聚餐時候實習生要去嗎？

如果部門的人，甚至是領導，邀請你一起去了，你為啥不去？而且聚餐是增進人際感情的機會，為啥不好好珍惜？沒準通過這次聚餐，你的表現好，混了個臉熟，之後轉正啊辦事啊也會變得更容易了！

去年這個時候我還在一家大公司實習，平時的工作基本上只會接觸到我們科室的幾個同事，而且大部分時間只是他們找我幫忙做一些瑣碎的事情。你知道的，平常大家都很忙，很難有什麼交流的機會，就算是中午吃飯，也是匆匆吃完就午睡休息了。

久而久之，可能大家會比較生疏，因為沒什麼機會讓大家接觸，大家也沒什麼歸屬感。所以領導會不定期舉辦聚餐，也是為了部門的凝聚力和大家的歸屬感吧。儀式感和歸屬感，對職場人也是很重要的。

因為當時的領導管兩個科室，所以吃飯會讓我們兩個科室十幾個人一起去。我記得我實習所在的半年，大大小小聚餐應該有十幾次，雖然我只是實習生，他們會喊上了我和另一位外包公司過來的同事，不分正式員工和編外人員，即使是代班一周的同事，也會收到邀請，確實增強了我們的歸屬感，所以我們干起活來也不遜於正式員工。

說一個引申的故事，當時有一個全部門100來人，六個科室一起去的團建活動。按理來說只有正式員工才需要參加，領導一樣喊上了我，而我當時正好有個朋友從北京過來深圳看我，時間剛好撞期了，我在兩者間取捨，不知道該不該去團建。

這個時候我一個同事勸我，這是一個很好的機會，很多大的部門領導都會去，既然我們室經理帶上了我，說明她還是比較認可我的，也許是給我一個展示自己的機會，參加了活動，不僅能混個臉熟，也許轉正也不是問題了。於是我最後和朋友解釋了，他也能理解。

後來我就參加了那次團建活動，是一次棒球訓練，確實跟部門很多同事打成一片。晚上吃飯時候，我也跟著他們去給各個領導敬酒，混了個臉熟。儘管我最後沒有留在那家公司，但這次聚餐讓我結識了不少人脈，之後有什麼事情交流起來確實方便了很多。而且也是一個很棒的體驗，因為之後也許並沒有幾家公司能提供你這樣的活動了。

事實上聚餐真的想去的員工沒有幾個，因為會佔用他們的私人時間。所以我覺得吧，聚餐邀請你了，你最好就去，這對你也是個比較大的挑戰，能利用好，利還是大於弊的！

公司同事間的聚餐，主要出現在某一大項目完結、有紀念意義的日子或者是公司內部有定期聚餐文化。在不同的情況下人員設定不同，比如私下關係好的同事們可能會經常聚餐，有時可能也會有老闆、領導請客……等等會有一系列的不同情況。

所以我們針對不同情況，聚餐時實習生是否要去？ 這個話題也就有多種答案，最好見機行事。

某一大項目或者階段性任務完成後，往往公司領導會組織聚餐。在這種情況下，如果你有參與到項目工作中，一定要去。沒有參與的情況下不建議去，因為難免聚餐的時候會談及有關這次工作的事，大家的話題會傾向於相互吐槽在此次項目中情況。所以如果參加了此次項目，可以通過這種較為輕鬆的聚餐環境與同事間找到共同話題，進一步的交流情感。

私下關係好的同事們日常小聚，在這種情況下同事往往會看在你是新人從而禮貌性的叫你一起去與他們一起聚餐。這種好意的情形要去嗎？答案是：不！私下關係好同事的聚餐往往建立於長時間的同事關係，比較合得來有共同語言的那一批人。當你沒有完全融入到這個集體中，與他們打成一片的時候建議不要去，以免形成尷尬氣氛。

在規模還不是很大的公司，公司老闆會經常與部門負責人、一部分員工一起聚餐。在這種情況下，老闆一定是想通過飯局聯絡公司員工之間的感情，從而達到某種近期或者長期的目的。這種飯局通常會以比較輕鬆的氛圍進行，所以我們如果在此類聚餐中表現良好，不但可以給領導留下良好的印象，還可以與同事進一步拉近關係。

智聯校園 學生李奕男回答

對於出道職場的實習生，也可以成為職場小白，因為還在實習期間，所以無論是人際關係，還是工作能力都處於不穩定階段，而這時候你除了好好努力工作外，處理好人際關係也是非常有必要的，所以公司聚餐一定要去。

