想休假了，大家都有哪些請假的好理由？
休假有好幾種，看你休什麼假了：
1、休年假
不需要任何理由，這是你的合法假期。想休就直接跟領導申請，直接說休年假就可以。領導批了就可以休，不批休年假可以告它。
2、休病假
取決於你認識哪個醫院的大夫，因為需要醫院甚至三甲醫院的證明，你能開出哪個科室的證明，就休哪個科室的病假。
3、休事假
可以任意編理由，但要具備兩個特點，第一就是編造急迫性，非常急；第二就是編造唯一性，缺了你不行，平時多想想吧。
4、其他假
比如休婚假、休喪假、休產假、陪產假等，直接提交相關證明，就可以休，這都有法律規定，公司不會太為難的。
最後，我想說的是，上班請假一般就是請事假，這個真的要看公司的規定和領導的心情，人性化的公司和領導容易請假，不人性化的公司和領導很難請假，再說了，我們是真遇到事情都急死了才請假的，你在這兒問怎麼編造理由請假，你這對工作也太不上心了吧，想玩一段時間，其實可以辭職的……
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謝邀！
想休假的人太多，不知是指哪一波？是學會還是已經走上工作崗位的人？是男生還是女生？
每個人都有每個人的請假理由，只要請假者能將自己的理由說的合情合理，管理者都一般都會允許的。
我就從自身請假的理由講講吧！
首先申明，我是個女生！
上學期間，生病請過假，生理周期不適請過假，忽然患病請過假，清明祭祖請過假。學生時期，好像就過些理由請過假。
工作後，自己生病請過假，孩子生病請過假，父母不適請過假，出門在外趕不回來上班請過假，清明祭祖請過假，出門旅遊請過假。暫時想起來就這些。
不論你是學生還是已經走上工作崗位的人，不論你是男生還是女生，只要平時是個誠實守信的人，但凡有事請假，只要如實將自己的理由告訴管理者，管理者正常情況下一般不會為難你。
就怕你平時是個不誠實守信的人，給管理者留有不好的印象。當你有事請假時，又喜歡遮遮掩掩，兜兜轉轉，支支吾吾，眼神飄離，那管理者一定會心生懷疑，既使批假也很不願意，有時還會故意為難你。
我是凌晨新語！希望能幫到你！
謝謝邀請！工作累了想休息幾天，以什麼理由請假好？
個人意見不提倡編造生病或家中有急事為理由請假。生活中，工作中，常常看到不少人，以身體不舒服或家中有急事為由請假，那怕身體健康，家中平安無事。因為這兩種請假理由大多容易獲批通過。基本上，大多數人都有同一樣相似的認識，以生病或家中有事為由請假，上司領導都不好拒絕。即使明知是忽悠，領導也不好說穿，也難找到拒絕的理由。
我們都知道，職場中挑重擔扛大旗的人，即使是個庸才，也有一定的胸襟和氣度；有一定的判斷能力和獨立的行事風格。如果是一個有能力而又精明的領導者，他甚至不和你計較小節。領導心中那一桿秤，每天都在替他衡量下屬的斤兩？針對每一個下屬，領導心中都有一個大概的普。如果這個上司或領導，員工都能隨意夠忽悠，那麼，員工在這樣的領導手下做事前途也不算明亮。
職場中之所以出現撒謊請假，原因大多集中在請假太難。上司領導出於單位或公司整體利益或上面壓力違背了或傷害了員工權利。員工為了達到目的，只好編造最有可能獲得批准的理由。兩者相互形成不良性循環之後，一定程度上，錯失了溝通與互相了解的機會。
這樣的尷尬處境，雙方都很無奈。而這種涉及到誠信和信賴的言行，對雙方都有傷害與誤會。在領導或上司看來，自己被忽悠了。在下屬員工這邊，領導上司不近人情。似乎違背了以人為本的生產理念。記得兩年前有一個工友以家有急事為由，於當月18號請假回家，月底返回後剛好碰上公司聚餐。飯桌上大家閑聊中扯到本月月底某天本地發生的一件事情。其中有人對坊間傳聞的事件情節提出質疑。當大家都在提出各自觀點時，於本月18日請假回家的工友脫口證實坊傳事件情節真實。他說他和他的女友當時就在現場。
請假回家的工友說話時，我抬頭看了一下上司。聽到這話的時候上司怔了怔，突然停下手中的酒杯，但很快又恢復常態。
第二個月的一筆業務落實主事時，本屬於請假工友強項的業務，請假工友被排除了。會上有人提出建議，領導說，下一次吧！也應該給其它人一些機會。領導的話似乎情理之中。但不排除，領導的這個決定，不受被忽悠的情緒影響。
公司老闆有規定，每一項工作落實，指定一個人主事，其它人跟幫。業務提成的百分之四十歸主事者拿，跟幫的幾個人分其中的百分之六十。也就是說，這筆業務提成，主事人拿大頭。
