三十不窮，四十不富，五十六十循死路，這句話有沒有道理？

「三十不窮，四十不富，五十六十循死路」 出自《增廣賢文》書中，原句是「三十不豪，四十不富，五十將來尋死路」，意思是人到三十四十歲了還不富有，將來五十歲後就是等死了，這話有一定道理的，要因人而異討論。

這句話與「少壯不努力，老大徒傷悲」，有異曲同工的意思。

古代有三十而立的說法，意思是一個人最好的立業年齡是三十歲左右，三十四十歲是一個人人生的分水嶺，大多數人都己經畢業工作了，到了四十歲基本都是有些社會實踐經歷，工作經歷的人，職場拼搏基本己成型，人生己過半，這個時候還是不富有，五十六十歲就到了退休年齡了，人生己經是安享晚年，定型了。

也就是說要趁年輕時身體素質好努力拚搏掙錢致富，到了四十歲是拼搏了好些年後見分曉的時候了，這時候還不富有，五十六十身體素質已經下降了，想再拼搏已是心有餘而力不足了，過了人生最佳致富年齡期了，所以有五十六十等死了的說法。

隨著社會的發展，經濟的飛速發展，職業選擇多，工作機會多，尤其是網路的普及，有了更多的機遇，很多工作通過網路在家就可以完成。

搭上互聯網的浪潮，只要是身體健康的，有學歷基礎，肯吃苦努力奮鬥的，五十六十都可以工作致富。

比如前段時間火遍網路的「淘寶以年薪35-40萬招聘60歲以上的老年網購達人」的新聞，應聘者都是廣場舞能手，高學歷的老年人，各有絕活，其中一位己是83歲高齡。

再比如79歲還走T台秀火爆網路的王德順，他51歲將中國的啞劇帶上世界啞劇舞台，57歲創造「活雕塑」。

所以在當下這個時代，「三十不窮，四十不富，五十六十循死路」這句話對於活到老學到老，積極生活,努力學習的人是沒有道理。

但是對於那些從來就不肯踏實工作，整天遊手好閒，混日子心態的人來說，這句話是有道理的。比如之前網上爆出的「23歲小夥子楊鎖活活餓死在家裡」的新聞，就是懶到自尋死路的活生生例子。

那些應聘淘寶網購達人的老年人有個共性，學歷高和身體素質好，也就是說要想老了也成為「香餑餑」，年輕時期必須努力學習，打好紮實的基礎，年老退體後身體素質好照樣可以發光發亮。

三十不窮，四十不富，五十六十循死路，這句話是有一定道理的，只是因人而異而已。掙錢要努力，致富要趁早，趁年輕身體素質好，努力學習，積累人脈、經驗，努力掙錢致富，等五十六十老了身體健康跟不上時除了可以安享晚年，也可以藉助網路發揮專長，成就另一番天地。

感謝生活在當下這個好時代，給了民眾多元化的生活、工作方式，想致富全憑個人努力，最好從小抓起，努力學習，紮實基礎，為將來鋪墊好，老了才能成為香餑餑。

努力吧童鞋們，共勉。

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人生年齡分水嶺很重要，生命歷程各年齡段做該做的事，成功幾率確實高，反其道的成功幾率很低，只有個案。

1.二十歲：弱冠之年，血氣方剛，新陳代謝旺盛。大膽嘗試新事物找准行業，潛心學習，磨練心智，形成立世的能力，立心的價值觀。這個年齡錯過了，走了彎路。三十沒有起步的可能了。

2.三十歲：三十而立，立心立志立身，十年的積累，有了專業，有了價值觀，有了自律，不在衝動了。事業開啟，發動機點火。三十還像二十一樣，只能算收入還湊合，不窮的活著。

3.四十歲：四十不惑，到了四十，心態平和，做人做事厚重，事業到了如日中天，信心倍增。當然四十還在找方向，沒事業沒富裕，那自然是四十不富了。

4.五十歲：五十知天命，事業能幹到什麼程度，這輩子財富有多少？兒女多少都已經定了，知道未來的福報了。能夠放下貪念，胸懷淡然了。五十歲還在嗷嗷叫，混混霍霍，那不是等死嗎？

