真正優秀的人都有哪些好習慣？

仔細的觀察每一個優秀的人，他們基本上都有以下這些良好的習慣：

優秀的人，總是在不斷的學習進步，與時俱進，持續的提升自我。

他們會每天晚上看書最少半小時，有針對性的看主題類書籍或者定時的參與課程學習等。

優秀的人學習方式有多種，有的能保持經常閱讀書籍的習慣，樂於在書中吸取知識；有的懂得選擇性的參加培訓學習，比如投資自己，參與付費培訓；有的善於加入優秀人群，向牛人交流學習。

總之優秀的人，會想盡千方百計的豐富自我，保持良好的學習狀態，及時充電，不會讓自己止步不前。

比如在央視當了十多年台柱子的董卿，她每天忙忙碌碌，每晚下班後，必須放下手機，專心閱讀至少一個小時，還放下國內工作，抽出一年時間到美國學習深造。

她向記者表示:「人的一生總應該有所追求,不管是誰,不管在什麼年齡。」

人生有涯而知無涯，都說：活到老，學到老！董卿就是這句話的踐行者。

優秀的人做事專註，勞逸結合，排除一切干擾，只有高度專註，才會有更高的工作效率。

為訓練專註力，現在很多人會練習冥想，這是一個很好的培養專註的方法。

一些優秀的軍事家在炮火連天的情況下，生死的危險就懸在頭上，也能夠排除威脅對他們的干擾依然能夠非常沉靜地、注意力高度集中地在指揮中心判斷戰略戰術的選擇和取向。他們的專註力是非同一般。

優秀的人都偏愛獨處，很少去喧囂處，也少參與一些飯局，不做無用的社交。

獨處可以更好的審視自己和充實自己，可以讓內心得到凈化，優質的獨處，就像一場更深的修行，是一種享受的狀態，也是一種能力。

優秀的人，不僅善於獨處，還有自己的興趣愛好，讓自己的生活豐富多彩。

陳道明在閑暇時間，喜歡獨處，他會坐在只能看見天空的窗前彈鋼琴；或者靜靜的揮筆作畫，專心的做皮包，或想想自己拍戲的經歷。

優秀的人會制度年計劃，月計劃，甚至每日計劃。

他們根據目標制定切實可行的計劃，而不是空想，也不是好高騖遠，而是立足自己的實際狀況，制定的自己可以達到的目標，一個目標完成後會繼續進行下一個計劃。

有書劉揚主編就曾經說過他每年會制定自己的目標計劃，每月計劃，並能按照計劃逐項的落實，比如多久出一本書，哪個月份完成幾次寫作培訓工作，什麼時候舉行線下寫作活動，計劃特別的詳細，通常列出的計劃都能在固定的時間段達成目標，高效率的完成工作任務。

優秀的人對自己一般要求嚴格，非常自律，比如飯吃七分飽，每天步行一萬步，控制看朋友圈的次數和時間等。

不貪吃，不貪睡，按時作息，不貪圖玩樂，不沉迷手機電視等，什麼時候該幹什麼便幹什麼，比如，每天閱讀，每本書都寫讀後感。

優秀的人為人友善低調，從來不會讓別人感覺到他們的優越感。他們深知別人尊重自己其實是別人優秀且素養高，因此也懂得尊重他人。

信守承諾是一切合作的保障。優秀的人很清楚，只要一次違背承諾，就會大大的損害自己的口碑。所以優秀的人通常都守信，這使他們更具有人格魅力。

優秀的人都是有原則有底線的人，他們敢於在被別人觸碰底線的時候說「不」。 遇到問題先自己尋找和探索解決方案，不輕易抱怨也不會隨便提出要求，因為優秀的人知道，抱怨對於解決問題於事無補。