通過以上事例，我們基本上已經認識到，雨傘一個人可以扛，工作則需要相互配合。在信任缺失的情況下，工作關係中的雙方都有一定的傷害？至少會造成雙方心理隔閡。請假工友的請假理由穿幫讓領導覺得自己被忽悠了。原先良好的工作關係因一場請假而遭受破壞。領導有可能因此而失去或埋沒一個工作能力不錯的下屬，員工也有可能因工作關係上的隔閡而錯失更多好機會。
其實，正常的請假最需要的是溝通。如果選擇編造，平時說話多加留意，千萬別讓其穿幫。
謝邀。
1.我們得換個思路。如果我們是領導、老闆，如果員工來請假，而且不止一個來來請假，請假理由這個世界上就那麼多也差不多，他們怎麼說你要批假，哪些假不批，反而鬼火冒，哪些及時批假了，但心理不爽。
2.搞懂了這個，請假同不同意那不是理由的事了。
3.理由不重要，重要的你是哪個，你怎麼說，你什麼時間去說。
備戰二孩，專註研究生。
謝邀：
直接寫家裡有事
一般請假理由上寫家裡有事，有些上司是不會過問而直接簽字批准的，但最好準備好個理由，因為有些上司是非要刨根問底的，一旦上司問起，可以立馬回答，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。
自己不舒服
一般說發燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒癥狀，時不時趴在桌子上，這麼難受，上司也不忍心了，而且這種狀態也無法繼續工作了。
肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。
牙齒出問題
現在由於生活質量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完後牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會長智齒，所以請假理由可以說牙痛、要補牙、要拔智齒等，之後下一次請假理由還可以說要複診，如果問起為什麼不周末去，可以回答說因為某個專家特別好，但周末不開診。
家裡人生病
可以說年長點的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的並且老婆懷孕了的，可以說老婆肚子疼，說家裡沒有其它人陪伴去看醫生，需要親自陪伴去看醫生，這樣比較有說服力
小孩學校有事
如果有小孩的，可以說班主任剛打電話來說學校有事，需要馬上去學校一趟。
也可以說學校有家長會，必須親自去，要注意的是，一般家長會在下午開，如果要請一天假，可能比較困難。
家裡安裝或修理東西
自己預訂的貨品，有時候很難預估什麼時候到貨和安裝，可以說空調、熱水器等大電器的安裝，如果被問起為什麼在下單的時候不註明是周末送貨，可以說自己已經註明了，但不知道為什麼還是工作日送來。
家裡的東西出問題是很正常的，如爆水管、廁所漏水、忘關煤氣等，可以說是鄰居或物業打來的電話，要說家裡沒人，而且情況很緊急，需要親自馬上回去處理。也可以說家裡煤氣管道出了問題，預約了人來修煤氣管道，或者說廁所或下水管塞了等等，找了人來修，講一些比較緊急的，比較涉及安全的，會比較靠譜。
家裡搞裝修
家裡裝修是個大工程，說裝修工人打來說裝修房子出了點問題，無法繼續進行施工，需要親自過去討論解決。
親戚來了
可以說遠方親戚來本地了，不太認識路或東西太多，需要過去車站接送一下，或者說對方沒有鑰匙，需要回家一趟，好讓親戚安頓下來，如果沒有說服力，就說對方是很年長的老人，腿腳不便或者有點什麼疾病之類的。
親戚結婚
說親戚結婚是比較容易過關的，而且一般可以請一天的假，可以說要過去布置場地、招呼親戚、幫新郎新娘打點事情、攝影跟拍、當伴郎或伴娘等，如果說親戚在外地的，還可以請多一兩天的假。但要注意的是，這個請假理由不能使用得過於頻繁，不然惹人懷疑。
有親戚走了
可以編一個不存在的親戚，以免對親戚的詛咒或不尊重，最好是年長點的，說已經離開了，需要回去一趟，想多請一兩天的，可以說遠點的地方。
生理期
現在很多女性生理期都非常痛苦，痛苦得甚至要卧床三天，而大多數女性生理期不舒服是很正常的事，這恰恰是可以用來請假的好理由，可以說因為生理期，頭痛、肚子痛、頭暈等原因無法正常工作，需要回家休息。要注意的是，一個月只能用一次，不然容易穿幫。
關於請假，我有話說。
你是真的有事必須請假，還是故意為之?
