為何范冰冰工作室三年都沒有一人會離職？

看一下范冰冰做老闆的慷慨舉動，每年范冰冰工作室的年終獎都很可觀，一年比一年多甚至達到6-7位數字，附帶的還有出國旅遊、電腦、手機等。光這一點，比起過年只發米面油的單位都像是天使般的待遇，有些單位僅僅發個十三薪都覺得員工得到了莫大的獎勵，擺在范冰冰工作室面前慚愧不慚愧？

年終獎只是范冰冰覺得員工跟著自己辛苦一年應該得到的回報，對待真心為她認真工作的員工，不僅年終獎，連婚嫁費都一併出了。據傳范冰冰工作室的一位女員工出嫁時，范冰冰承包了30桌酒席，還送禮金跟項鏈做嫁妝。這位員工之後的所有員工都是一樣的待遇，跟了范冰冰十年的老員工更是在結婚時收到范冰冰送的房子做禮。這樣奢華的待遇，試問有幾家公司的老闆可以達到？

范冰冰不僅在物質跟金錢上給予自己員工最大程度的支持，還在自己獲獎之時不忘感謝自己的團隊，曬出團隊照片，一般明星獲獎感言不是主辦方就是自己父母導演之類的關鍵人物，有幾個能記起在自己背後默默付出的那些人？范冰冰這樣知道感恩的明星太少了。

范爺雖說演技被群眾各種嘲諷，也沒有什麼出彩的作品交出，甚至被王思聰大少「指點」。但單論她身為一個老闆確實合格，以誠待人，給員工應有的待遇「收買」員工，員工自然奮力工作回報老闆感謝她的知遇之恩，人與人之間的關係不就是這樣嗎？

范冰冰幫助助理墊過買房的首付款，當時她說：助理8年來一直為我工作，沒有功勞也有苦勞，還是一個女孩，一個人在北京打拚。現在她有困難，我有能力，那我就幫她一把」

范冰冰曾說：我就是豪門，我就是自己的女王。沒錯，她真的是。

就看她當時說的這番話，啪啪啪打了多少老闆的臉。職場上，絕大部分老闆都是只念功勞，不念苦勞。就算你跟著他白手起家打天下，看見他起高樓，你還是很難分得屬於自己的那一份。很多老闆還喜歡當睜眼瞎，你不跟他直說，他還不打算在功勞簿上加上你的名字。

為什麼現在辭職率這樣高？就是因為不辭職，上升空間根本就沒有，升職加薪老闆根本不提。

至於你個人的經濟問題，呵呵，那得你自己解決。我給你工資就是對的起你了。

看看范老闆是怎麼對待自己的員工的？

2008年的時候她就曾經給員工在年終發過鑽石，手機和現金。

09年是每人一部筆記本電腦。

2012年的時候范冰冰就曾經帶領自己工作室的十幾位員工還有家人一起到海南旅遊。

2015年的時候據說是iphone6和LV的手提袋。

據說范冰冰的化妝師結婚的時候，范冰冰還替她付了30桌酒席錢。

不是所有的助理都能有一個好待遇，明星和助理，基本就能看出一個員工應該跟著一個什麼樣的老闆。

當然，范冰冰自己也說，當她的助理是很辛苦的。毫無疑問，那麼美那麼閃耀的背後，一定要有一個強大的團隊。辛苦是必須的。

人從來不怕辛苦，就怕自己的付出不值得那麼辛苦。

作為文化傳媒類公司的流動應該不小，一般情況下，每年總有6左右的流動，但是范冰冰公司三年穩定說明了一些事情。

首先，公司待遇在行業內應該處於上游。不可否認，待遇應該是目前無論哪個行業都是第一位的穩定因素。本人不太了解娛樂行業待遇水平，但是這樣的員工穩定水平，待遇好應該是最重要的因素，沒有之一。

