醫學生在規培期間的待遇怎麼樣呢？

揭秘住培醫生收入三萬多一點的真實生活

我叫王大寶，

今年28歲，

是知麻醫學院附屬

醫院外科的一名規培醫生，

今年是我接受規範化培訓的第二年，

我家有兩個孩子，我是老大，

讀高中的時候，

我爸媽覺得做醫生好，

親戚們也覺得特別好

所以我就學了醫。

然鵝，

本科五年研究生三年的學習生涯，

好不容易快要結束

臨近畢業想著

啃老多年的我，

終於要開始工作了！！

從此升職加薪走向人生巔峰！

誰知道研究僧讀著讀著

就趕上了規範化培訓的大政策...

於是畢業以後，

因為沒有規培證找不到工作，

我來到知麻醫學院附屬醫院

進行規範化培訓，

入職那天我的內心還是無比激動，

終於可以領工資了！！

終於不用再問爸媽的生活費了，

爸媽也很開心，

沒事兒就在村子裡炫耀

我家孩子有出息了！

在大城市、大醫院上班了，

入職手續辦理完，

我們被安排在醫院的集體宿舍，

六人一間和大學一樣，

公用衛生間，地處馬路邊

想到每個月三萬多「一點」的工資，

我果斷放棄了租房住的念頭，

畢竟還要留著錢吃飯...

8月入職後開始科室輪轉，

6:30起床，7:00到醫院，

輪外科

就是查房上台拉勾縫皮下台寫病例

每天在醫院呆至少十幾個小時，

有時候上了一天手術已經累到懷疑人生

下台還要繼續整病例，

幹了除了手術以外的所有活...

值了夜班第二天繼續上手術，

最長工作時間長達36個小時

回到宿舍什麼也幹不了倒頭就睡

最怕最怕過勞死

最怕學士碩士最後成了烈士

奔三的年紀還沒談過戀愛，

家裡讀師範妹妹

已經是兩個孩子的媽媽

熱心的同事上級

甚至病人家屬說給我介紹

一聽沒車沒房收入低

一般都沒了下文

有下文的也沒時間見面...

最討厭同學聚會，

當年比我學習差的全都混的比我好

談笑間問起收入，

只能苦笑說：

不多不多，三萬多「一點」

逢年過節為了躲避各種「紅色炸彈」

寧願在醫院留守值班

還能賺點值班費，

我的舍友麻大寶是麻醉專業規培生，

他每天都是直落班，

早上開始幹活，

中午沒有休息

幸運的話晚上七八點下班，

在醫院睡覺也是常事。

我問他，

你們麻醉醫生猝死率為啥高？

他說，

每天就喝這麼點水，血液粘稠，

在手術間不是站著就是坐著，

下肢血流緩慢、淤積，

經常熬夜，

不知道什麼時候就梗了！

不過在規培的這一年半的時間裡

我碰到了好多很好的帶教老師，

他們很耐心的教我知識，

解答我的問題，

在被虐了千百遍後，

我終於可以

自己做下一台腹腔鏡膽囊的手術

我盡心儘力的對待每一個病人，

每次手術前都會認真做好功課，

一有急診就跑回醫院幫忙，

上級也給了我很多學習的機會，

我也迅速的成長成為了一名真正的「大夫」

醫學菜鳥升級

是用「健康」的代價換來的

經常看到新聞上爆料

某某醫生帶病上班，

打著吊瓶完成手術，

某某連續工作24小時，

連續進行八台手等等「感人」報道

現在看來，這些不是最美瞬間

是最「慘」瞬間...

也是我們全體規培醫生的日常...

我是王大寶，

一名住培醫生

我的心愿是

成為一名

健康的，技術高超的好醫生！

最好的完善規培制度的方法就是加工資！

規培醫師，全稱是住院醫師規範化培訓。是國家規定讓醫學生畢業之後進行臨床輪轉，積累臨床經驗，只有培訓結束之後才能夠正式成為一名合格的臨床醫生。而且由於長期以來我國一直都沒有實行規範化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，不再經過二級學科培養，而是直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力基本上都是取決於所在醫院的條件，這對學生來說能力的提高會受到很大限制。

