同事之間要以怎樣的方式相處才會令人舒心？

同事之間能像朋友那樣相處才會令人舒心啊。然而，同事之間幾乎不會有朋友，因為同事間有利益關係。

當然，我們依然渴望同事之間能友好相處，雖然不能達到朋友那樣舒心，至少能讓自己不鬧心。比如：

（1）互相幫助的：工作上總會遇到這樣那樣的難題，每個人都有自己擅長或者薄弱的點，遇到問題同事之間互相幫助，共同成長。尤其是面對新人，積極給予幫助和指點，會讓對方更快地融入集體，也更好地為團隊做貢獻；

（2）真誠友善的：始終保持一顆真誠的心，不要過於腹黑，城府不要過深，不要有害人之心，不要給別人穿小鞋，不要欺騙別人，不要惡意造謠他人。有什麼問題可以當面真誠地說出來，解釋清楚共同解決；

（3）積極向上的：整個團隊應該是積極向上、充滿朝氣的。每個人都在為了公司、團隊和自己不斷的拼搏和奮鬥，充滿鬥志和熱血，而不是每天碌碌無為在那混日子。如果每個人面對工作和生活都沒有追求，那慢慢也就變得獃滯了。

（4）其樂融融的：工作上一絲不苟，但閑暇之時可以開玩笑、講八卦、談笑風生，在嚴謹的工作之外，充滿幽默風趣的聲音，這會大大減輕工作的壓力感；

（5）合作與良性競爭的：合作大多體現在互相幫助上，作為利益相關者，必然存在競爭關係，也只有有了競爭關係，大家才能更好地成長。良性的競爭體現在，公平公正地為自己爭取應得的利益，不使用任何陰招，不擠兌任何人，不影響已有的良好同事關係。

如果上述幾點都滿足，那這樣的同事關係，一定是令人舒心的。

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