剛做完月子或者寶寶還小就急著上班的新媽媽是什麼心態？
你身邊遇到的一些把孩子給婆婆帶，自己回去上班的新媽媽。我身邊也有很多。
第一類：產假結束就主動回去上班，工作是女人保持獨立性的體現。
可樂媽媽是我的高中同學，她算是嫁的不錯的，婚後在一線城市有房無貸款，兩個人的收入也不低，婆婆自己也能賺錢，生活沒有任何壓力。所以原本她是可以在家多帶兩年孩子再出去工作的，但是她選擇產假結束就回去上班了。她的想法是：孩子由奶奶帶也不錯，自己還是需要工作，不能脫離職場，雖說沒有壓力，但是不能放棄對自己的要求，工作一定要有，這是女人獨立性的體現。
第二類，環境所迫，不工作就沒辦法維持生計，只能犧牲陪伴孩子的時間，回去上班。
對於普通工薪階層，大多是被動需要回去工作的。因為工資是家庭收入的主要來源，如果不工作，可能靠丈夫一個人，一家人的生活開銷、車貸、房貸、各種保險費用、孩子的奶粉錢等等都沒有辦法顧全。所以，女性必須回去上班，然老人幫忙帶孩子。
第三類，懷孕就辭職，一直到孩子上幼兒園再回去上班。
這種也是很普遍存在的。家庭條件不錯的，對職場沒有太大追求的，一般性會選擇在孩子三歲前一直在家陪伴，等到孩子上了幼兒園，再出去工作，開啟自己事業的新篇章，或者是為了打發孩子上學後在家的無聊時光。
第四類，婚後就是全職太太，並不打算進入職場，一直就沒有工作過。
最後這種可能是很多人羨慕的好命女人了。家庭條件一直很好，有其他投資渠道，不需要工資收入來過，也不用每天八小時奉獻，來回奔波，就一直做全職太太，陪伴孩子。
現在的問題是婆婆的不理解和外人的眼光，讓你覺得接受不了，甚至開始自我懷疑覺得自己不上進。其實不是的。
第一，不要懷疑自己對孩子的愛，很多媽媽在生完孩子之後就會散發出博大的母性，對除自己以外的任何人都不放心，只想把孩子留在自己身邊。這是可以理解的。
第二，如果你現在的生活沒有壓力，也不需要你的工資收入，而你也能夠接受一直自己在家帶孩子的現狀。我建議你和你的丈夫好好談一談，說出自己的想法和計劃，讓他去和他媽媽溝通，講明你的想法，就是想陪伴孩子長大。獲得婆婆的理解和認可，其他人怎麼看無所謂啦。
第三，對了，帶孩子這兩年希望你不要脫離社會太遠，要記得跟上自己的自我學習和提升，等到以後走出去的時候，仍然能夠找到自己的價值和定位。為孩子做一個有榜樣的好媽媽。加油。
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人生有很多的時候都不是按照自己的意願去發展的，它有很多的時候是迫不得已的，每個人生的岔路口都是要結合自己的實際情況來進行選擇的。
母愛是偉大的，也是無私的。我想沒有哪個狠心的母親想在孩子生完不久就去打拚的，都想陪著孩子幾年，然後再去工作的，她們急著上班有很多時候也是迫不得已的。
還有幾天我就迎來了生命中的第一個小寶寶，生完孩子不到百天，我就要回到自己的工作崗位上去工作，每次一想到這裡就覺得非常的難過，孩子那麼小，就得讓家人照顧，然後我和愛人進行忙碌的奔波，我也想停下來一心一意的照顧孩子，然而生活的環境不同沒有辦法做到這樣，我想有很多的寶媽也會有和我同樣想法。
夫妻雙方都是工薪階層，如果全職照顧孩子，經濟重擔留個另一個壓力很大
我和愛人在結婚的時候就沒有依靠家裡，都是完全自己去打拚，作為一個工薪階層每個月的收入並不是很豐厚，如果一個人全職在家，那麼留給愛人的壓力就很大，沒有人分擔壓力，很容易把一個人逼瘋的。
生活不是那麼順遂的，我們只能通過不斷的自己創造適應的條件，讓自己活得更幸福些。
我的從事互聯網教育的，互聯網發展的很快，而教育行業也有漸漸有更多的人進入，如果我離開的太久，在進入這個行業，就會慢慢的與崗位脫軌，那個時候就不是簡簡單單的找一個工作就可以的了，畢竟家庭和工作的雙重壓力就下來了。
有很多時候我們都想在職場上按照自己的想法以及進度來發展，但是職場是一個競爭的場所，它不會為了某個人而停留，也不會因某個人而發生改變，它只會按照事情發展的規律慢慢的發展下去。而我們能做的不是消極等待，也不是悲觀接受，而是在這個變化的過程中，抓住自己與它的平衡點去奮鬥，進而讓自己不失職場奮鬥的機會。