因此我國政府為了提高醫療隊伍整體素質，恢復了住院醫師規培制度。

現如今，隨著越來越多的負面報道，規培醫師的待遇問題一直牢牢地牽掛著諸多家長還有醫學院學子的心，那麼正常情況下，規培醫師的主要工資來源應該有哪些呢？

首先，工資來源之一即為單位發放的工資。

但是據大部分人反映，本科生規培期間的工資都是不太可觀的，一般來說是繳納社保還有五險一金之後能剩餘1500到3000左右，加上所在單位補貼的加班費，基本上僅夠維持自己的基本生活開銷。

收入來源之二――國家以及地方性補貼。但是由於在讀專碩生有國家獎學金、還有助學金和各項生活補貼，因此規定不再享有該項補貼，而其餘參培的學員無論社會人員還是單位在編人員都應該享有國家財政補貼。但是所謂皇天不負苦心人，專碩在畢業後可以直接取得四證合一。

而且根據有關政策顯示，從2014級的規培生開始，國家財政補貼為每生每年3萬元，其中三分之一用於補貼基地及師資力量，三分之二資金用於補貼基地學員，但是由於各種不確定因素，實際到手的補貼可能會稍少於規定補貼。

規培，在醫學生的理想中應該是畢業找工作的重頭戲，承擔了醫學教育當中承前啟後的重要作用。但是現實生活中，經常出現學生反映根本學不到東西、待遇不公、發展受限等等矛盾，那麼針對這些問題，政府和個人都應該做些什麼呢？

有很多人反映規培所在醫院，約束規培人員的條框很多，約束自身單位的東西卻很少。有些規培基地自身並沒有培養大量人員的能力，帶教老師有時候竟然還會出現是同屆同學或者大一兩屆的學長學姐，對各位醫學生臨床能力的提升很不利。那麼，在這樣的情況下，對於規培基地來說，規範規培基地的制度，培訓的設施及帶領醫學生的老師刻不容緩；除了改善規培制度以外，更需要各大醫院上層領導者們的反思。

我國大部分規培基地都只是有一些很基礎的要求，這些都需要規培基地的領導層們積極改進。

好的醫生，是整個國家人民健康安全的保障，希望每一個規培基地都能合理對待規培醫師，都能讓他們切切實實的學到真本領。

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目前我國絕大部分地區都實施了「住院醫師規範化培訓」，而剛剛不久前又推出了2-3年專科醫師培訓制度，不論是規培還是專培，都遭到了醫生特別是規培生的反對，一時鬧得風風雨雨。我們還是看看規培在實施一段時間後存在哪些問題？

一，目前在規培的輪轉時間上，我國尚未統一規定，有的地區24個月，34個月，36個月不等。

二，在規培輪轉科室以及病種上，各地區不一樣，不能按照規範執行。

三，在規培生待遇上，各地區差別太大，前兩年深圳竟然爆出規培生因為補貼不到位上街的事件，實際上，雖然國家給了規培生每年3萬元，可是，基本上沒有人能夠100%拿到手，在我國一線大城市的大醫院，有的規培生每個月竟然到手的僅僅只有2、3千。

規培確實是一件好事情，西方發達國家也有類似的規培制度，可是我們總是想與外國接軌，可待遇上怎麼就不學學人家呢？

實際上，不少地區的規培生已經「淪落」到了苦力的地步，規培生所有的臟活、累活、苦活，就是規培生干，寫病歷，開醫囑，收病人，貼化驗單，換藥，手術只有拉鉤的份，真正的技術沒人教，臨床技能根本就得不到提高。實際上。有些地方規培不過是加長了義務勞動、打雜時間，把規培生當做廉價勞動力，而臨床診治技能的環節收穫非常小。很簡單一個例子，在美國，一個醫學畢業生在婦產科規培三年的目標是能夠獨立完成剖宮產手術和全宮切除術，而我們的規培生在三年之後，即使在大學一流的大學附屬醫院，也只是要求會「入腹」關腹」等等一些基本的操作，二者相差何其之遠。

如何完善規陪醫生制度？

首先，提高規培生待遇，一個30幾歲的規培生連自己都養不活，何來認真學習，認真規培？更別說戀愛結婚買房，不僅要保證國家給規培生每年補貼的足額發放，培訓單位也應該給予適當的待遇。