5.六十歲：六十花甲子，現代人壽命長，六十還青壯年，但是生命已經六十了，該享受生活了，該退休了。這時候沒有退休的本錢，那不是循環死嗎？

6.六十以後：為死亡做準備，體驗生命的意義為最後生命的致敬。

生活中的個案激勵者我們繼續奮鬥：

1.74歲褚時健與老闆種橙子，一個普通的橙子中出了高度，褚橙成立勵志，向上的精神

2. 老乾媽陶華碧42 歲開始創業，如今百億身價。

3.董明珠，任正非，曹德旺，宗慶後創業都晚，也成就了大事業。

4.姜子牙80歲出山做丞相，打下江上。

總結：生命無常，按照天理，身體意志行事是規律。但是人生不如意事十之八九，我認為：工作，創業，投資都是人生歷程中的修行，感受生命的意義是我們所有人的歸宿。

我是李合偉：伯樂創投俱樂部創始人，創投商學院首席講師，著作《覺悟行果創業論》。幫助過300多位創業者創業成功。期待與您分享交流～～～

通俗來講，三十到四十歲是人生最輝煌的階段，可以說是人生黃金十年，因為三十歲不論身體或者精神體力方面都達到人生的頂峰，在這段時間，有理想的人早已提前布局，他會跟時間賽跑，因為他十分了解所處人生階段時間的意義，上天對於每個人都是公平的，沒有人天生就是皇帝命，所以，不要把這段寶貴的時間白白浪費掉，浪費青春等於浪費生命，當然，我能叫醒一個睡著的人，我叫不醒一個裝睡的人，道理是一樣的，四十歲以後很多其實都在吃老本行了，只是自己沒有意識到而已，三十歲沒有發跡四十就免談了，那幾率已經相當少了，五十六十已經在走下坡路了

我的目標就是創造一個有價值的東西，讓我的兒子和女兒驕傲。當你特別想成為一個強大的父親，你對他們付出特別大的愛心，讓他們為你驕傲。尤其是對女兒，我剛來北京的時候，我女兒來北京看我。那會兒住著破房子，我說我一定要讓你在北京有你自己的房間。其實都還沒撇，那會兒房價也貴。但是我覺得這個承諾她聽進去了，我也聽進去了。所以我也不是太擔心我兒子將來的學習。他每天在我的這種勤奮的影響之下，我不認為他會不愛學習。你特別重視的人他會觸動你。我是特別想為他樹立一個好榜樣，所以要變得強大，這個特別重要。當然在這個過程中，它不斷會產生外延，有些員工看著特別好或者你特別欣賞他，你就想成就他，邏輯是一樣的。

我覺得尤其女孩子，在上初中、上高中、上大學的時候，一定有好到不得了的閨蜜，你認為你們倆一輩子都是朋友。但最後你會發現一輩子和你成為朋友的人是誰？一定是你們共同做了件事，或者在某種事情上你們倆有非常多的交匯的人。共同的一件事情，你們倆還有共同的認可和共同的互補，這樣你們的友誼才會天長地久。第二點，從推理上來說，人的時間和關注度都是有限的。你把有限的精力放在哪個身上，哪個身上的價值就最大。我們用這個思考方式再往下推演很多的商業模式，其實你就是在爭奪這件事的本身。爭奪交匯和爭奪時間的本身。比如說商學院，比如創業孵化組織怎麼讓它更有價值。我認為你如果能把你的學員和你培訓的這些人，讓他們有更多的時間在一起，你就會變得有價值。你不用去傳播，他們就會去幫你拉人來。第三點，從運營商來說，無論是做哪種創業，你越能夠把你對象沉澱在上面，你就會越有價值。

你一定要活著，你就不能讓它是一個錯誤的事情。你堅持活著是消耗性的，沒必要。第二，如果機會來臨的時候，一定要抓住機會極限跳躍。比如三個爸爸2014年做眾籌的時候。當時我們創業時間很短，貨出不來。所以我們想，眾籌是能夠推遲兩個月發貨的。但是當時小米要出來，我們必須趕在小米之賣。當眾籌跟京東一談就發現個機會，因為京東特別渴望創造一個眾籌奇蹟。他說：「我們京東上次做的眾籌都已經兩百多萬了。你們條件這麼好，你們怎麼也應該比這個多。」我那個合伙人老戴說「我們要做到一千萬。把機會當成救命稻草。我覺得一定要有這種勇氣，拚命拚命地去和最優秀的人和最優秀的機構、最優秀的人群發生關係，去結合。」喬布斯有句話說，你要想做成一件事，你就要找出這個行業最頂級的三個聰明人，然後他們會帶來和他們同樣類型的人，然後這件事兒就成了。所以說，經過這麼長時間，我會發現後面速度稍微加快了，是因為我的圈子發生變化了。無論你從哪個角度創業，你在哪個城市，你要想辦法跟這個行業，或者說你認為在這個創業圈或企業圈裡邊最出色的人去盡量接近、無限接近。我覺得這是唯一的出路。