優秀的人剛強勇敢而不剛愎自用，大廈將傾能鎮定自若，內心強大，有自己的理想，並為之堅持，付出自己努力。有良好的心態，永遠保持積極樂觀的正能量。

吃虧是福是他們做事的信仰，付出不求回報是他們的行事準則，所以優秀的人身邊經常會有一群擁護者，願意與他做朋友。

無論是成功的經驗還是曾經遇到的挫折，他們都會樂於分享給其他人，希望自己的經歷能對別人有所幫助和借鑒。

俞洪敏是窮苦出身的農村孩子，他進入北大以後，養成了一個習慣，每天為宿舍打掃衛生，這一打掃就是四年。

所以他們宿舍從來沒排過衛生值日表。另外，他每天都拎著宿舍的水壺去給同學打水，把它當作一種體育鍛煉。

大家都說他傻，但他自己沒覺得，也沒想要回報，但10年後，他有困難需要幫助，他的同學就是沖著他過去為他們掃了4年的地，打了4年水而與他合作，創立了新東方。

身體上革命的本錢，在工作，學習之餘，優秀的人會去鍛煉身體，讓自己保持活力，擁有健康。

優秀的人一般工作一兩個小時後，會做一做簡單的放鬆操和瑜伽動作；或堅持一周兩次以上到健身房鍛煉；或早起跑步；參與戶外活動如登山、徒步等。

優秀的人基本具有以上好習慣。

想成為一個優秀的人，就要從身邊的小事情做起，連小習慣都保持不了，你距離優秀還遠著呢！

幾乎所有人都知道早睡早起是個好習慣，但做到的人有10%嗎？

人的一生就是在早睡早起之間拉開了差距。研究表明，早起一小時的工作效率比晚睡一小時的效率高，那些站在金字塔頂端的成功人士都有早起的好習慣，比如王健林早上4點鐘起床健身，李嘉誠早上5點起來晨跑。

一日之計在於晨可不是空穴來風，所以，你不要用時間不夠作為晚睡的借口。

路邊的垃圾食品雖然好吃，但它們加大了患病的風險。吃健康的食物和水果，就會少生病，延長你的壽命。身體是革命的本錢，而健康的食物是對身體的一種長期投資。

保持每天看書一小時的習慣，你一年就會有365小時的閱讀時間，假7小時看一本書，一年就可以看53本書。

如果你沒有看書的習慣，那麼一年下來，你和那些看書的人之間少的就是53本書的差距，十年下來的話，就是530本，這個差距會是多大，你想過嗎？

4.保持運動

保持運動同樣也是對身體的長期投資，能控制好自己身材的人，都能控制好自己的情緒，而控制好情緒的人往往都能走出一段美好的人生。

工作是做不完的，而人的精力卻有限。所以，對工作進行合理分配十分必要，緊急但不重要的事情，不要馬上做，定期完成即可；不緊急但重要的事情，集中大塊時間，重點做，長期做，做優質；不緊急且不重要的事情，能不做就不做。

吾日三省吾身，及時的總結和反思，可以讓你認清自己的不足和缺點，加速你的成長。

如果你總停留在舒適圈，那你很快就會被社會淘汰。工作之餘，你要抽點時間多學習新知識，技多不壓身，有時候，你學的東西看似在當下是沒用的，誰知道未來會發揮多大的用處呢。

這類文章不計其數，老鬼只講幾個讓人聽著不舒服，但是要想「優秀」必須要堅持的幾個習慣吧！

人是有情感的動物，而多數人情商的原因，導致了會被很多外界事物的影響。從而引起情緒低落、迷茫、困惑。

優秀的人，當然也知道這個社會、職場中，有大量的不公平、不合理、不講道理、不合道德、沒素質的人事物。但是，這些都不會影響他們的行動。

在自己弱小時，人微言輕，任何私底下的抱怨、批評、訴苦、糾結、迷茫，都是無用的！都不會讓情況獲得改觀。

因此，優秀的職業人、社會精英，從草根階段開始，就養成了非常理性的思維方式與行為方式。

該做的事情，再委屈都會去做。本事的積累是自己的、良好的工作業績作為自己的過往經歷鑒證，也是自己的。

受到不公平、不合理待遇時，不受任何情緒影響而完成本職工作的行為習慣，也是自己獲得翻盤機會的籌碼！

抱怨、批評、指責，統統都是垃圾。到處大倒苦水、私底下的酸話、網路上以噴子的角色到處發泄等等，對自己沒一毛錢的好處！

這一點最容易找人噴，老鬼不會介意。

出身草根的你我，要想獲得發展。就要學會選擇！而且要拋棄情感、不在意某些人的背後評價、挖苦。

對於一些不如自己或者和自己目前能力、水平差不多的人，一方面要保持十二分的人格尊重。另一方面，要知道自己為了成長，要捨棄一些與這些人的互動。

因為，我們有太多的知識需要去學、太多的有利於自己未來發展的人需要去結識、太多的有助於工作能力業績提升的事情需要去做、太多的問題需要沉下心來去進行自我思考.....

