大家怎麼看待外國人在中國高薪，中國人在國外低薪的現象？

發展中國家對母語是英語的外國人包括黑人需求量很大，去了幾個發展中國家，在這些國家有個共同點，母語是英語的外國人的收入是當地工程師的2倍或5倍不止。老外實在不行就教英語。中國也很嚴重，正規的有許可證的外教，最低2萬起，低於2萬的，基本是違法務工。一舉報一個準。還有很多母語不是英語的外國人招搖撞騙，反正我們也分不清。最可憐的是亞洲女性對會說英語的外國男性，心理不設防。很多華人女性在國外的悲慘事件，不止發生在我們的女孩身上，越南，緬甸，泰國，甚至俄國都有。對於女孩來說，經濟獨立已經不夠了，還要人格獨立。

我也不是反對大家學英語，相反我認為我們的英語水平太差了，完全在漢語圈子自嗨。我們在矽谷只出技術人才，不出管理人才，病根就在英語。看看馬雲，馬雲的成功英語也是功不可沒。不信讓馬雲自己說。

其實是正常現象，全世界都是一樣的。當一國家處於引進國外技術，人才，資金的時期，國外人員工資都是偏高的，過了這個時期，到了往外推廣的階段，情況就會不一樣了。只不過中國一直處於引進階段兩百年了，所以有這個感覺。其實中國人到比中國落後的國家相對當地人也是高薪，這是由國民經濟實力決定的。而且現在情況已經在慢慢好轉，像香港，台灣，以前到大陸那酬勞是當地人100倍都不止啊，現在已經持平了。這個事慢慢來，急不來的。當然不排除一些腦子有坑，自卑，崇洋媚外的傢伙依然存在，但會慢慢少起來，至少現在比以前少了很多。碰到那種人，要勇於吐他一臉，最好曝光，不要讓這種人帶壞社會風氣

國人在外國掙也不少，如果非要解釋那原因只能這樣提。

中國是非移民國家，外國人來了是稀有品種，幹什麼都能吸引人注意，所以貴。

國人去的外國普遍是移民國家，各色人太多了，不稀奇。

外來和尚會念經，半有才華半有能。若有尖端真本事，他國絕對不放行。遠道而來本是客，還帶外國工作風。為咱工作不容易，給點高薪情理中。

國內不幹去西方，給你低薪算平常。能說會道缺實踐，一瓶不滿半瓶晃。崇洋媚外當奴才，老外不買你的賬。即是回國也低薪，國內人才比你強。

這個現象一直以來不被官方和一些所謂的專家認同，但它卻真真切切的存在。這裡講的在中國拿高薪的外國人應該是指那些沒有任何專長，只是能說外國話的非華裔的外籍人士，而非外國專家。這些外國人在中國從業所以拿高薪，完全是中國特有的媚外文化使然，而國外所以中國人拿不到高薪(除特殊專業人才外)，也是人家不僅沒有這種丟人的文化，而且對從事同樣工作的本國公民在新酬待遇上厚待有加的使然。

春草

先說對於題目的理解。中國人在國外低薪可能是指普通勞工。而科技型優秀人才薪酬並不低，之所以願意在國外奉獻，大抵是認為那裡的月亮比國內更圓。再說外國人在中國高薪。環境因素是中國啟動了863計劃。繁榮科學，助力中國的崛起。當然也少不了挖掘國外的高端人才。中國不可能在科技領域事事由自己逐一探索。那樣只會拉大差距。牛頓曾說，他是佔在了巨人的肩上，才比別人看得高遠。愛因斯坦創立相對論之前，邁克爾遜，莫雷實驗已經揭示出光速不變。洛侖研究電磁現象時推導出座標變換公式，只是未深究隱含的更深刻意義。說這些有點扯遠了，回到主題。外國人在中國高薪科研，得力於中國有雄厚的資金支持。至少，他們對於中國懷有某種感情。中國的空氣也挺新鮮，而且是世界真正的希望。再說了，科學無國界，他們將在中國提升自己的人生價值。