怎樣才能跳出自己的圈子，認識更多比自己優秀的人？

看到這個問題，忍不住來說說感受。

想要跳出自己的圈子，去認識更多優秀的人，最好的方法還是要讓自己變得優秀。

你認識了比自己優秀的人，自己卻一直停滯不前，最後這個圈子也未必守得住。

以前認識的一個女孩子，看起來個子小小的，放人群中瞬間會被湮沒的感覺，不太愛說話，甚至讓人感覺她有些自卑。

怎麼也沒想到，多年後再見時，已然成為一個大師，談吐優雅，氣場舒暢。

一次偶然的機會，從一個朋友那聽到她的經歷，讓人忍不住欽佩。

原來她這些年大部分時間都花在學習上了。

當初她想進入證券行業，去考了證券從業資格證，進入公司後找了個投顧男友，學會了分析股票，她是專門做客戶經紀這塊，客戶中有不少炒股水平較高的，她又和他們學習，積累了大量經驗。

後來她男友喜歡上了另外的女孩子，要和她分手，她心灰意冷離開了公司，她試著去忘記這段感情，她選擇換行來面對這一切。

隔行如隔山，換行談何容易。以前客戶經紀本質上是做業務，因此她對做業務還是很熟悉。那些年外貿還是很好做，她原來英語還算好，於是她又去進修商務英語，期間結識了不少優秀的同學。後來經同學介紹進外貿公司，做LED外貿業務。趕上LED智能屏風口，兩年後做到公司銷售部總經理，人脈資源也越來越豐富。

後來她又去讀了MBA，在裡面認識了新的男友，算得上愛情事業雙豐收。

她男朋友是在一家投資公司上班，做期貨。人有時候就是這樣，越不想面對的越容易碰到，她一開始是有點抗拒的，但經不起他的甜言蜜語，軟磨硬泡，最終答應和他交往。甚至交往後，也在他們公司先後一起投了70萬，算是對男友的愛與信任，這也是算得上是她這幾年所有積蓄了。她其實內心裡原本只是希望他能夠保本的基礎上小賺些就可以，並不求大富大貴，因為她以前就是做股票，深知行情不好時不容易，更何況期貨風險更大。

然而人就是這樣，怕什麼就來什麼。

不到三個月，她的賬戶就損失近半，她很難過，但最讓她難過的是男朋友為此躲著不敢見他。

女人就是這樣，相比市值損失，她更想珍惜愛情。

於是她和男友說，賬戶先暫時不管，過陣子有感覺了再做。她偷偷地拿回賬戶，自己作了起來，也許是以前的積累，也許是歲月的沉澱，她對期貨很快上手，兩天時間居然贏回8萬，這讓她興奮不已，但她沒有告訴男友，她怕會傷到他。就這樣，過了一個多月，她在期貨上居然神奇的收回了本金還小賺幾萬。

本來打算就這樣「收手」。由於一直沒改密碼，她男友早看到賬戶有人在動了，誤以為是請了其它高人，心裡酸溜溜的，男朋友最終還是和她分了。

這回她到沒那麼難過了，平淡如水。心態也不再是當初那樣，因為愛所以恨，因為恨要換行。

她不再恨也不再愛，彷彿一切自有天意。過了幾個月後，她也對期貨操作駕輕就熟，好像自帶投機天賦屬性一樣，這些年上班賺到的也不如這裡兩個月操作賺到的。

但是她並沒有選擇放棄原來的工作，而是逐漸減少投入和精力，她非常明白，有時候感覺自己操作得很好，不一定是自己真正有那個水平，也有可能是趕上了行情的風口和運氣的眷顧。

這樣的心態，著實讓人佩服。要知道在期貨里大起大落的人太多了。

人淡如菊的心態，讓她越來越有魅力，很多人都願意與她成為朋友。

你若盛開，蝴蝶自來。你不壯大，何來圈子。

記得馬雲在今年三月份湖畔大學開學典禮上說過，微信給了他不少壓力，微信起來的時候，他每天都在撓頭髮，就連微信紅包也把支付寶打得不輕。經過來往、釘釘與微信的幾番酣戰下來，如今的馬雲似乎也無心再在社交上與馬化騰一爭高下，因為他非常清楚，阿里做社交不一定能贏。

微信確實是起來了，在國內除了騰訊自家的QQ之外似乎也找不到其他能與之抗衡的社交應用。微信的崛起，催生了一個新的社交場景，那就是微信朋友圈。微信是一個強關係的社交應用，所以很多人把朋友圈當成了自己的圈子，把微信好友當成自己的人脈資源。但是你打開你的朋友圈看看，有多少是能夠為己所用的人脈？我想大多數人的朋友圈已經被各種各樣的廣告佔領，那些被你認為是人脈的不過是一些對你毫無價值和意義的人罷了。

