身邊的朋友都在討論年終獎，可我們公司現在都沒消息，是不是該去58同城換個工作了？

05-21

這個問題怎麼回答呢？我們工作的目標除了實現自我價值外，還要有匹配的勞動回報，如果您在該單位可以學到新的知識，為以後的工作奠下基礎，可以不用計較年終獎金，因為這些錢遠不如自己的人生閱歷，如果該單位報酬低，又沒有學習的地方，或者沒有您可以留戀的地方，可以再重新找新的工作了。

雖然年終獎不一定是多麼豐厚，但是我個人認為年終獎是體現公司福利和員工關懷很重要的一個體現，一個公司福利制度不健全，員工的工作積極性也不會高，久而久之受害者還是企業自己，我在58同城上看到的很多企業招聘信息都是至少有13薪保底的