探春和王熙鳳做boss，你會選擇誰？

只有選對老闆，才能做的長遠。要選對老闆，我覺得主要是看老闆的為人，如果做人沒有原則，道德沒有底線，只注重眼下利益，不在乎長遠發展，那麼這個老闆即使事業風生水起，那也是暫時的。從這一點考慮，我選擇探春。

探春有知識，有遠見，有行動，不瞻前顧後，不首鼠兩端，能銳意改革，能雷厲風行，這樣的老闆即使眼下的事業不是順風順水，將來也可以走在時代的前沿。

探春無私心，無雜念，善學習，又勤於觀察，明察秋毫，不獨斷專行，不固執己見，能博採眾長，能抓住要點，這樣的老闆具有向心力，親和力，很容易拓展人脈，團結下屬，使容易得到大家的認可。

探春也許有這樣那樣的缺點，比如出身低，不講人情，說話直接等，但她不會口蜜腹劍，不會兩面三刀，不會過河拆橋，卸磨殺驢。這樣，跟著她，我放心，因為放心，我才會忠心，工作效率也會更高。否則，便合整天猜測老闆的喜好，揣摩老闆的意向，擔心著老闆哪一天會利用自己，然後棄車保帥，哪還有精力工作？

讀《紅樓夢》就像刷一部非常好看的電視劇一樣，一遍一遍地從不厭煩，最近偷閑，再翻《紅樓夢》，在明朗人物關係的基礎上，對其中人物品格，有了進一步的認識，比如王熙鳳，比如探春。

但凡知道王熙鳳的人，都知道她的厲害。沒有看過《紅樓夢》的人，單憑生活中的隻言片語的了解，也會知道王熙鳳並非善類。王熙鳳的數宗罪，我們看一次紅樓就可以嚇得膽戰心驚，她的厲害，是一種色厲內荏。或許有人看到「色厲內荏」會發笑，為什麼呢？

「色厲內荏」是什麼意思呢？指一個人外表很厲害，其實內心很虛弱。我們看王熙鳳的潑辣甚至毒辣的手段，怎麼可能是一個「內荏」的人呢？其實，這恰恰說明了內在的恐懼，通過外在的毒辣來表現出來：她為什麼要施毒計害死尤二姐，是怕尤二姐把賈璉給拐走，影響自己現有的地位。她為什麼要放高利貸，有人解讀為她自己私心太重，貪心，但是我們知道，她放高利貸的收入，最終也沒能落在自己的腰包里，而是通過另一種方式維持破敗的賈家，最終包括她的所有不法收入，全部被抄家充公，此為後話。

而後世對王熙鳳的評價，之所以那麼讀者歡迎，多半是因為她太過強勢，以至於很多人把眼睛鎖定在她的弄權上，而沒有看到她實際發揮的能力和作用，甚至連賈府的下人，都稱她為「臉酸心硬」。相反，在王熙鳳病的那些日子裡，探春代王熙鳳掌管賈府，把賈府上下打理的井井有條，除了得罪了自己不明事理的媽媽之外，其他人對她是又敬又愛。為什麼同樣是治理賈府，收到的效果卻是如此迥異呢？

或許這是最早的「人治」與「法治」所起作用的最好詮釋：

王熙鳳本身，是一個權力慾望很高的人，時刻把權，錢，人緊緊的抓在自己手裡。權即權力，錢即為金錢，人極為對賈璉的掌控。她喜歡將各種各樣的大小瑣事全部攬在自己的手裡，一旦出現有人挑戰她的權威，必然會有一頓苦肉罪等待著他。秦可卿去世，王熙鳳在賈珍處協理寧國府幫忙時的所作所為便可見一斑。尤二姐動了她的人，最終釀成了悲劇。

所以於王熙鳳而言，我說過的話就是規矩，不守規矩就要付出代價。當然，她在賈家權威的樹立，一方面在於自己的能力在那，另一方面是賈母的撐腰，三就是王夫人也就是王熙鳳姑媽的撐腰，使得她能夠在一眾男人群眾，掌握一家之大權，她治理的力量，靠的是人力，背後的力量，依舊是人力，而在權威的表層覆蓋下的，是眾人的畏懼，畏懼下的不服氣，也不免背後有人嚼舌頭，甚至安排了焦大罵街的方式，將一家人的醜事端出來，其中衝擊最大的，是王熙鳳，這是她始料未及的，也是欲蓋彌彰的。