看了題主的問題描述，我感覺我跟你一樣的心態呢！我也特別希望多陪伴孩子，不過早去上班。而且你的家庭經濟條件完全允許，我覺得你的做法是沒有錯的。把孩子顧好了，孩子長大後，媽媽也會省心很多。現在就主要是你婆婆不理解。老人家可能看了周圍人的情況，覺得你是個「異類」，從而有多方揣測。建議讓老公多去溝通，說不是怕她帶不好，孩子成長的關鍵幾年，媽媽想多陪伴他，教育好他，畢竟現在的孩子社會壓力也挺大的，並不是說吃飽穿暖即可，關鍵在教育。讓婆婆也不要太擔心錢，給她吃顆定心丸。
至於那些孩子還特別小就出去上班的媽媽，她們到底是什麼心態呢？我來說說我看到過的幾種情況吧！
1. 經濟壓力。家裡有老人帶，經濟不好，對孩子的教育不太重視。我們村有孩子三個月就被斷奶給奶奶帶的，三個月就開始喝稀飯，我聽了都不忍心。
2. 媽媽事業心特彆強。我原來公司的上司，特別渴望成功，大肚子的時候跟常人無異，甚至加班加點，還幾次坐飛機主動出差。快生了才休息。生了孩子之後在月子里就把一些小主管叫過去她家附近咖啡館開會，做完月子就來公司上班了。孩子交給保姆。
3. 心情壓抑，需要工作來緩解。可能懷孕生子後有點抑鬱，去工作也是一種自我排解的方式吧！
我覺得不同的家庭有不同的情況，題主堅持自己的，個人認為是沒有錯的。
掙錢唄！有幾個人是為了工作而工作的？還不是因為缺錢？！我就是啊，孩子剛六個月就在考慮去上班了。
孩子很小媽媽就去上班，大多很無奈。
有的人可能目前並不是很窮，但是如果她不去上班，可能辛苦打拚很多年創造出來的各種基礎都會慢慢消失，比如客戶，比如崗位。媽媽們因為對過去努力的珍惜和對未來的惶恐，不得不放下幼小的嬰兒，投入到工作中去。
我們這裡有些單位就是要求過了月子就去上班的，否則那個崗位就換人了。很多時候，法律並不能全方位保護每一個人的。
首先我想說的是，生而為女人，生而為母親，無論是全職在家，陪伴寶寶成長，還是產後早早復工，我們尊重任何一種人生選擇。無論哪一種人生選擇，當媽的這條路，都不會容易的。你的家庭條件不錯，房子沒有貸款，還有6位數存款，如果非一二線城市，確實有經濟基礎可以去選擇三年全職在家全身心地陪伴孩子成長。但應該看到的是，並不是所有的有娃的家庭都有你家的這個經濟條件。目前的國情看來，中國家庭中男方獨自一人賺錢能養得起一家三口的家庭並不多。大部分的家庭，需要女性生完孩子後，繼續在職場上打拚，夫妻齊力養家。
從女性自身的個人成長來看，你覺得在家陪寶寶成長的意義和價值對你而言更大，這是你的價值觀。有些女性她們看重母親的角色，也看重個人事業發展和自我成長。每個人只要找到了自己的定位和價值所在就好了，不需要站在道德高地上對他人進行judge。全職媽媽也好，產後即刻復工的職業女性也好，都是偉大的女性！
不管是強調家庭和孩子的奉獻，還是強調女性自我的成長，價值觀本身沒有對錯和高下之分。只要這個選擇是你發自內心的，自己能承擔並負起責任的，旁人沒有任何可以置喙的餘地。
當其他人質疑你沒有事業，在家帶孩子沒出息的時候，你大可一句話diss對方：我又沒花你的錢來養娃，你管得著嗎？而當你問：剛做完月子寶寶還小就急著上班的新媽媽是什麼心態？那些媽媽大可也用一句話回你：老娘願意，你管得著嗎？
食得鹹魚抵得渴，都是個人選擇，開心就好。
Hi，我是孩子王首席育兒顧問，持有國家高級育嬰資格證，在孩子王有近5000名和我一樣的育兒顧問為寶媽們提供嬰兒撫觸、產婦催乳、寶寶理髮、營養指導、母嬰護理、成長培育等服務，讓當媽媽變得更簡單。
這個問題我覺得不同的人會有不同的想法，人和人的思想畢竟都是不相同的，一件事情，每個人考慮的出發點是不一樣的，就像題目中所說的，不理解為什麼孩子還小，媽媽就出去工作，也許很多媽媽也同樣不理解你已經出了月子，為什麼要出去工作呢？比如你的婆婆。題目中也說了，是為了更好的陪伴孩子，那至於那些超級上班的媽媽，我覺得他們可能會有以下幾種考慮：