朋友圈並不是真正的圈子，我想像馬雲那神一樣的「朋友圈」也並不是靠微信來維持。其實這就是我們社交局限性，我們總是把自己局限在自己所謂的「圈子」和視野格局裡，這使得我們在認知上難以得到提升。

移動互聯網時代，只要一台手機就能打發掉我們所有的時間。這也恰恰讓我們的時間變得異常寶貴，一不小心就紅了櫻桃，綠了芭蕉，荒廢了整個大好青春年華。所以我們更應該用這有限而寶貴的時間去和更有價值的人交往，跳出那個一直被我們誤解的「圈子」，從而提升自己的認知。

那麼，要怎樣才能跳出自己的圈子，去認識更多牛人呢？方法有以下幾種。

一是製造一個可以與優秀的人產生關係和交流的場景。前面說到的湖畔大學，每年都吸引了全國各地的企業家爭先報名，即便是要交幾十萬的學費，這些企業家門也削尖了腦袋要往裡鑽。你以為他們只是為了到這裡來學習馬雲等創業前輩的經驗嗎？更多的目的是他們希望和優秀的人成為同學，擁有在一起上課交流的場景，而這個場景的價值可能遠不止那幾十萬的學費而已。

二是加入一個嶄新的群體，比如眾創思維創業社群，在我看來這也是最快的一種方法。眾創思維創業社群是一個屬於創業者的圈子，這裡聚集了來自全國各地的創業者，在這裡有很多創業大牛，也有不少準備創業的年輕人。在這裡不僅可以學習前輩的創業經驗，還可以共享資源和人脈。目前眾創思維正在全國300個城市尋找城市獨家合伙人，和公司一起經營創業社群，讓更多的創業者通過我們的幫助更快的實現夢想，提升認知。

三是為優秀的人提供服務。嘗試去做一份可以服務高端用戶的工作，和他們建立長期的交流和服務關係，久而久之他們會把你介紹給他身邊的朋友，這樣你就可以積累一個高端的人脈圈。很多人努力工作無非就是想進入一個更優質的圈子，認識更多優秀的人，而這不失為一種好方法。

路是人走出來的，方法是人找出來的，方法總比問題多，只要你用心去找，一起可以找到一個最適合解決你當下問題的方法。跳出現有的圈子，去結實更多牛人，或許於你而言是一個改變命運的好機會。

眾創思維（微信公眾號同名）最後一輪城市獨家合伙人簽.約正在進行，這裡是創業者的聚集地，在這裡你所有的創業難題都可以找到解決方案；成為眾創思維合伙人，一座城市50%的收益就莫名其妙的進入自己的口袋了，你不想知道是怎麼回事嗎？

問題就出在你這個思維是錯誤的呀，你為什麼要去認識比你優秀的人？你憑什麼去認識比你優秀的人？你為什麼會覺得別人比你優秀？既然你知道別人比你優秀，你為什麼不變得更優秀再去認識人？神奇吧，這個社會很神奇的，

先把自己變優秀，才去認識人，認識人，不要老想著認識優秀的人，老想從他那學東西，那別人傻的白的甜的？就給你好處，沒從你這撈好處，別人跟你認識幹嘛？

不是經常有一句雞湯叫，沒有永恆的朋友，只有永遠的利益，聽過這句話吧，這句話不是我原創啊，這句話是網路上的心靈雞湯，這雞湯講的不是沒有道理的，問題是你能給別人提供什麼呢？你不能給別人提供什麼好處？你憑什麼讓別人白白的跟你認識朋友給你好處，帶你前進，

作者：張澤鋒，資深財務實戰派專家，人性管理實戰派專家，2016年出版《坐上財務總監》，2015年出版《起底財務圈》【有合作需求，學習需求，直接關注我，發私信】案情分析解說，解除內心枷鎖，釋放現實困惑。

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１、愛憎分明，敢拒絕、懂付出，你才更加立場明確：

你想跳出原有的圈子，為什麼？要想擁抱一個新世界，你必須明確而果斷地遠離或否定這箇舊世界，你有這果斷嗎？很多都是老好人，天天說要「跳出自己的圈子」這頂多只是個借口而已。

你甚至都不敢明確而直接的清掉在你群里發廣告的「老朋友」，沒有立場，就沒有選擇，選擇不徹底，就是徹底不選擇。

２、你不行，你得需要個「中間人」「觸腳」「聯絡紐帶」：你不行，你得先找個過渡的關係人

你是不行的，因為你想成交比自己優秀的，比自己優秀的更是想如此，因為有價值的，從來不會輕意的與沒有價值的人交流；你憑什麼？憑你每天涮朋友圈？憑你就是想？憑你上來就「求求你，我想結交你，我想向你學習？」