人的時間、精力都是有限的！什麼都在乎，任何人私底下對自己的評價都介意，那就沒治了.......

正如寫作本文的時間，老鬼必須要推掉幾個老鄉的喝酒邀請，才能安安靜靜的坐下來思考如何梳理此文寫作的角度、寫作的風格。並且花費時間來敲擊文字。

有些人業餘時間在看書、在網路上收集、學習職業技能與理念的信息，有些人或許正在和所謂的朋友們閑侃、吹牛.....

哦，正在瀏覽文章的您，很可能正是放棄了周末與一些人的娛樂而專心的拿著手機思考。

有的人的時間用在了和「朋友」回憶過往、吹牛神侃上，而有些人或許正在和某一位自己要結識的人脈認真溝通、請教問題。或者探討某些以後用得到的問題，以獲得靈感。

人的時間是寶貴的，優秀的人，不會不好意思，不會在意不如自己的人對自己的評價。

八九成的人，都會多：等

......

永遠都有一個「等」字。

而優秀的人，會走在很多人、很多事的前面，為未來儲備知識、技能、理念、策略、方法。

很多人，在自己沒有走到某個階段或者說遇到某類事情之前，不會提前關注、重視。這是人的潛意識決定的。

例如，很多做銷售的人，把學習的重心、重點放在自己已經吃過虧、做不好的銷售問題、銷售場景方面。自己還沒有遇到過的情景、問題等等，鬼使神差的不去在意。

而優秀的銷售人員，在從事銷售之處，就會對於學到、前輩講述給自己的各種情境下的銷售問題高度重視。這也決定了他們能夠在遇到很多問題時，已經提前掌握，從而從容應對。

不能等遇到問題了再去研究解決的辦法！提前知道了未來可能遇到的問題，就會提前做鋪墊或者預防，省的問題發生了，已經處於被動局面了再去解決。

還有，身為員工時，就去關注、思考有關管理者的思想、理念、管理技能、方法等等。這些都是自己日常積累的「潛質」。

一方面，有潛質的人，在日常與上司、老闆溝通互動時，能夠讓領導看得出來，從而獲得被提拔的機會。另一方面，也會在被提拔後的短期之內快速適應新的工作崗位。太多人就是在被提拔後的一段時間內毫無章法從而被幹掉的。

很多人在談起這個社會、這個職場時，好像大徹大悟一樣。

其實呢，就是把這個社會看成了到處都是不公平、不合理、小人當道、老闆素質低下、領導上司腦袋有病、好人沒好報........

真看懂了嗎？真看透了嗎？差遠了！這屬於嚴重的「殘缺」性思維方式！

這個世界，永遠都存在好壞、美醜、對錯、高低、素質優劣、公平與不公、守法違法、君子小人、講理與胡攪蠻纏......

也就是太極中所表現出來的「陰陽共生」。

那些滿眼只看到陰暗面的人，其內心是殘缺的。內心殘缺的人，會陷入永遠的從外部找原因。反正就是外部因素導致了我的現狀。

老鬼懶得去掰開揉碎了講道理。只說一句：這有什麼用啊！

那些「陰」的人事物，不是社會、職場的全部啊！

內心被陰暗的東西控制了、主導了，神仙都沒辦法。

優秀的人，特別是出身草根的你我，都是從夾縫中一點點生長的。誰讓我們從出生開始就沒有良好的家庭環境、優越的家庭條件、雄厚的外部資源呢？我們出生就決定了這是不公平的。（咱們總不能怪自己父母吧！）

優秀的人知道：草根階層，永遠都是在拚命的爭取小概率機會！因為我們不會碰到天上掉餡餅的好事兒！不會有伯樂主動找到自己！不會有高人、社會上的人脈主動靠近我們並且願意幫我們！不會走運遇到的老闆、領導就是無條件的喜歡自己、重視自己、培養自己、提拔自己！

一切都需要自己的內驅力來想盡一切辦法，抓住一切微乎其微的機會，來獲得個人的發展。

今天就聊到這裡吧。這是2018年的12月30日。還有一天該跨入新的一年嘍。

作為職業人，應該冷靜的思考這一年的得失了。也需要調整自己的思維方式、理念，來為新的一年塑造一個更好的開局了。希望此文能夠朋友們一些啟示。

優秀的人、職場精英、社會精英的習慣有很多，其他文章里的內容老鬼就不重複了。到處都有，沒什麼意思。

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就如列夫.托爾斯泰的名言：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭卻各有各的不幸。真正優秀的人的好習慣也都是相似的。

我認為主要有以下幾個方面：??

