如果你是公司的骨灰級老員工，老闆問你借幾萬塊錢，答應你一個星期內還，你會借嗎？

我剛好就遇到了這樣的事情。

我來公司的時候公司才幾個人，算是比較元老級的員工了，最近公司在談融資，資金鏈暫時周轉不來，1月份的工資還沒下發，老闆還開口問我們每人借1500元，沒說什麼時候還。

雖然只是1500，跟你說的幾萬塊有很大的區別，但我沒借，所以理由一樣可以參考。

我沒借，為啥呢？

1、1月份的工資沒發，每個月有3000多的房貸，真的已經入不敷出，這是客觀事實；

2、一個公司不至於彈盡糧絕到幾千幾萬都沒有，還需要向員工借。一個當老闆的人，你覺得他會沒有半點人脈，就算真的半點人脈都沒有，沒有家人沒有朋友么？為什麼需要拉下面子來跟員工借呢？而且，不管借多少，只要借出去了，你覺得還要的回來么。

不管什麼關係，一旦開始借錢，就會發生微妙的變化，彼此之間多了間隙，那麼與其這樣，你還不如找個借口不借，這樣還能省去很多麻煩。

當然啦，如果真的窘迫到幾萬都找不到了，這個公司估計也很難維持下去了。良禽擇木而棲，你懂的。

還有一種情況，你不僅是骨灰級員工，還是公司合伙人，一生一世為了公司而奮鬥的，那麼果斷借，可能這筆錢能讓公司起死回生，但也可能血本無歸，可是因為那是你們一手創建起來的公司，前期的投入是必須的，也是值得的。

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借錢人是大爺，要債時是孫子。

如果你想裝孫子，你就借唄。

做為老員工，別直接拒絕，防止以後被穿小鞋，可委婉說出理由。拒絕的方式有很多，錢給兒女或親朋買房，買車了，借別人做生意周轉去了，一時半會回不來。不是教人去說謊言，但為了自身的切身利益得到保護，是萬不得一而為之。

是老員工，肯定對老闆有相當的了解，有不良賴帳行為，別借，公司東湊西拚，難以為繼，別借，公司小，外債多，別借，如果是明知討債要得罪，還不如現在就得罪，反正是得罪，現在得罪，最少自己的錢還在自己口袋裡。

當然，如果你對老闆為人相當了解，知根知底，為人誠實，信譽度高，值得信賴，固定資產可靠，又是老員工，借幾萬給老闆應應急也未償不可，但必須正確書寫借款收據，寫明歸還期限，以免今後引起不必要的麻煩。

1、哭窮型

記住你是真的沒有錢，而且你的生活全部需要靠你的工資來進行支撐，完全可以向老闆訴苦，你是心有餘而力不足，所以你要講明你面臨的困難和迫切的幫助領導心態，這樣你很想幫但是你沒有，或者你拿出手頭的一小部分錢給老闆，告訴老闆你確實沒有那麼多，這些錢給他應急，不用著急還，這樣不會得罪領導。或許領導不是真正的缺錢，而是在用借錢這個方式判斷你是不是他信任的人，所以說要判定老闆的意圖，這是至關重要的。

2、表現型

老闆問你借錢，肯定是有他的原因，因為老闆不可能隨便開口問下屬借錢，錢多了怕員工懷疑借錢的目的，錢少了張不開口，那麼如何讓老闆滿意的同時又不對員工有意見呢？這個要因人而異，如果你是老闆的心腹，老闆也知道你有錢，那麼就是有求於你，如果老闆僅僅是你的上司問你借錢，那麼你就應該拿出自己的一點積蓄，但不是全部，防火防盜防老闆啊，交到老闆手中告訴老闆只有這麼多，表示工資一發再給老闆多少，表示自己有錢出錢有力出力。這樣就很好的解決了借錢的尷尬，總之不要一次性給完，因為老闆肯定比你有錢，不然你在老闆的手底下打工幹什麼呢？