相對於王熙鳳，探春的治理方式就有法度的多，她把治理一個家族方式，從「人治」的窠臼中跳脫出來，剔掉了王熙鳳治理賈府中「可以通融」的地方，將家族的治理，納入一個管理條例中，一家大小，無論老幼尊長，都要遵守其中的規矩，連曾經的大當家的王熙鳳都不例外。當然，因為年紀輕輕，很多人不把探春的管理方式放在眼裡，於是趁著王熙鳳生病的機會便準備小魚兒掀起大波浪，但是還沒等掀起波瀾，探春就通過處理一件本可以徇私的事情，讓大家心服口服，從此對探春刮目相看。

我們知道，對於探春來講，她的出身相比於其他幾個姐妹兄弟來講，不算太好，一個目光淺顯的娘——趙姨娘，以自己的方式為自己的孩子創造著她認為的比較好的成長環境，到頭來卻害了自己，害了孩子。而探春卻不以這樣的母親為伍，跳出來，從大局出發，歷練自己的能力，也在眾人眼中獲得了和兄弟姐妹一樣的地位。但是，探春是一個內心充滿著俠義的姑娘，她對這個家族充滿著愛意，她的愛，不像王熙鳳的「貪」，並以此牟利，她的愛，是一種純粹的愛。七十五回中，王熙鳳抄揀大觀園，大家都任由其檢查，唯有探春，敢對面前的這個權威抵抗，反抗熙鳳的抄揀，其實是內心對賈府這樣一個家，出現這樣荒謬的事情的傷心。而後緊接著在七十六回里，大家都陪著賈母在園中賞月，夜至深，大家都散了，而賈母卻無困意，這一章的寓意在於，賈母對當下生活的依依不捨，對賈府繁盛的依依不捨，這也是她生命中最後一個中秋，所以才有了這依依不捨之情，而在園中陪伴她到最後的，只有探春一人。一個孫女，陪著年邁的奶奶，在園中，名為賞月，實際是一種哀悼，哀悼賈家的頹勢，由此看出，對賈府最為關心的兩個人，一人為賈母，一人為探春，也是探春陪著老祖母走到最後，然後遠嫁海外，實際是無法挽留家族興旺的絕望，才讓她如此遠離故鄉。

王熙鳳的嚴苛，在於她的「人治」，而探春的通情達理，在於她的「法治」，她用家族世代累計下的規矩，來挽救著諾大的家族的頹勢，其中有她內心滿滿的愛和溫情，然而大廈將傾，是時代之變換，是時勢的造就，不是她這個小姑娘能夠挽救得了的。但是她的治家方略，卻頗具有借鑒意義，對現代企業制度的建設也很有作用。

所以，我選探春。

探春與鳳姐都是很有能力的BOSS，像小紅說的，跟了這類老闆，能夠學習到不少東西。但她倆風格並不完全相同，鳳姐是性情中人，探春更講究秩序，那麼誰是更好的領導呢？

做鳳姐的手下，有可能迅速獲得寵愛與升遷，但伴君如伴虎，具有巨大的風險。

鳳姐有識人之明，也有用人之能，在寶玉屋裡不得意的小紅，第一次跟鳳姐打交道，就被她看出這個女孩不尋常，並且表達了延攬之意。小紅跟了鳳姐之後，就從只負責掃地洒水的小丫鬟，變成鳳姐手下的得力幹將，名列彩明之後。而平兒這種跟了鳳姐多年又很能幹的大丫鬟，在榮國府里更是極有體面，那些管家媳婦都對她極盡籠絡之能事。

除了政治待遇，在生活上，鳳姐對平兒也不薄，從被墜兒偷走的平兒那個蝦須鐲上可見一斑。

但是風險同時存在。首先鳳姐過於情緒化，高興的時候能拉平兒和她坐在一塊兒吃飯，火氣上來時也能扇她一耳光，更要命的是，鳳姐自個兒經常干點不是很地道的事兒，手下人難免經手，比如鳳姐就曾叫小廝旺兒把張華打死，雖然她平時待旺兒也不薄，還強行叫彩霞嫁給旺兒那個不成器的兒子。

跟著鳳姐，最大的問題就是邊緣不清晰，要裹卷到她個人生活里去，跟著她一榮俱榮一損俱損。好在平兒平時積德，應該能夠在關鍵時候起到緩衝作用，但不是每個人都有平兒這樣的智慧，能像她那樣淡泊穩定，跟了鳳姐的這樣的BOSS，沒準會死得很慘。

探春呢？她對手下應該說也不錯，比如說抄檢大觀園時，她挺身而出，不許別人動她的丫鬟的東西。當然，她平時對這些丫鬟管理應該也很嚴格，她手下的丫鬟絕不可能跑到大觀園的小廚房裡自己點個菜。