一是堅持閱讀。

書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。但凡優秀的人，都是愛閱讀的人。例如優秀的央視主持人董卿從小就酷愛閱讀，涉獵廣泛，工作後即使再忙每天也要抽時間閱讀。

美國著名投資家巴菲特的老搭檔查理·芒格就曾說：「我這輩子遇到的聰明人 ， 來自各行各業的聰明人 ， 全部都是每天閱讀的人 。 巴菲特讀書之多 ， 我讀書之多 ， 可能會讓你感到吃驚 。 」??

二是勤於學習。

真正優秀的人都愛學習，且善於學習，有很強的學習力。因為他們明白，最好的投資對象是自己，而最好的投資方式是學習。學習力就是競爭力，沒有學習力，就沒有競爭力！??

學習的方式是很多的，向書本學，向同行學，通過廣播電視媒介學，在實踐中學，到課堂上學等等。只要留心皆學問。

三是善於思考。

無論閱讀還是學習，如果不思考，學的只會是皮毛。真正的優秀的人都深知此道理，他們愛動腦筋，善於思考，善於分析學習的內容，總結學習的規律，從現象看到本質。??

比如讀一本書，不愛思考的人只會看情節，看文字表面的意思，不會進行深入思考。

而優秀的人會思考自己為什麼要看這本書，看後要學到什麼東西，這本書哪些地方寫的好，還存在什麼不足等等。

四是非常自律。

真正優秀的人都具有很強的自律精神，凡事計劃性強。比如每天閱讀多長時間，寫文多長時間，健身多長時間都有明確的計劃，並且堅決落實到位。他們不會找借口拖延，只會為成功找方法。??

我認識一位銀行經理，就極其自律。多年來，她每年要讀至少100本書，並且每本都認真做讀書筆記。每周鍛煉至少四次。從未食言。

五是責任心強。

真正優秀的人都具有認真負責敢於擔當的良好品質。他們關注細節，心中有事兒，眼裡有活；他們熱愛生活，積極工作，對他人富有愛心，大局觀念強。??

比如：修改一篇文章，會字斟句酌，連一個標點符號都不放過；對待公家的財物就像對待自己家的一樣愛惜；看到違規的情況會及時指出來等等。

培根說： 「 習慣是一種頑強的巨大的力量，它可以主宰人生。 」 正是因為真正優秀的人養成的好習慣，才成就了其更加優秀。??

對此問題你有什麼不同的見解呢？

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生活中總是不缺乏優秀的人，他們出現在各行各業，自帶光芒，讓人忍不住想要靠近，但並不是每一個優秀的人，你都有機會接近，有些人，只有當你足夠優秀時，才能與之共事。

那麼這些優秀的人，到底有哪些生活習慣呢？

1、愛學習

優秀的人，一般都是愛學習之人，他們博覽群書，懂得很多道理，為人處世也恰到好處，他們在生活中積極向上，努力拚搏，他們有一群志同道合的朋友，一起學習，一起進步。

2、心態樂觀

良好的心態，是自信的表現，生活不總是盡人意，但如果你有一顆樂觀的心，即使遇到挫折，也會越挫越勇，因為沒有什麼事總是一帆風順的，優秀的人，從不悲觀，他們會反思並總結經驗，他們對生活充滿熱情與信心。