公司聚會就是在忙碌了一天的時候，找個時間放鬆心情的，所以這時候看似嚴厲的同事，和威嚴的老總這時候都會相對露出笑顏來。

這時候的你，當然是人群里最忙的那個，給這個姐姐倒水，給那個哥哥沖咖啡，給那個經理點煙，就算是你工作上出了小差錯，他們也會說，別看這小子工作不上手，這時候倒是反應蠻快的，可造之材啊！對，職場里不缺低頭做事的人，缺的是眼睛快，手更快的人。

雖然看起來是聚會，但是少不了談工作的事情，這時候的狀態就會相對輕鬆一點了，不向在公司一層層向上級彙報，才能表達下意見。

這時候你可以直接見到領導，至於能不能說上話，那就要看你的第一點有沒有做到位了。

都說要看清一個人，就請他吃頓飯。聚會這是多好的時候，人在放鬆的狀態下，是最自我展現的時候了，及時她還掩藏著，但是相對於在公司里的嚴謹，這時候還是比較容易看清楚一個人的，當你看清楚他的為人的時候，在工作的時候也就能知道遠近親疏了。一個人生活裡面不怎麼樣，他就不可能在工作里能安心做個好少年？

所以，總結了那麼多，一個觀點，實習生需要參加公司聚會。即使你不會說好聽話，我們只要閉上嘴吧，行動起啦，那就是展現自我的時候，而且還可以拉進人際關係，看清職場里的人際，避免站錯隊哦！

謝邀，上啥班短視頻招聘平台為您解答。

去，當然要去，為什麼不去呢？如果說感覺自己是實習生，而人家是正式工和人家有差距，怕人家看不起自己那就大錯特錯了，不管是實習生還是正式的，只要在一起工作那就是一個大家庭，都是同事，沒有什麼差別的。

作為實習生，這樣的聚會更要把握住，不要錯過，這是很好的一次增進同事之間的友誼和了解的機會，通過聚會期間，可以更好的相互了解了解，因為公司里不是你一個人在戰鬥，是所有人齊心協力的共同結果，不要脫離群眾，脫離集體，時刻記住，你也是這個大家庭中的一份子，在以後的工作中少不了同事的幫助。所以說這樣的聚餐自己沒特殊情況的話最好還是要去的。

有時候我們要明白，公司為什麼會組織聚餐或者是旅遊等活動，一方面是為了犒勞大家，獎勵一下這段時間以來一直在努力工作的員工，給個機會讓他們放鬆一下，另一個方面呢其實就是增進員工之間的友誼和了解，公司領導人都會明白一個道理，那就是重人拾柴火焰高，三個臭皮匠頂個諸葛亮。團結才是力量，單打獨鬥的公司或者是企業是不會走遠的，所以既然公司提供了這麼好的機會，作為還在實習期的員工來說是難得得好機會。

如果認為自己是個實習生沒有去的必要，去了又都不認識難免會有尷尬，那要是這樣的話自己的人際關係也許會慢慢的被邊緣化了，這也不是絕對的，但至少可能人家老員工會覺得你這個人不合群，慢慢的就被忽視了。所以我的感覺還是有必要去的，即使去了不說話，也是另一種回事。

以上就是我對這個問題的所有看法，希望對題主能有幫助，也歡迎大家在評論區里一起討論。

這是上啥班的第453條原創問答。上啥班，一個幫你在職場里做的更好的頭條號。歡迎小夥伴們關注，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~

你好，關於寒假實習時，聚餐時實習生要去嗎？這個不能一概而論，我們需要分情況來討論。

實習期間的聚餐所涉及到的是簡單的部門聚餐還是他們因為工作事宜聚餐？如果是簡單的部門聚餐，那麼作為實習生當然應該去，去了不僅僅是給自己在今後的路上打下基礎，我們也能從簡簡單單的一次聚餐學習到很多的東西，有些東西並不是我們在實習的地方就能夠學到的。

公司是部門因工作事宜聚餐，作為沒有參加整個工作的我，應該去嗎？答案是肯定的，沒有參與的情況下不建議去，因為難免聚餐的時候會談及有關這次工作的事，但如果是參與了這次工作的，就可以去，可以通過聚餐時的交談，向前輩們學習經驗。

不論你有沒有參與這項工作，作為公司的負責人邀請全公司的人去聚餐，這樣的機會當然不能錯過，一是、公司的負責人想看看你在飯局上的表現，二是、公司的負責人把這次的聚餐當做聯絡整個公司人員的感情等，聚餐不是隨便來的，都有領導們的用心。