這其實區別很大的，本質上不一樣。
如果真有事必須請假，那你不需要任何理由。直接找領導說明，相信領導不會是無動於衷的、能夠理解的。這體現了你的真誠，也是最起碼的職業操守。
如果你想逃班，那你肯定會編一些理由。至於理由有很多，此處有那麼多」高手」出謀劃策，我在此就不多言了。
但有一條你必須謹記:你的請假理由要能成立，而且還不能讓領導懷疑你。
還須記住，有句話說得好:多行不義必……
呵呵，你懂的。
應邀。休假從漢代起就有，源於為了讓朝中官員可每5天返家沐浴。現在的休假日又稱公休日。指法律規定或者依法訂立的協議規定的，每工作一定時間必須休息的時間。注意是正當的%合法的。請假的痛苦和煎熬，請過假的人都知道。如果只是一天假期，老闆大筆一揮，無比慷慨放行。如果是很多天連休，則彼此吞吞吐吐，都在察言觀色。每逢請假旺季，辦公室充斥著各種各樣搞怪的請假理由，以及各種各樣拒絕的神色，這是職場特有的快樂。今天就來盤點各種請假理由。
01.自我詛咒：生病過敏、腸胃炎等。要求出色的演技，合理的病因。成功率很高。
02.俗套理由：飛機延誤，火車晚點，家裡遭竊。成功率50%。
03.常見理由：去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。主打親情牌，採用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時間陪他們。適合家在異地人士。
04.挫折理由：我失戀了，我分手了。失戀、分手，導致最近心情非常低落，想放假出去散散心。偶爾得手一次。
05.積勞成疾：前段時間工作壓力太大。工作疲勞，效率好低，需要調整。不調整成功率低。
06.無公害理由：被安排相親。如果是剩女或剩男，委婉地說想請幾天假，集中相親，老闆都會替你著急的，成功率高。
07.以家人為借口：裝修、買房、親戚紅白喜事，成功率高。
08.不需要理由：直接說老闆我是不是還有15天的假期?誰說的？彪悍的人生不需要解釋，主要考驗心理素質。放假快樂，其樂融融。祝親們請假成功，玩得愉快！
謝謝邀請。
一般正規的大公司都有年假可休。若嫌年假時間短不夠休息，又卻是想要休假放鬆調整一下自己！這時肯定會出現向公司請假的情況，請假的理由一般是五花八門的！小工廠小公司隨便編一個理由，可能領導經理一簽字也就同意了！大公司肯定會要你提供一些資料證明，比如：你說生病了，要請病假，那麼他們肯定會要你事後給公司提交指定認可的或者正規的大型醫院出具的病歷報告單。或者你說家裡有那種本身早已亡故的老人去世了，要回家奔喪！正規公司會要你提供比如火化證明複印件啦，或者其它他們認為有必要提供的一些證明。
所以，想要休假，理由好編，也可以五花八門，關鍵還得看你所在的是什麼單位，對員工休假有哪些規定要求？!針對自己本身的情況來定吧！
累了就休息 累趴下還怎麼工作 我以前在弟弟上初中時經常因為他不想上課打電話給他班主任編謊話幫他請病假 你也可以不用去公司了就給領導打電話 說突然出疹子臉花了 看了醫生要避風 還會傳染 呵呵 不過說謊話要悠著點 有可能會應驗 我弟弟就是 後來他就真的總是生病 不知是否因為我們編得太多了 所以覺得還是實話實說比較好 累了就休息 累趴下還怎麼工作 厲害的領導應該有這種覺悟~
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