怎麼識別是培訓？
在互聯網計算機行業，怎麼識別是應聘企業是不是搞IT培訓的。作為一個業內人士我覺得這個問題很簡單，主要從以下幾點來判定：
一、招聘網站上是否有大量招聘信息。
作為一個計算機培訓公司，必須保證有足夠的准客戶，准客戶多了，客戶才可能多。為了讓更多的求職者成為準客戶，IT培訓公司會廣撒網，肯定是佔領招聘界面，讓求職者看見。
二、在未投簡歷情況下接到面試通知。
三、沒有IT技術經驗卻接到面試IT崗位通知。
如果你沒有任何計算機技術的相關經驗，某公司一直通知你面試IT技術崗位，這個目的應該很明顯了，所以遇到相關面試電話，一定要詢問沒有IT技術能否去面試，對方如果給出肯定，那就有很大可能性是搞IT培訓。想必這三點就可以幫助你在沒有去該公司之前，了解到該公司是否是IT培訓公司。但讓求職者也可以直接通過各種搜索引擎，對該公司有一個深入的了解，知道該公司具體性質。但如果求職者不確定該公司的性質時，可以選擇前去面試，不放過任何一個面試的機會。如果去了發現是培訓，你又不想培訓，那就可以走人了！
首先是招聘網站，部分知名招聘網站現在已經被某內包場，相信不少朋友都看到了，所以選擇靠譜的招聘網站刷新簡歷。
其次在收到面試通知後查詢面試公司的相關信息，可以大致斷定是不是培訓。
其實就培訓本身來講，對於大學畢業生，或者正在找工作的人，肯定是有益處的。行內有一句話，被培訓過的人，出來之後都相信培訓能給自己帶來提升。
所以也不必完全排斥培訓，培訓專業的設計必須要考慮就業，既然開某個專業的培訓，市場肯定有需求。只要在培訓過程中，自己努力了，收穫必然不會低於你的付出。
作為一個工作十餘年的人，同時也是一名培訓師，如果不想找培訓方面的工作，可以在應聘或者投遞建立的時候從幾個方面去發現：
1.公司名字
現在的培訓機構有兩種：培訓學校或者機構註冊時打法律擦邊球。
公司名字中有培訓教育兩個字的基本算是培訓機構。
還有就是文化傳播公司，XX服務公司，xx培訓中心。
2.崗位說明書
負責全面處理計算機問題
負責製作課件等。
找工作IT的基本有很清楚的崗位說明書，大家可以去看看大公司招聘的崗位說明書。
3.面試看下工作環境
這個在面試的時候可以提出，不喜歡做培訓，培訓場地有他的特徵。
從三個方面可以發現培訓，期望今天的回答可以幫助大家，更多問題請關注我的頭條號。夢想教練專註在培訓和教練領域，期待更多問題可以和我交流。
1.首先看工作年限，培訓機構一般都是寫的無需工作經驗，就可以入職的。
2.看招聘人數:培訓機構一般都是找5人以上的。但是一般公司招人一個人職位最多3個的樣子。外包的公司除外。
3.一般投簡歷HR會給你電話的，直接問他們公司是不是培訓機構，說不是你就去面，如果騙你過去，直接在各大貼吧上寫這家公司是培訓機構就可以了
反正記住，沒有任何工作經驗，別人還願意要你的一定是培訓機構。面試之前先百度一下這家公司是否是培訓機構就可以了。
有興趣的朋友，可以關注我，關注公眾號投研說，給你更多精彩。
培訓機構在招聘網站的套路都那樣，待遇給的特高，環境還特好，要求還特低，什麼無經驗也可以，非計算機專業也可以..... 綜合分下來又分這麼幾種
第一類是還算比較明顯的，，他們寫明了需要經過四個月實訓，實訓不交錢，還補助多少錢，實訓完多少個月開始還錢.....
第二類就很欠了， 他們根本就沒在簡歷上寫著需要經過四個月實訓，肯定是到公司了繼續忽悠面試者，等錢貸款協議時候輕描淡寫說一下需要交錢的事，此時面試者沉浸在找到好工作的喜悅中，很可能中招
現在培訓機構基本都是先讓你做張測試卷，然後就說你基礎怎麼怎麼差，然後得先培訓再給你安排就業，然後兩種付款方式來了，一次性付款和貸款，培訓完六個月後開始還培訓費用，分18個月還完，利息高的一逼，本來一萬多的培訓費它能給你加上利息之後整成三萬，也算是一種高利貸吧！
給你一張圖片你就知道了
現在招聘網上的掛羊頭賣狗肉的培訓機構可以說多如牛毛。我自己也被坑過幾次。積累了點經驗，說給題主聽聽：
1.打著招牌軟體及相關行業實習生的招牌，工資還開的比較好的（對於實習生而言），百分之百是培訓機構，這樣的人公司直接不要投了，浪費時間浪費精力。
2.一般的軟體公司都是去了填張基本信息表和訪客記錄就開始做面試題了，做完之後，達到要求下一步人事面試，沒達到讓你回家等通知（委婉拒絕），不會說筆試做的稀爛人給你機會人事面試的，人家公司人事也很忙的，沒時間和你多逼逼。知道一般公司流程你想想就能知道你去的公司到底是不是培訓的。要是面試題出的很無厘頭，或者說敷衍式的題目很少什麼的，基本都不靠譜，或者說你去了直接人事面試那也是不正常的。
暫時就想到這麼多，希望能給題主帶來幫助。
網上求職時，發現寫著實習生亦可，點進公司查看所有招聘，發現都是招學徒實習生等的，假不了，就是培訓機構；沒有任何技術要求，不用想，培訓機構的；你沒投，對方打電話給你，而且很迫切的希望你去面試，恭喜，百分之九十是培訓機構，不過可以去看看，但人家說要什麼培訓之類的，不管他說沒說要錢，你都可以和他說拜拜了
所謂的培訓就是通過培訓你可以快速準確的掌握你將要從事的工作。培訓是一種最快速直接的學習方式，通過培訓可以使自己的理論基礎，道德水準，業務修養做一個大大的提升。通過培訓不斷的創新思維，督促自己每天都要不斷的學習，才能跟的上時代的步伐。這就是培訓，可以讓你不忘記學習，可以讓你更好的工作，更有專業的素養，更有職業的休養！
推薦閱讀：