加多寶集團總裁、副總經理均被解職，新總裁上任即宣布上市，內部鬥爭的緣故？

謝謝邀請。23年的加多寶有著深厚的企業文化的管理機制，分權制管理制度非常精密，所以說企業內部的更迭是常事。畢竟他們是一個團隊，需要對公司做的任何決定負責。

其次解釋一下上市，上市是目前投資者對資本盈利最好的方式，我們可以說投資者退出投資的最好方式就是讓企業上市，涼茶行業的老大加多寶一旦上市，那麼加多寶的投資者們的資產將出現倍增。而且目前加多寶上市也是被業界看好的，條件非常具備。

再者來說利益關係，總裁和副總的某些意見可能和投資者的意見不是很相符。老闆們覺得有必要調整一下，以保證公司的方向按自己確定的方向前進，當然很有可能是基於上市前的利益鬥爭，比如要收回總裁和副總的股份，這個原因也是存在的，但是還是相信企業高層領導決策的想法還有對於現階段公司狀況的判定，是有規劃和目標的，相信不是簡簡單單的裁員，但是也沒有大家想的那麼「有故事」。企業的發展終歸是向前的，這是加多寶這個老企業目前的現狀吧，至於以後我們誰也不能裁斷。

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