人到三十有四可不可以頻繁的跳槽？

人過三十歲，要是每次跳槽都能成功，那說明你才華夠大，能力夠強，是企業追逐的目標。

但是頻繁的跳槽，不是一件好事。

因為職場講究的是 延續性。職業生存表一旦斷裂，少則幾個月，多則一兩年，你都需要一定的時間去恢復元氣。

現在的社會，如同逆水行舟，除非你能時刻的遊走在本職業的鏈條的頂層，要是總也是換來換去，你很有可能就會在34歲，人到中年，突然失業。畢竟，你總也是跳槽。你積累了多少東西呢？就算是創業公司，也不能總是讓你遇到一飛衝天的時候。大多數，還是要沉下心來，讓自己擁有足夠的積澱。

如果你的下家，發現沒有任何一家公司能夠讓你延續的幹上幾年，他會怎麼想呢。要是你才24歲，還可以說：我年輕，要多看看世界。可是你都34了，還總想看看不一樣的世界，只能讓人覺得野心和能力不匹配。

跳著跳著，就會發現能夠接納你的公司會越來越有限。

人過30，要沉穩，忌天真。更重要的是從30歲開始建立自己的抗風險的能力。

上有老，下有小，你絕對不能倒下。但是你的體力，經歷，競爭力都不如年輕人了。

職場上，30多歲的人最大的問題是，上去非常難，下去超容易，君不見有多少後期之輩正在飛奔在職業的道路上。要是你真的佔據了頂級資源，那你是安全的，那你也用不著跳槽。但是沒佔據頂層的，那就讓自己的慾望學會休眠，因為，這個年齡，再出去混社會一定有諸多的不適應。

這幾年，真真切切地見了一些外企高管，在外企頭十年的黃金時期，積累了財富然後在這兩年拿著錢自己出來創業結果賠的血本無歸。

前些日子，曾經每天開賓士的地區總監，約我出來吃飯，我在星巴克見到已經42歲的他，騎著共享單車，背著書包，告訴我，現在每天都要糾結是吃「20元的盒飯還是30元的盒飯」，真讓人唏噓，而他離開公司也只是3年的時間。

人到中年，說實話，就得步步為營，小心行事。

我是職場瑪格麗特 ，專註個人成長與發展

個人覺得，年齡不是重點，重點是為什麼頻繁跳槽，是公司太小，限制了你的發展還是工資太低不足以養活一家老小？

作為企業管理來說，如果一個人頻繁跳槽，我很可能在收到簡歷時直接篩選出局，除非他的經歷非常亮眼，我可能會進入面試階段，看看是不是名副其實。

對於公司而言，讓一個新員工熟悉工作崗位以及公司環境是需要時間的，也不要說什麼你在其他公司同樣的崗位做了很久，駕輕就熟，人是複雜的，工作一樣，可是人不一樣，配合上也沒那麼快可以達到很默契的程度，何況時間就是金錢，某些重要的崗位如果頻繁換人，很可能造成疏漏，嚴重的可能給公司帶來巨大損失，這些可不是老闆願意的。

頻繁換工作，老闆對員工也可能保持懷疑的態度，這人人品有沒有問題，會不會掌握了公司某些東西後跳槽到對手公司。

最後還有一點，大部分公司對老員工是有一定的獎勵機制的，剛開始可能並不多，但是到後面各項獎勵工資就上去了，總的工資就上去了，或者說，新員工熬到老員工，要不是老油條，要不是公司骨幹，老油條也就整天混日子，那倒是沒啥值得說的，骨幹的話，開明的公司老闆會讓員工持股，年末分紅，工資上，相對於頻繁跳槽的人來說，相差有可能非常巨大。

至於個人方面，還是好好審視自己為什麼需要頻繁跳槽，什麼工作崗位不適合，人際關係太複雜，這樣的理由，我覺得還是再努力一把，不要用這種理由搪塞自己的人生，在我看來，這簡直就是偷懶的借口，當然，經過嘗試，的確是真的真的沒辦法適應，那就換工作吧，但是這種頻率，不要太高，實在不利於個人發現。

34了，穩定當然是第一要素，如果本公司福利好，工資每年漲幅不錯，就安心紮根，向中層管理進軍。

當然，34是可以跳槽的年紀，畢竟還沒到35嘛，其實35是個坎還真是個偽命題，平時學習積累深厚的，技能精的，加上自己的管理能力，就算到40多也大把企業要，根本不愁找不到工作。

新公司是朝陽企業，有前景，就勇敢去跳，不要猶豫，挑戰與機遇並存，克服了困難，那職業前景一片明朗，萬一挑戰失敗，也有足夠的時間換更合適的工作，而不是到40多了高不成低不就的尷尬局面。

跳槽沒有可不可以一說，首先說跳:人不可以在一棵樹上弔死嘛，要有敢拼敢闖的精神，新工作意味著新機會，有了新機會才可能有翻身的機會，才有平步青雲的可能。再說不跳:任何一種工作都需要積累工作經驗，積累人脈，你一旦辭掉現在的工作，就意味著把現有的工作經驗以及你辛辛苦苦建立起來的人際關係都丟了。所以說你自己衡量好再選擇跳還是不跳。但你說是頻繁的跳槽那應該是你自己的問題了，要麼好高鶩遠眼高手低，要麼就是人際關係搞不好，被孤立。那你就要端正態度慢慢的提高自己

大學畢業直到這個年齡也就小十年，為什麼如此的對自己不確定，只要你一路走來沒有揮霍，這個年紀正是脫離了傻和稚氣，久經歷練後頭腦變得強大而可以去開疆拓土的黃金年齡！人到社會才是真正的人類生活，莫非人類社會只過十年就可以想辦法封住保存以防老化？這個年紀除了身體不如小夥子外，其他的沒有理由固步自封給自己找退縮的理由！