3、平易近人

一個人人品怎樣，我們雖不能一眼看出，但可以通過他的言行舉止，人際關係來判斷，而優秀的人，容易相處，他們會尊重對方，考慮對方的感受，總給人一種被珍重的感覺。

4、生活規律

優秀的人，生活作息規律，他們知道自己每天要幹嘛，並堅持完成計劃，即使有些事情會防礙他們，但沒事，他們會調節，他們時間觀念很強烈，從不會浪費時間。

5、做事不拖

每個人都有累的時候，但優秀的人，他們做事從不抱怨，從不拖拉，只要有時間，就會做完手頭的事，他們堅決而有毅力。

6、有原則

但凡優秀的人，做事都有原則，有底線，懂得拒絕，遇到事情很鎮靜，給人一種踏實而穩重的感覺，他們不是不害怕，而是堅信總是能找到解決的辦法。

7、愛運動

都說生命在於運動，沒有健康的身體，什麼也做不了，優秀的人，愛運動，他們會在各方面鍛煉自己，雖然生活有壓力，但他們懂得釋放情緒，調整自我。

優秀，從來不是一蹴而就的事，而是日積月累的結果，如果你也想變得優秀，不防從現在開始改變自己，給自己制定目標，並努力去實現，相信經過一段時間，你會越來越好，遇見你想遇到的人。

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責任編輯|靈芝

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優秀的人在每個人的心中定義都不同，但是都會有許多相同的特徵，他們保持著良好的習慣，一直前進努力著，而優秀的人都有什麼好習慣呢？快來看看吧！

一、保持學習。

優秀的人，總是在學習中不斷進步，他們不是天生的智者，很多都是靠後期的努力而一步一步使自己變得優秀的。無論做什麼事都保持學習的態度，不懂就問，不會就學，慢慢的你會發現自己學會了很多，懂得了很多，豐富自己的學識，才是成為優秀之人的第一步！

二、有自己的目標。

想很多成功並且優秀的人都會很有計劃的制定自己的目標，我們想要成為一個優秀的人，都該擁有自己的目標，這個目標可以很大也可以很小，只要努力、堅持去完成了就行。

三、做事有計劃。

優秀的人做任何事都喜歡制定計劃，比如工作上會給自己制定每周計劃，每月計劃或每年計劃，清楚自己在什麼時間段該做什麼，也清楚自己到底該如何去做某一件事。

四、做事有誠信。

誠信是優秀的人必備的品質要求，做事誠實有信是與別人合作的前提，如果你總是欺騙他人，那誰還會覺得你優秀？別人只會認為你的人品出現了很大的問題，再也不會與你交涉。

五、做事專註肯吃苦。

像許多優秀的人做每件事都會盡心儘力的去做，做事認真並且專註，把每件事情都做的很好，並且很能吃苦。做事專註能夠有效提高工作效率，能吃苦則會不管的磨練你的心智，讓你不斷成長。

六、樂於獨處，興趣廣泛。

有句話說的好「越優秀的人，身邊朋友越少」，其實這並不是他們不願意交朋友，而是自身的優秀讓身邊的人不願意靠近，優秀的人都不怕孤獨，他們會理由自己獨處的時間來審視自己，完善自己的不足。

七、熱愛鍛煉。

優秀的人不只需要內在的優秀，當然也需要外在的優秀，他們閑暇時間也會熱愛運動通過運動來管理自己的身材，讓自己保持健康，擁有一個好身體。

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還是很久以前，王健林的日程表廣為流傳，按說王健林年齡也不小了。