——三個爸爸聯合創始人 馨華好醫生創始人 陳海濱 新站點《新英雄聯盟》專訪

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這句話說得就是在你三十歲的時候還沒有錢，四十歲的時候還沒有積累財富，那等到五十、六十歲的時候那就只能等死了。當然在互聯網的今天，一切都有可能，任正非四十多歲的時候辭職創業，建立了自己的華為帝國，八十歲的褚時健建立起自己的褚橙，但這些終究只是特例。

古人云三十而立，在三十歲的時候人生就要有自己的目標，能夠找到自己生活的價值，有自己奮鬥的方向。而在這個時間內你就要能夠有自己的物質基礎，能夠讓自己在社會上站穩腳跟。年輕的你有更多的經歷，有更多的創新，而像我們的馬化騰、李彥宏、馬雲等等都是在這個年齡段找到自己的方向。

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古人云四十不惑，在四十歲的時候就要積累自己的財富，就要有自己的人際交往圈子，要有自己的資源和人脈，要實現社會上的價值。而這時候的我們，不管是年齡還是心境都已經開始成熟，隨著閱歷的增長對人生的態度更加明確。同時這時候的自己事業基本上已經定型，發展的方向也已經確定下來。

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這個年齡已經是知天命了，人生的方向已經確定，人生的目標基本也都實現了，這時候如果還在尋找自己的發展方向基本上就已經晚了。畢竟這個時候自己的孩子也已經大了，該是孩子拼搏的時候了，自己也就過個清享福的日子。 當然現在這個互聯網的時代里，一切都有可能，尤其是那些上了年紀的人，他們的社會閱歷更高，在某種行業更能成就一番事業，所以說這句話有一定的哲理，但應用在社會上就太局限了。

不能如此說法，人生髮跡和發達是人的人生決定。人生決定人的路數在命理上叫格局，在現實宏觀概念是事業或職業主導作用。

但這職業在些是年青為主力，有些是中年之後才有機遇。

比如說干五金行業，木工行業，或是泥工的這些是要體力勞作的，所以44歲內為人黃金時期。總的說靠重體力我多在45歲以前，要是沒有根基的後面不太有爬高的希望。

上班一族門檻在32歲，在32歲沒有上管理層也有被刷下的可能。怎說，第一是長期體作體力己不支，其次是年人35歲當了小主管，而你40歲切破人家領導，心裡會過意不去，所以說有被刷下的可能。

但也不是所有人會這樣，靠智力勞動的人多數是在45歲後面才是黃金時期。如投資商主，以年青失敗為經驗，在失敗中廣積人脈，社會資源，和閱歷資源，等時機成熟配合資金的使用在人生中發揮光茫。不信可看，作家，研究學者，商業巨頭大多是大把年紀的。

教師職業也是這種現象，年老的退休人員工資高於初入職的小年青。

而我們這種靠經歷人生吹口水的周易類從業者入門檻定在35歲以後，也就是說35歲才有資格說事論人生。因35歲是經歷了3個大運勢，人生沉浮早己驗現，疊海桑田，人論苦樂也是有所聞所驗。

總的說，你的職業性質決定你的人生髮跡於何段，能否事半功倍倍就看自己的智慧和決策了。

以術數學七政天星所論，人的官祿宮是在40-55歲之間的，這個就表明古人認為人能否有作為其歲數是是40-55歲。而現在年青人操之過急，都期望在30歲前能成功。不過按理學論述人分為三運，上中下。早發者晚敗這個幾乎是定律，想立足穩重還是要務實。

當今社會不管你的年齡有多大，只要你不放棄努力，不放棄拼搏，永遠都會有機會。

褚時健75歲以後都可以包荒山種植橙子，80歲以後才有了現在的褚橙，這種不放棄的精神值得學習。

悲觀的論調可真多，不是四十不富，是你自己的心認定了你不再有能力翻身而已。這個社會很奇怪，每個人都在否定自己，然後歸咎於社會。你不知道自己有什麼能做得比別人好，沒有堅持做，卻怪年齡和身體。

四十後體能差了，但腦力不差，也造就一些人，，，，