當今社會總把一些該做的事情當成難能可貴的，這是道德水平的下降嗎？

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說那種行為是道德水平的下降，也不無道理。首先，我想請大家研究一下，總把一些該做的事當成難能可貴，所表現出來的心理和品性。分三點總結一下。

1.責任心不強。首先一個責任心很強的人，他會在分內之事做好的前提下，願意多做事，而且不邀功顯擺。

2.對自己要求太低。他可能自己對自己沒什麼高的要求，別人認為就是他該乾的事情，他自己卻拖來拖去，不去做。一旦，做完了就會覺得自己多了不起。

3.集體的影響機制。在工作中，一個團隊，一個部門都是一個小集體，如果集體氛圍不行，沒有足夠的幹勁，一個人做完了自己該做的事，相比於其他人，也會讓他感到難能可貴。

所以，這個行為和道德水平下降存在一定的關係，真正的道德高尚的人，不是完成之後的炫耀，而是能帶動集體的工作進度。

我們既然知道這種行為不好，就要嚴格要求自己。做好本職工作！千萬不要因為自己的浮躁和覺得了不起，給領導和同事心裡留下不好的印象。

也不能說是道德水平的下降。就比如說現在滿大街都是碰瓷的，你看到有人被撞了你敢扶嗎？按照道德的標準，確實應該扶。可你剛伸手扶住對方，對方卻拉著你要錢怎麼辦？我相信絕大部分人都想上去扶，可是一想到有可能被坑，就沒人敢扶了。

這不能怪道德的標準下降。只能說有一小部分人太無恥太不要臉；總想著不勞而獲，別人吃過一次虧，後面再碰到這種事，都變得漠不關心了。

在這個浮躁的社會，大家都以經濟利益作為首要的事情。一些理所應當的事情卻被人肆意的抹黑，小事被無限放大，大事被忽略不計，不是道德水平的下降，是物質的發展跟不上素質的提高。物質基礎提上去了，可是精神水平還停留在以前的水準，所以一些事情沒有被做。

道德標準實際上很抽象，符合規律的事、大眾認可的都算符合標準，這些都在變化之中。緣起、緣滅，是是非非，全在自己，社會怎麼知道個人該不該做？如何評論也是評論者自己的事，也無所謂難能可貴。

道德水平不是由某一個人或某一件事決定的。

比如在公司，有些事不是你的本職工作，但由於你是新來的員工，有些老員工，會倚仗自己的老資歷，讓你去幫忙做他的事情，然後你幫忙了，這不是最主要的，最主要的是，以後他就理所當然的這類事情以後都是你的。