結果人家4點鐘就起來，起來後洗漱完要健身45分鐘。

光這個日程表就足以讓我們普通人震撼了。

這就是自律呀，幾乎是所有成功人士和優秀人士的習慣。

通俗來說，就是「先吃苦，後享樂」。

其實，人都有好逸惡勞的一面，都喜歡及時行樂，都不想吃苦。

但是，優秀的人卻是具有「延遲滿足」的習慣。

因為，只有先吃苦，後面才能有更多的自由和享樂。

反之，你一開始就享樂，後面卻有的是苦頭吃。

優秀的人不一定愛看書。

但一定有非常強的行動力。

別人都在嘰嘰喳喳說個不停的時候，他擼起袖子直接干。

這就是行動力，果敢而堅定。

不但有行動的習慣，而且還能堅持。

持續下去。

這是優秀人和普通人的有一個巨大差異。

韓寒說過，「我們聽過很多大道理，可依然過不好一生。」

畢竟只聽遠遠不夠，還要行動起來。

優秀的大多有一些相似的好習慣，我們一起來看一看

1、會調節情緒

一個人在狀態不好的情況下，是很難做好事情的。

有些人因為一點小事就會變得煩躁，失去耐心，甚至影響自己一天的心情，做事效率因此低下。

比如你要飛去國外見一個很重要的客戶，但是飛機晚點了。

有的人就會慌亂，甚至生氣對人破口大罵。所有的關注點都在情緒上。

優秀的人遇到這種狀況，雖然也會焦慮憤怒，但能很快的調整過來，第一時間尋找其他解決問題的辦法。

首先會給客戶打個電話說明情況，而不是陷入憤怒中忘記了自己的目的。

2、堅持定期復盤

復盤是一個很棒的習慣。我認識的一些優秀的人，他們每日都會寫復盤日記。

回顧一下自己本周總任務是什麼，今日做了多少。讓自己的行動變得可視化。

為什麼優秀的人總能做事又快又好？

因為他們不用意志力這種抽象的東西鼓勵自己，而是記錄行動，把目標細化成可看到的樣子，每做一點，就離目標更進一步，這樣更有成就感。

3、剋制慾望，延遲滿足

為什麼有的人能夠戒煙成功，減肥成功，而你卻不行？

優秀的人能剋制自己的慾望，不會因為貪圖眼前短暫的快樂，對自己降低要求，他們知道延遲滿足感，知道適度給自己獎勵。

4、會學習、會思考

注意我說的是：會學習，而不是愛學習。

愛學習說明態度端正，但是會學習就不一樣了。

他們會逐漸培養出屬於自己的學習習慣和方法，廣泛吸收他人的知識和獨到的見解。

但並不盲從，不會聽到什麼不思考就跟風去做，會思考是否適合自己，然後自己梳理出體系。

再合理利用工具，不斷複習實踐，最終內化成自己的東西。

5、常利他

有句話說：利他就是利己。優秀的人，願意幫助他人。

在力所能及的範圍內，幫助他人解決困難。未來自己有困難了，也會有人願意主動幫助他。互幫互助，價值交換。

6、目標清晰

有明確的目標，才不會走偏了，也不會因為一點困難就只關注當下，從而止步不前。

目標清晰的人很可怕，他們知道自己想要什麼，一步一個腳印，完成需要的事情，因為對未來心中有數，所以很少焦慮；

就算焦慮了，人家會調節情緒啊，也能很快調整。等情緒恢復後，調整精進自己的方法，查找不足，繼續前進。

總的來說，優秀的人總是關注價值更高的東西，懂得取長補短，利他利己，也是執行力極強的一類人。畢竟，學的再多，不行動都會一事無成。

你有什麼見解？歡迎評論區討論。

但凡有點思想的人都思考過這樣一個問題：別人為什麼那麼優秀，而自己卻很平庸呢；同時進入公司，為什麼別人獲得重用，自己卻原地踏步呢。經過深入的思考，你會發現，那些優秀的人確實與他人有不同之處，他們具有非常好的生活和工作習慣。

一，能管住自己的慾望。他們自律甚嚴，能夠嚴格要求自己，不管什麼時候，什麼情況下，都不會突破底線。

二，時間觀念很強。他們懂得時間分配，就像鬧鐘一樣守時，既不浪費自己的時間，也不浪費別人的時間。所以他們開會或約會從不遲到。

三，做事有計劃。工作上既長期計劃，又有短期目標，事情分輕重緩急，不會眉毛鬍子一把，所以做事總是有條不紊。

四，遇到問題不找借口。遇到問題，他們首先想到的不是怎麼去找理由迴避，而是尋找解決的方法。他們的信條是：辦法總比困難多。

五，敢於承擔責任和風險。面對責任，他們不會選擇逃避，而是有擔當精神。所以他們在工作中不推諉、不扯皮。

六，做事不拖泥帶水。他們做事很果斷，看準的事就馬上去做，喜歡主動出擊，不會守株待兔。不等不靠，日事日畢。

七，堅持閱讀和學習。他們會利用一切時間去學習，喜歡參加一些交流和培訓活動。利用書本、媒體、交流、輔導、培訓不斷提升自己。

八，幫人就是幫己。與人方便、自己方便，在力所能及的範圍內，他們喜歡幫助別人。通過成全別人，也成就了自己的優秀。

九，喜歡思考。無論多忙，他們也會留給自己思考的時間。通過獨立思考和綜合分析，他們看待問題有獨到的見解，所以不人云亦云。

十，懂得宿舍才是智慧。他們不會求全貪大，深刻懂得取捨之道。於是，做事的時候「有所為、有所不為」。

你怎麼認為呢？歡迎大家交流。

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