如何看待錯一題罰50,老師一天收近4000元罰款?
老師希望每個人都能把自己所教的學會,在考試中取得個好成績,這當然是出於好意,也無可厚非。
但如果採用做錯題罰錢的處罰方式,而且數額還不低,這未免就有些過激了。雖然處罰的錢沒有經老師之手,但是也是因老師而起。如果某位孩子因為錯題被罰了很多錢,家長難免有微詞。
在任何考試中,絕大部分同學都會出現一些錯誤。錯誤分兩種,第一,老師強調過,學生本應該做對,但是,因為粗心等等原因做錯了,這是學生的錯,學生應該受到批評;那還有一部分題呢?題目本身都比較難,學生壓根就做不出來,面對這個問題,如果將責任全指向學生,難免有失公平?老師就沒有責任嗎?是不是因為,做這些難題的方法還沒有讓學生掌握。
記得在我之前上學的時候,在每次考完試老師讓我們分析試卷,改錯,作為懲罰,需要把錯題多抄幾遍,我覺得這就還算得上是一種比較合理的方式吧。
處罰只是手段,不是目的,但處罰也要適用合適的方式。,像罰款這樣的方式,那麼有所欠妥。
謝謝邀請!用罰款、獎錢的形式來激勵學生的方式本意也許是對學生好,但作法感覺還是不妥。畢竟,人無完人,沒有誰能夠每次考試都拿100分,老師或家長顯然不能要求每個學生都能考100分。如果老師或家長在讀書的時候能夠每次考試都拿100分,那麼這個罰款還顯得稍微合理點,如果老師或家長自己都做不到每次考試都拿100分,那顯然就不能要求學生做到。做錯題目很正常,關鍵是要從中吸取經驗教訓沒下次不要在犯。而且,獎懲機制也是有很多種的,除了罰款外還是有很多其他的獎懲機制的。
學校是教書育人的地方,應該讓學生德智體美全面發展,教育學生不應該模式化,讀書也不是工具,不能讓孩子樹立一種考試考得好能賺錢或者考不好就罰錢的觀念。即便只有幾個學生受到懲罰,也很容易把班風、校風帶偏,同時也容易激化家長、學生、老師之間的矛盾。
在前期教育中通過死記硬背、嚴厲的獎懲制度取得一個好成績的學生,進入大學往往是後勁不足,缺乏創新創造能力,而在大學教育中,很多試題是沒有標準答案的,學生能夠勇於試錯、勇於挑戰權威、自主學習是非常重要的事情。
純利潤收入呀??學生對金錢的概念又不強,伸手父母就給。怎麼可能為了這區區50而改正,不知道還是不知道。老師應該從事情的本質上下手。譬如有些孩子因為父母忙沒有時間陪同學習。老師就只能和家長溝通處理而不是一味得罰錢來解決。
不管是激勵還是誤導,其做法是非常錯誤的。我們這裡有個數學老師規定錯一題罰一天值日,遭到家長的舉報,校領導給這老師記過處分。其實都是職稱評審惹的禍,晉上高級的沒有壓力,不夠條件的壓力不大,這些人不會做出如此過激規定,只有夠高級條件的少數幾個老師明裡暗裡競爭激烈,現在倒好,罰值日的受處分了,其他幾個人就少了一個對手。
還是我們農村老教師好啊,上頭不給名額,也就不用去競爭了。去年給我們學校一個縣級優秀教師,愣是沒人要,優秀又不發獎金,一張廢紙而已。
這個老師的出發點是好的,但是這對差生來說正的很不公平,沒有誰想把題目做錯,誰都想考個好成績。首先說下,一個班是由成績好的學生成績一般的學生成績很差的學生組成,不管哪個班都是這樣。錯一個題發五十,我想裡面五分之三是差生的。
我想有一些家長也並不能接受吧,特別是差生且家裡條件不好的,差生肯定錯題做的多啊,錯的多就罰的多,學生沒錢了只能打電話找爸媽要,爸媽沒錢怎麼辦,只能來學校找老師。有些家長可能會去鬧事。老師考慮到這種情況了嗎,有時候事情會越鬧越大。
老師的這種做法讓差生很難接受吧,估計有些差生想打死他的心都有,而老師最後把這錢作為班費用來買水果,可能有些差生還能接受,但是有些差生卻是很難接受的,不知道這位老師考慮到這個問題沒有,搞得不好弄出事情並不是不可能的。很容易把班級搞得兩極分化。
老師其實可以換個方法,做錯提的可以用檫黑板啊搞大掃除衛生啊,學校有公益活動了,可以叫那些錯題較多的學生去做啊等。這些學生和家長也不會有什麼好說的。
此教師不管出於何種目的,都是嚴重違反師德的行為,應堅決制止該種行為。
要對該教師進行思想教育,使其充分認識到該錯誤的嚴重性,要讓他作出深刻的檢討,給家家一個交待,杜絕後患,還教育一片藍天。
教育不是罰育,請老師們不要誤解教育的真實含義,要用耐心、愛心、真心培養我們祖國的花朵,而不是用強權摧殘孩子的靈魂,請老師們本著務實的精神,用心培養祖國的花朵,只要用心去做,必定會有收穫的。
有些人認為賬記清楚就行了,老師別過手。
我覺得這不行!
不是你不過手就沒事兒的,如果孩子家裡都有錢,還好說,那家裡窮的呢?
這不行的!
老師也是心大!
我勸老師還是算了,說不清啊!
保護自己還來不及呢,還惹事兒。
心是好心,但事兒辦得不對!
其實,嚴格說,用錢考核不適合未成年人,因為他們不掙錢。
如果,做對一個老師給50,錯了扣五十才合理啊!不然,不對等,不合適!
自從有了人類,就會有智商高低之分,接受能力不同,領悟及頓悟因人而異,號召力和領導能力也會因視人而為,世界上的人才有了不同的分工,職位層次等,也可以說是任何事物絕對不是平等平衡的,總有一些差異之分,不管通過什麼辦法也是不能改變,如人的高矮肥瘦,聽力視力等,只能通過某些物質來幫助達到平衡。
趙莎老師為了學生的考試分數出此方法,表面是為了學生,實則為了個人表現自我,強逼學生,以此達到某種給領導看見感覺良好的目的。但作為老師,對每個學生的學習水平應該清楚,應因人施教,並不是每個學生學習能力和成績都是平衡的,所以,趙莎老師的教學方法是過激的,甚至有逼迫學生和家長的情緒,讓成績差學生厭惡學習,進而逃學或退學,從而留下尖子學生,讓人感覺她的教學是特別好的錯覺。
以前我們還用貧困補助補呢,尤其最後,家裡有房有車的有貧困補助,家裡真窮的,反而沒了,只能說有的是負責,有的老師就真是貪,不過看這個敢自己爆出來的老師,應該是坦坦蕩蕩,不怕別人查的
謝謝邀請,如果這種報道是真的,我個人覺得這個老師可能不想繼續做老師了,因為現在國家和地方堅決不容許這樣做的,這樣做的危害有許多,第一誤導學生一切以金錢來衡量,金錢是解決問題的唯一方法。第二,這種亂罰款的行為是違法行為,如果學生或者家長舉報一定會受到處理的。也許這個老師原意是只想學生錯得少一點,認真做好每一題,但是事實是現在的學生沒有他想的那麼好,不願學習的人太多了,所以希望這個老師把錢退還給家長,沒有必要給自己惹麻煩
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