你需要找一個中間人，這就是你的「社交觸腳」，前題是你不習慣直接用人民幣的方式購買，那你就要多費費「人心」。

３、結識比自己優秀的最簡單有效的方式是「支付人民幣」即為價值支付：

你想結識比自己優秀的，但你要明白『人家的優秀也是大量的付出之後才得到的』，憑什麼你？最有效的一定是「能為價值支付的人」，可以很多人連個分享、點贊都不做，即沒有人心，又不付出，還想得到，誰跟你扯？你有啥？

４、互動與分享，就是感恩於人：這也是你結交比你優秀的人的一種手段

如果你捨不得給有價值的人支付，或是送點小禮物，那麼，你就要『用心』，比如我曾為了結交一個絕對的在互聯網領域有影響力的領袖，我連續十多天每天看他的文章到通宵，每看一篇文章，都認真的留言回復，結果，他竟然和我主動回復了，他說「前三天，我認為你就是個傻……，然後一周後，我到對你有興趣了，我內心是希望你能堅持十天，結果你堅持了下來，我對你的留言，很認同，你是個有思想的人」……這就是用心的感召。

最後分享一句話：獲得更高的價值事物核心有三種方式：１、用人心交心；２、用人民幣；３、用價值交換價值

想認識更多比自己優秀的，首先要把那些「在自己身邊隱藏的垃圾人清掉，乾淨的人才更願意被別人接受，現在看人，不僅看你的正面，還看你的背面和周圍是什麼人」

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今日頭條孫洪鶴，創業教育、品牌營銷專家、《創業五部寶典》主編，互聯網暢銷著作〈風口〉聯合主編，自媒體原創作者，歡迎關注我每天的今日頭條原創文章，更多的實戰分享請關注我今日頭條動態，也歡迎大家私下交流，如若認同請幫忙分享轉發。

有人說，圈子是職場的催化劑。圈子本身是個中性的東西，每個人都有自己的圈子，一個好圈子可以帶著你飛，而一個不好的圈子，可能會限制你人生的高度。

如果僅是回答題主的問題，我個人認為，想認識比自己優秀的人並不難，其他答主們也說了一些途徑。不管什麼途徑，首先要走出家門，走到陌生人中間去，不管什麼行業、什麼領域、什麼層次，多聊聊各自身邊的事。只有在這種有意識的交流中你才能發現優秀的人，或者發現人優秀的一面。當然，網路也是一個快捷的路徑，像豆瓣、知乎這樣的地方，還是有大把人值得去認識的。不過在網路上的認識恐怕還不夠，這就是進一步的問題。

認識優秀的人不難，但也沒有多少用。有用的是進入優秀者的圈子。因此，更重要的問題是如何進入優秀的圈子。

關於這個問題網路上有多種意見，曾有一篇爆文寫過，自己足夠優秀才能進優秀的圈子，否則，進去了也沒用。有道理嗎？當然也有道理，畢竟物以類聚人以群分，優秀的人當然更容易進入優秀的圈子。但這話等於白說，大家都是因為不夠優秀才盼望著進入優秀的圈子，如果已經很優秀了，誰還問這個問題？

我認為這個問題答案很多。有的圈子需要一些機緣巧合，比如老鄉的圈子、校友的圈子、同次參會的圈子、同批培訓的圈子等等，靠的是緣分。

但你想進的一定是另外一種圈子，比如領導們的圈子、學術大牛們的圈子、投資人的圈子。這樣的圈子都是比較封閉的，沒有圈子裡的人介紹，根本沒機會進去。應該怎麼辦呢？大家一定看過《人民的名義》，裡面高小琴出身並不好，但卻進入了領導圈子，除了很會做人外，她還特意學習了京劇。這就給了我們一個啟示：想要進更高的圈子，你不一定需要各方面都優秀，但一定要有一點非常非常突出的亮點，否則你對圈子來說毫無價值。如果你沒有一樣拿得出手的特長，要麼玩命培養一個，要麼還是安心做屌絲吧。

要跳出自己的圈子，首先得有歸零的心態，其次要有勇氣，然後還要看機遇。

對於普通百姓而言，所謂圈子，一般是說興趣愛好以及技能的邊界，基本上是個生活範圍的概念。即便只是這個層面的圈子，要跳到一個陌生的圈子也不容易，因為每個圈子都是一個小的生態環境，這裡的人有自己的表達方式，有自己熟知的消費品，有比較了解的脾氣秉性，作為一個初來乍到的人，不可能熟知這些表達方式，也未必知道這些消費品，對每個個體的性格特質也不清楚，要想融入並不容易，大部分情況下，說的話要麼成為別人的笑話，要麼會不小心得罪人。