1.應邀。應該借出，且十分必要，除非你有實際大困難，並且要講出不借的實在大原因，讓老闆理解。

2.「骨灰級」是一個在網路世界頻頻使用的名詞，出現在各種遊戲當中。一般自稱「骨灰級」玩家，都覺得自己非常自豪，並且用於各大聊天室中。予以自己很有水平，很老。 也可以泛指一些人在某些領域的水平、造詣很高。

3..為啥要借出？①是老闆借，職務高，有決策權。②是借幾萬，對白領階層數目不大，都能拿開。③是答應一周就還，佔用時間不長。④你是元老級，借出方顯友誼情長，尊老闆一個面子，將來好處多多。⑤世上人都未生在真空中，誰家能沒有事？你不借出，意味著當你有事時，也沒有人會幫你。⑥也可能老闆借你錢，是在試探你的忠誠和是否是他的心裡人，這點小事不應被難倒。我認為應積極早借。

謝謝邀請。作為公司的老員工，面對老闆的借錢，我想應該是可以答應借給他。且不說是不是一個星期內就能還上，就憑老闆能夠找到老員工借錢，起碼是出於以下幾種考慮。

一是作為公司老闆，應該說不會缺那麼幾萬塊錢，既然要借幾萬塊錢，而且答應一個星期之內還款，顯然是一種臨時急用所致，是一種不得已而為之的事，所以這種借錢不叫借錢，叫救急。

二是，老闆能找骨灰級的老員工借錢，是出於彼此的信任，公司老員工能與公司老闆保持著聯繫，彼此還有一份信任，毫無疑問，在過去的日子裡，有可能這位老員工為了公司的發展做出過很多或一定的貢獻，在公司也許算得上是德高望重，那麼老員工對公司一定也有著深厚的感情，以致公司老闆對老員工，老員工對公司、對公司老闆，都有著割不斷的情節，今天老闆來找你借錢，一定是老闆遇到了某些困難，遇到了某些棘手的事，那麼老闆有困難，就等同於昔日公司遇到了困難，哪有不伸手之理？哪有不借之理？

三是，既然已經到了骨灰級，這位員工對公司的情況是了如指掌的，對公司老闆的為人和秉性也是了如指掌的。老闆今天能夠找到你借錢，絕不是偶然的，那也是在充分考慮後才做出的決定。今天你借錢給老闆，解決了老闆的燃眉之急，他日老員工有什麼困難或急事，我想公司老闆也絕不會袖手旁觀的，也一定會伸手救助或援助的。

我想，老闆與這位老員工既然談到借錢，肯定是有淵源的，不是那種爾虞我詐之類的借錢，而是心與心的交流，心與心的感應。所以，就算是我，也一樣會把錢借給老闆。

有意思！公司老闆向下屬員工借錢！

借與不借？你有你的看法，我有我的說法！

如果你是公司骨灰級老員工，老闆向你借幾萬塊錢，答應你一個星期內還，你會借嗎？感謝悟空友邀請回答問題。

每個人的一生，都會遇到借錢和被借錢的問題。

什麼是公司的骨灰級老員工？那是公司的頂級老員工，和公司、和老闆的關係與感情，可以說是不由分說的。

如果我是這樣的老員工，有人問我，你借不錯？一個字，借！

從古到今，尤其是現在，天下最難的事，就是向人借錢！

張口容易閉口難！老闆向你借錢，一是他確實遇到困難，二是因為你和他的關係不一般。不是真正有困難，他能拉下臉來，向他的員工借錢嗎？

我想這位老闆是個很不錯的人，他對公對私很分明。他完全有理由找個借口向公司借款，但絕不違反公司的規章制度。

他向老員工借錢，說明上下級關係很融洽。他也相信，和他多年共事的老員工，能夠借錢給他！

至於你這個頂級老員工，在這個時候，應該排除世俗之見，儘力所為傾囊幫忙。

在這個時間，真正的兄弟和朋友的感情，全部表露出來了！我不能說是這位老闆是在考驗他和員工的關係，起碼是你這個人的真心實意，會感動包括老闆在內的所有人！患難見真情，老闆也是個人，他不會無動於衷的？