其次，公司的文化氛圍比較好，尤其是員工關愛。網傳公司給的婚禮禮金是全行業最好的。這個信息沒有核實過，但是從三年不流失一人的事實，推斷應該是真實的。

第三，產品穩定是公司穩定的基礎。換句話說就是工作室簽約演員的作品比較穩定，沒有爛片，收視穩定，負面消息較少。現在看，她與李晨戀愛後情感生活穩定，更加讓工作室穩定了。

所以，一個藝人工作室能夠穩定員工三年不流失是個不錯的成績，能點贊。當然在當前娛樂圈浮躁的環境下，范冰冰能夠讓自己的公司穩定如斯，說明本人在經營風格上有自己獨特的一面。

這不僅僅說明範冰冰經濟上大氣，發福利，帶大家旅遊……更說明一點，范冰冰是一個性格好，人品好，也善解人意的好老闆，試問，如果老闆沒有這些品質，工資，福利再好，又有幾個人願意跟？現在的年輕人，一言不和就跳槽的現象很普遍，范冰冰的員工，三年沒有一人辭職，說明了一切！

有粉只會往臉上擦，沒有往屁股上擦的，錢掙多了，給員工發點也是善事，沒什麼可誇耀的，呵呵呵。

確實不錯，太棒了一個懂得體諒員工的老闆，能夠處處為員工著想，真心真意對待自己的員工，用自己的實際行動證明給每一個員工得到了實用和實際價值與金錢，我相信每一個員工都會在心裏面感激遇到了一個好老闆！員工也會用自己的勤勞和付出，為公司和老闆創造更多的財富與榮耀！

從最開始，媒體報道範冰冰懟記者：「你才是花瓶，你全家都是花瓶」的時候就看出她比較個性的一面了。作為一名員工，在公司勤懇工作一年，除了自身價值的提升，物質也必不可少的。在年關將近的時候，誰都想物質更加富足。不得不說，范冰冰對員工足夠大方，我覺得在工作中爭執與矛盾都是有的，主要是看老闆與員工之前的調節與磨合。物質算是比較重要的一方面，這一點無疑范冰冰是成功的，也算是她個性的體現把。錢不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的。換做是我，老闆這麼大方，我也不會離職啊。??????

員工為何離職？在這一點上，我贊同馬雲說的：「要麼是受了委屈，要麼是錢沒給夠。」

小編再加一點吧，就是覺得公司沒前途。

「范冰冰工作室」成立於2007年6月，其中核心成員包括一位經紀人，一位宣傳總監，一位貼身助理，還有固定合作的攝影師與造型師。工作室有簽約藝人范冰冰，合作藝人王學圻，新人黃少祺和韓曉等。據悉，范冰冰還簽約了tfboy的王源。

據范冰冰工作室媒介總監黃子櫻透露，工作室第一位出嫁的新娘，范冰冰包了30桌酒席，還送禮金和項鏈。並且范冰冰許諾工作室的每一位出嫁的姑娘婚禮都包了。真是霸氣，不愧是范爺。還有一位跟了范冰冰10年的老員工，更是直接送一套房子......

范冰冰憑藉《我不是潘金蓮》獲得銀貝殼大獎時，曬出的視頻中，兩名男子就這樣席地而睡。我想，只有一個對自己足夠好的老闆，才能如此的為老闆付出吧。人心換人心，此話不假。

最後說前途。范冰冰工作室先後參與投資了《胭脂雪》、《金大班》、《武媚娘傳奇》等優秀作品。最近又拍了古裝大劇《贏天下》，雖然受馬蘇事件拖累，但相信肯定不久後能在電視上與大家見面。

大樹底下好乘涼……

其實這不是范冰冰不范冰冰的事兒。工作室其實就是一個小規模的企業，是以老闆為中心的企業。這樣的企業只要老闆對下屬不苛刻，該關心的地方關心，就基本OK了。反倒是上了規模的企業會出現管理難，人員流失大的問題。