這麼說也不是說完全沒有機會，要進入一個陌生的圈子，最好有一定分量的人引薦，在圈子裡少說話多觀察，多積累相關消費品的知識，等有了一定的積累後，再視情況個別請教，循序漸進慢慢融入。

對於政治圈子，則是一件大難事。一個官員置身於這個系統中，或主動自覺加入一個圈子，或無意識地捲入一個派系，或純粹是被別人當做是某某的「人」，多多少少都會被歸類和貼標籤。一個圈子就是一股政治勢力，要想完全置事外，其結果很可能就是被邊緣化了，最終的結果是上邊沒有人照顧你，下邊也不會有人追隨你，孤家寡人一個，既成不了氣候，也就難以施展自己的抱負。這樣的圈子最難的就是建立信任，因為彼此都會成為對方利益的犧牲品。

先介紹一下我的背景，畢業於理工院校，進入體制內工作，今年是第7年。我的建議是——去加入社群。

我在剛開始工作那段時間，圈子一度特別窄，同事也普遍年齡偏大，下班後就是接孩子回家，沒有什麼其他活動。這麼過了兩三年之後，自己意識到這樣不行，我還年輕，必須要去認識新的人，去看看外面的世界，不能被框死在這裡了。

於是，從15年起，我開始加入讀書會，參加很多的線上線下活動；因為喜歡聽讀書節目，就又跟別人學著做電台；因為自己喜歡寫作，去年開始又系統學習寫作課，遇到了非常投緣的老師。目前，我已經是這位老師工作室中的一員啦，也有了一些投稿資源～～每天下班後都忙得不亦樂乎，重要的是，會覺得未來自己在目前的工作之外，還有很多可能性。

現在，我不但不會覺得自己圈子小，反倒是總能神奇地認識一些很優秀的朋友，和他們的交往中總會學到新的東西，接觸到新的事物，這種感覺超級棒。

所以，基於我的經驗，我會非常建議想要跳出自己圈子的人，去加入社群。選你感興趣的方向，去嘗試，去參與，在這個過程中，你不僅可以認識非常多同頻的小夥伴，還可能會遇到你的導師、伯樂。

在我身邊，有人通過在社群中做兼職運營，被群里的老闆看中，挖去了自己公司；有人因為在社群中一次偶然的義務幫忙，被發掘出了設計排版的潛力，如今已經接活接到忙不過來了。類似的事情，在社群里每天都在發生。

人與人之間的無限鏈接，激發出無限的可能性，這是社群最大的魅力。

所以說，在如今這個時代，不管你是在大城市還是小城市，不管你是從事什麼樣的工作，不管你年紀多大，只要想要去認識更多優秀的人，就一定能做到。

第一步，選一個你感興趣的社群，去報名加入吧！

要擴大自己的交際面就要拓展自己。可從下面幾方面考慮，以相似的興趣擴大圈子，擴大圈子之後更容易認識優秀的人。這是一個提升自己逐漸積累的過程。

1. 多讀書

沒用的網文少讀點，口碑好的書多讀。

2. 學習新技能

比如運動: 打籃球、踢足球、游泳等。

比如去健身，去學樂器，去學舞蹈。

3. 加入固定圈子

比如學校的朋友圈，社會上的志願者等

4. 多參加飯局

朋友生日等都去參加，飯桌上能認識很多人。

我目前就有這樣的想法。我們應該

1.培養愛好。有相同愛好的人會聚到一起的。在這個群里肯定會有優秀的人。

2.該變自己的外貌。你的外貌不僅包括你的衣著、髮型、身材、容貌，還包括你的談吐、氣質……張愛玲說過:不以貌取人的人才膚淺。

3.要該變外貌就要提高自己。多讀書，多運動，早睡早起，不要懶惰，提升自己的內在……

優秀的人喜歡和同樣優秀的人成為朋友，把你自己變優秀了，自然會交到優秀的朋友。

記住:物以類聚，人以群分。

新時代，新理財的三益寶來回答這個問題，想要接觸更優秀的人，首先要讓自己變得足夠優秀。

• 專註提升個人能力。無論從事哪方面的工作，先把個人能力提升上去，爭取在行業做到最優，提起來這個領域就能讓人知道你。

• 培養個人興趣愛好。除了工作還要有1-2樣自己特別喜歡做的是，比如旅行、比如看書，比如運動，等等，爭取把自己喜歡的事業玩兒出花樣，至少要精通。

• 拓寬交際圈。利用個人專業和興趣優勢，積極主動去加入一切圈子，畢竟當下是互聯網時代，社交方式多種多樣，可以通過社群、朋友圈等多種渠道拓寬自己的圈子。認識比自己更優秀的人。

記住，想要與更優秀的人為伍，前提是你自己身上要有足夠吸引別人的地方，可能是你的顏值、你的幽默，你的才華，你的專業能力，你的興趣愛好等等。