對於我來說，我一生不相信人人會騙人！即使有這種人，也應該是極少數人！不管到了哪個年代，都應該宣傳正能量，烏雲不會長時間遮住太陽！

為什麼這樣說，因為在我的一生中，遇到這種事就很不少。人不是生活在真空，而是生活在經濟社會，經濟上你來我往能少嗎？

你總不能說一個人借錢暫時未還，或一時間未還齊就是個騙子？當然，無論哪個人都應該講信用！好借好還，再借不難嘛！

害人之心不可有，防人之心不可無！有些人總是以這種理論來處人處事，應該說不是沒有道理。

但是，如果有人想說，這位老闆借錢不還，難道他想跑路出逃嗎？我認為如果是這樣，他值得嗎？跑得了和尚，跑不了廟！除非他拿身家名聲開玩笑！就放在朋友您身上，您願意會這樣做嗎？

我們進入新時代！不管哪一個人無論想什麼問題做什麼事，都要朝好的方向考慮。如果自己遇到問題和困難，我想一定希望有人幫助的！

人各有志，不可強求！如果我是那位老員工，二話不說，一定會借的！

誰讓你是公司的骨灰級老員工！

(圖片摘自網路，感謝朋友提供！歡迎互動！謝謝！)

這也要分清況。借錢易，追債難。老員工對老闆是了解的，自己有錢沒錢是清楚的，老闆為人如何，德性怎麼樣，都應有所了解，老闆為人好，德性好，就應該借，樂意借，自己沒有還可代借，老闆為人差，品德不好就應思考一下，能否找到合適的理由推掉不借，也要防日後老闆找你麻煩，或給小鞋穿。

幹了這麼久，如果還不清楚老闆的為人，那就跟傻子沒什麼區別。

人品好，借五萬，給十萬。

人品差，借五萬，給五毛。

這個問題需要具體情況具體分析，從實際出發，來妥然處理。一、＂一人有難，眾人相幫＂。這是中華民族的一種美德。作為一個公司，老闆員工是命運的共同體，＂眾人齊心，其利斷金＂，這是保證企業興旺發達的致勝法寶。二、作為公司骨灰級老員工，對老闆的人品、誠信度、對員工的關愛度等方面，一般來說是比較清楚的。如果老闆確是好人，只是在企業資金周轉方面出了一點問題，向老員工借錢，並有所承諾；而老員工自己對老闆比較信任，且自己也有能力借錢給老闆周轉，當然還是借給老闆為好。但必須與老闆依法簽訂借貸合同，以維護自己的合法權益。即使是老闆因私提出借款，如果老員工對老闆信任，也可以酌情處理。如同意借錢給老闆，同樣應與老闆依法簽訂借貸合同。親兄弟也得明算賬。三、如果老闆的人品、誠信度、對員工的關愛度等方面確有問題，一向得不到員工的信任和愛戴，因事向老員工借錢。作為老員工在借與不借的問題上要慎重考慮，權衡再三，再作決定。先可借適當理由婉言拒絕；如果實在面情難卻，同意借錢給老闆，一定要依法簽訂借貸合同，明確還款時間、還款方式、違約責任等。當老闆違約時，可向仲裁機構或法院提起訴訟。四、如果老員工自身即使有借錢給老闆的意向，卻由於財力不濟，無餘錢借給老闆應急。那就應該實話實說，向老闆表明自己的態度及實際經濟條件，取得老闆的理解。絕沒必要＂打腫臉充胖子＂，向他人借了錢再轉借給老闆。

謝謝邀請。

從情理上來說，幾萬元並不是數額特別巨大，老闆跟你借錢可以借款，因為在單位里你狠清楚單位的情況以及老闆的還款能力，如果確實經營狀況惡化無法還款的，那自然不能借款。但是如果不是上述情形的話借款給老闆時建議轉賬記錄要保留同時註明借款，以便後期索要款項。