她像是那種更具有現代性的領導，能幹、清廉、自律，跟了這樣的BOSS，會比較安全，活得有尊嚴，但也別想佔到什麼便宜，但能將自身

就我個人而言，我更願意和探春這樣的人在一起，鳳姐那樣的領導，看看就好。

選擇探春。

鳳姐是個俗人，兩人皆有才幹，都是理家能手，但兩個人治家理念不同。探春關注的是整個家族的命運，興利除弊，理家有理念，有危機感和憂患意識；鳳姐主要是為了一己之私利靠的是隨機應變，哄著賈母賈母高興，比較俗氣。

王熙鳳掌管家事多年，「協理榮國府」使得秦可卿的葬禮風光無限，有條不紊；管理榮府也是井井有條，一本賬都在肚子里裝著，任意一項開銷算錯了，她只聽一下報上來的賬就能知道，可就可悲在私慾太重，斂財太過，也沒有把夢中秦可卿的話掛在心上。

探春的理家才能在第五十五回和五十六回表現的淋漓盡致。她糾正了賈府多年以來的幾項弊端，給賈府節省下一大筆開支。王熙鳳都連連稱讚，好個三姑娘。

論治家才能，探春強過王熙鳳，也既不怕得罪也不會去刻意討好她人，如果她沒有遠嫁，一直留在賈府，賈府內部必定是一番新天地

我更喜歡王熙鳳。王熙鳳言談爽利有分寸，善開玩笑不傷人；是非分明識人才，惜老憐貧有善意；治家有方講原則，勤謹辛勞面面到；節慶聚會善應酬，調節氣氛離不了。可以說，沒有王熙鳳，榮國府就亂了套。

王熙鳳所做壞事有逞強，但更多的是被家庭丈夫賈璉所逼，這麼能幹厲害的人，卻沒有安全感，對於她的結局，我更多的是同情。

王熙鳳治家有一套，是個理財的好管家，但是缺點就是心狠手辣，因為教訓賈璉，逼死尤二姐就是典型。

探春治家能力不輸王熙鳳，曾臨時主持過財政，還糾正了許多王熙鳳時期的一些理財漏洞，可以說比王熙鳳理財能力更強，對待別人也沒有王熙鳳那樣狠毒，只是因為是庶出，性格有些好強，不想甘於人後，對自己生母和兄弟反而看不上。但是治家當boss我還是選探春吧！

毫無疑問是探春啊，只不過探春是賈府的千金小姐，她早晚都要嫁出去。探春理家的才幹絲毫不比王熙鳳差，知識她是未出閣的小姐，不可能像王熙鳳那麼豁的出去。探春雖然是庶出，身份比不上嫡出的王熙鳳尊貴，但她知書達理，識文斷字，而且不像王熙鳳那麼狠毒，聰敏，機靈，有辦法，愛動腦筋，如果由她來做賈府管家，再好不過了。

探春最後的結局是遠嫁，以她的個性和能力，無論嫁到哪裡，她應該都能靠自己的努力找到最高處，甚至以後成為賈母那樣的老太太，品位不俗，睿智優雅，子孫滿堂，一言九鼎，備受尊重。當然，王熙鳳管理下的寧國府也不差，如果最後嫁給寶玉的是探春這樣的女子，賈府的狀況可能會更好一些。

我喜歡讓探春做老闆。

一探春富才思，視野開闊。探春有才，有識，有士大夫情懷，看問題不拘於眼前，能高瞻遠矚。

二探春不得過且過，銳意改革。發現大觀園存在一些弊端時，能大刀闊斧進行改革，能力挽狂瀾。並受得了一定的成效。能與時俱進，不保守，這樣的老闆誰不喜歡呢。

三探春為人不自私，心能懷廣宇。探春做事講原則。如她親娘舅死了，她也不會多支銀子給趙姨娘，她給銀子時有根有據，絕不因私情就喪失原則。她總想做一番事業，她是一個有格局的姑娘，雖說不能蹬車攬轡澄清天下，但她心中是充滿嚮往的。能有這樣的人做老闆，她一定不會事無巨細地糾結於雞毛蒜皮的事。

四探春不世故，不媚俗。雖說嫡庶觀念讓她歡喜不得，但總起來看，她一點也不世故，沒有媚俗迎合的一面。這樣的人做領導，能以一身清氣撼人。

五探春審美情趣不俗。一個老闆的審美情趣不俗，能影響到員工，也注重引領員工提高自己的審美情趣。

王熙鳳識的是無字書，精通的是人情世故，但為人比較歹毒，做事功利性強，格局有點小，有媚俗的一面。她和探春放在一起，讓大家來選老闆，我當然選探春。