- 經濟壓力：每個家庭都是不同的每個人對於經濟的追求也是不一樣的有些人不是認為吃飽穿暖了就可以了，他們還有更大的追求希望能給孩子提供更好的條件
- 個人成長：確實很多女性的事業心非常的強，在他們看來女人必須要有自己的事業，有自己的追求他們想做的事，孩子的榜樣，而不是日夜的陪伴在孩子有人照料的情況下，他們會選擇個人成長
- 家庭困擾：確實有一部分女性，雖然也很想在家，但是也許家庭中有許多他們不可避免的困擾，比如婆媳關係，兩人無法在家中長期相處，外出上班可以說是一個很好的解決方案，不需要朝夕相對，還能有一份收入
- 工作性質：題目中題主是一個初中老師，不知道工作是怎樣一種性質，有一些女性本身是公務員或者是事業單位，或者是工作單位比較優越的，很難輕易的就離職在家，這也是他們必須去工作的原因
不同的人有不同的選擇，現在並沒有辦法去判斷誰是對的誰是錯的，只要媽媽愛孩子，每天能夠高效的陪伴孩子，對孩子來說都是好的。
夏蟲不可語於冰。如果你是處於每個月必須還房貸，車貸，或者還有欠款待還。家裡上有老下有小都得靠你工資養著，我想你也不會有此疑惑了。
其實還是經濟條件的限制，如果生了孩子輕鬆無壓力，誰不想在家多陪陪孩子呢？可是有些人想，但是卻不能這麼做啊。這個問題拋出來簡直就是拉仇恨。
還有就是媽媽的工作機會非常好，不想輕易放棄的，家裡也有人照看孩子，這種情況下，應該很多人都會選擇上班吧。再就是事業心特彆強的。
說到底，經濟基礎決定上層建築。一般而言，所有的媽媽都會希望能陪伴孩子的最初幾年的成長，只是可否這樣做就不一定都能實現了。
各人情況不同，想法也不同，所以這些新媽媽們也可以說是心態萬千吧！
有的人寶寶還小，但因為單位產假已休完，不得不放下還在襁褓中的寶寶趕去上班，這種情況也實屬身不由己，畢竟工作也不能說丟就丟吧，這也直接關係到經濟收入的。
也有一部分媽媽，年紀小，不耐煩呆在家中成天泡在小孩的吃喝拉撒中，家中老人年紀也不大，就把孩子交給老人去帶，自己出去社會上繼續工作，這種情況十分普遍，個人覺得既然老人能幫忙帶的很好，自個出去上班也未嘗不可。
再有的人，雖然說孩子還小，但家庭情況不大好，丈夫的收入低，難以維持家庭開支，於是就把孩子給老人帶，自己也出去上班了，為了給孩子一人好的生活，被迫離開孩子出去打工。
不論以上何種情況，何種心態，相信每一位媽媽都是打從心底里愛自己的孩子的，不能說丟下孩子出去上班就是不愛孩子，從自己身上掉下來的肉，骨肉之情，血濃於水，放誰也是割捨不下的，無論全職媽媽也好，上班媽媽也罷，都只是形式上不同而已，母愛，永不褪變！
其實每個媽媽都有自己的想法，不能說早早上班就是不愛孩子。初當媽媽誰不想多陪陪孩子呢。當然現實生活中有好多無奈。肯定是有原因的。
比如經濟條件，如果家裡經濟條件不是很好。媽媽早早的上班可以解決自己家的生活壓力這樣的媽媽為了寶寶以後生活的更好。有什麼又怎麼忍心苛責呢？
還有就是現實條件。如果公司給的假期不多。工作離不開這位媽媽，那麼只能去上班了，這樣的誰又能苛責這位媽媽呢？
誰都有自己的想法，不能在不了解的情況下就認定這樣不對這樣怎麼忍心相信所以的媽媽都捨不得離開寶寶。但是不代表不在身邊就是不愛！所以不能太過苛責！每個人的想法不同生活不同。過好自己的生活吧！
感謝你的邀請！
我認為你親自帶孩子、陪伴孩子成長的決定是對的，並且，你們的家庭經濟條件也允許你在家裡陪伴和照顧孩子。父母對孩子最好的愛就是陪伴孩子！父母對孩子的關心和愛護是長輩或其他人所替代不了的。孩子的童年只有一次，作為父母最好不要錯過孩子每一階段的成長。
你婆婆的觀點是不正確的，等孩子長大上了幼兒園，你就可以去上班了。許多新媽媽剛做完月子或者寶寶還小就急著上班，大部分原因是怕在家帶孩子與社會脫節；因為現在的社會發展速度太快，也需要女性經濟獨立。也有一部分原因是家庭經濟條件，因為家裡添了小寶寶之後，日常開銷增大，壓力也大，新媽媽們能早日出去上班，增加經濟收入，減輕家庭的經濟負擔。
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