其次，提高規培醫院的資質，參考國外的標準給規培醫院制定相應的培訓標準，每年對規培醫院考核，連續兩次不達標者，取消醫院規培資質，並通報全國，並列入規培醫院領導年終考核。

第三，公開規培醫生規培結束後的去向。

總之，目前的規培在全國都出現了許多問題，相關部門要聽取民間的呼聲，吸取民意，而不是一味的強制推行，並且，在規培制度還沒有完善之前，不宜倉促推出專培制度。

我懊悔不已啊！前幾年腦子進水，進了一些污水，就專註的讓女兒報了臨床醫學這個聽著高大上，服務別人，坑害自己的專業。現在已經沒有退路了，硬著頭皮考研吧，5年本科，3年讀研，3年規培，順利的話，需要11年，這是去一家稍微好一些的醫院的基本要求。

半輩子過去了，才能上崗工作，其實就是才有了為別人服務的機會。還要面臨著挨罵，挨打，挨砍的危險環境。

給孩子選擇學醫的專業，使我的良心深感不安，原諒我，孩子，你只能咬牙前行吧！

規培分為兩種模式：中央財政和「5+3」一體化。

前者為中央撥款，各省市相應配發工資。每月5000+，多的如深圳可能有8000+。

後者為專碩與規培並軌，屬於中國特色規培制度，又是學生又是規培人員，並不享受規培待遇。

現在正處於「5+3」計劃最後一年。

基本工資：600/月，一年發十個月。暑期兩月以「放暑假」為由強行取消。醫院會有300/月補貼，每個季度發一次，美其名曰「數據好看」。

學費：一萬/年，外加1000/年的住宿費。

其餘補貼：無。

如果有人相親跟你說：他在規培，馬上掉頭就走吧。

規培分四種

1.研究生期間規培只有部分補助，沒有工資和國家規培補貼，但是畢業後可以四證合一！

2.委培 基本工資由原單位發放，待遇參照培訓基地同級別待遇，不足部分由培訓單位發放，可以領到2萬一年的國家補貼，但是規培完要在原單位服務5-10年不等。

3.自主報名的 稱為社會人 待遇由培訓醫院和地方財政發放，也可以領國家補助，但是規培完需要自己重新找工作！

4.在本單位規培的，這類人最幸福！雖然規培完也要為醫院服務若干年，但是待遇比其它的好太多，可以領醫院年終獎和工會福利！三年在醫院積累下來的人脈也是其它不可比的，並且規培醫院為了招攬人才暗地裡也會提高這類人收入，比如有研究生學歷的待遇會比本科的高，博士的會比研究生高，明白人都知道研究生或者博士生找工作會在哪裡找！

最後規培效果如何:學習西方那一套，照貓畫虎生搬硬套本質上沒有變化，混個三年三甲醫院工作經驗而已！醫學這東西需要天賦和運氣，不是誰都能學好的！

謝謝邀請回答。

本人對這個行業不了解，無法回答。網上找的，也不知道可合適做答案。

規培醫生收入偏低已經成為一個眾人皆知的問題。曾有媒體的調查結果顯示，52.48%的規培醫生工資在1000~2000元，15.6%在2000~3000元之間，甚至還有17.7%的規培醫生工資在1000元以下。

據我所知，規培期間工資，其實叫生活費，在一千元左右。至於今後的發展，目前還不好說。

國家層面的，我考慮不了，我來說說我一老鄉。這兄弟家住離我家不過100米。現在在成都某一醫院規培。每月拿到手的不到2000。一個農村小伙兒，也靠不了家裡，在這個城市生活舉步維艱。最後的最後，這兄弟的父親，一個農村來的父親完全不顧自己的老臉，跑到醫院請求領導給自己的孩子安排住宿，以便可以靠不足2000的工資在這個城市活下來！！！表達能力有限，這其中的辛酸，細思極恐！！！

不知道是哪個吃屎的提出來的，以為這種來坑學生就叫跟國際接軌啦，腦子有問題吧，就那點狗屎待遇，那點工資，簡直有病，高考報志願時腦子進的水，以後會成為你後悔的淚水以及流下的血汗，規培還想講待遇，一個月1000，付完房租你去吃屎吧，遲早有一天沒有傻逼再學醫，那下就看著去跟國際接軌吧，對於這些，我只想說what fuck you do