建不一樣的平台產生不一樣的結果。

平靜的聽他訴說。

學誠法師言:每一個在複雜事項中處變不驚、扛得住壓力的人,都是從許許多多這樣的經歷中磨礪出來的。煩躁不安,就是因為我們的心量和心力都還太小,承受力不夠。把別人的抱怨當做是磨練自己的一次機會吧。


首先,如果你真的受不了,覺得影響自己的心情,可以走開,不要聽他抱怨,如果真的避不開,就跟他說清楚,請他不要老是抱怨,或者跟他說清楚,如果一個人老是抱怨,身邊的人都慢慢離他而去,所謂近朱者赤近墨者黑,不小心搞到周圍的人都是這種性格,實在影響太大!


遇到這種不停抱怨的人,肯定他的心態是消極的,肯定這種人不能長期相處,如果長期相處的話,有句話叫物以類聚,人以群分,近朱者赤,近墨者黑,時間長的話它會影響到我們自己的想法,所以說和消極的人在一塊,而你註定是消極的。二人建議的話肯定是花了長時間的相處。


抱怨的人會傳遞給你負能量,本來你今天心情還好好的,被這些人一潑冷水,立馬瑟瑟發抖。

跟負能量的人在一起,好事情也能變壞事,運氣一定會變壞。

所以,生活中要遠離這種人,多接觸正能量的人,你的生活才會越變越美好。


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