你身邊有小人嗎？
前幾年的時候，我從一個待遇很好的私企辭職，就是因為遇到了小人。這個小人，為了表現自己，在我和老闆之間挑撥離間，老闆聽信讒言，對我產生誤解。開會的時候，把一起質量事故的責任一股腦全推給了我，還不聽我理智的分析，我一怒之下跟老闆拍了桌子，最後憤而辭職。
其實，原因並不複雜。公司新上一套設備，前期沒讓我的人參與。沒想到噴碼出了問題，是我手下質量工程師發現的。這是設備自身系統問題，出現了重碼，靠常規檢驗很難發現。設備還沒驗收轉固，但是已經生產了不少產品。事情發生後，老闆讓這個小人進行事故原因調查。他不懂質量管理和過程式控制制，但又自以為是，喜歡拿著雞毛當令箭。他也不跟我商量溝通，就炮製了一個調查報告，將責任全部推給了質量部，而且制定的改進措施更是令人啼笑皆非，無非就是加強質量檢驗之類。拿來讓我簽字，這樣的調查結果和改進措施完全是驢唇不對馬嘴。再說了，這是系統軟體的問題，生產前沒有進行軟體驗證，但公司管理太複雜、設備採購貓膩比較多，我是有苦難言。但是這麼大的黑鍋，讓我一個人背，我連供應商的一支煙都沒抽過，憑什麼呀。所以，我當場拒絕，並告訴他，這樣根本解決不了問題。
然後，這個小人就威脅我，如果不簽字，就如實報告老闆。我說：你少跟我來這套，你愛彙報就彙報，隨便！一會，老闆秘書就通知我開會。然後當場就讓我停職了。呵呵，我知道是這小子給我使壞。我想把問題的根本原因跟老闆講清楚，但是老闆不讓我說話。老子一氣之下，拿起筆記本就走。然後就辭職了。
我離職後，這小子不知道給老闆灌了什麼迷魂湯，竟然接替我當了質量部長。幹了一兩個月就被老闆一腳踢開了。就他那點思路和措施，不被老闆踢死就算他運氣好了。後來，有公司領導給我打電話，說老闆開會的時候經常說我怎麼怎麼好，讓他給我打個電話。我明白什麼意思，但是，離開就是離開了，還有什麼可說的呢，所以，我始終沒有撥通老闆的電話。
這就是我身邊小人的故事，我因為性情耿直，看不起那樣的小人，所以把小人給得罪了，因此著了小人的道，最終選擇了辭職。大家在工作中遇到這樣的小人，不要跟我一樣，盡量要收斂鋒芒，輕易不要得罪小人。因為小人太壞了，為了當官或達到自己不可告人的目的，什麼手段都使得出來。
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有一次，我就被小人害的差點被開除！
家裡有事情，就叫男同事幫我送個東西，我們本來平時都相處的不錯，所以也沒有考慮那麼多，然後有個小人說我們在公司搞對象的，大家都知道，公司禁止戀愛的，後來我們被叫過去談話，我們當時立刻說清楚事情的來龍去脈，才讓領導知道真相，虎口逃生，這種小人，再讓我碰到，見一個，「殺」一個！
在職場，不怕勤勤懇懇的付出，也不怕兢兢業業的工作，就怕在你辛勤勞動時，遇到喜歡造謠生事，喜歡挑撥離間，喜歡落井下石的小人！如果你身邊也出現小人，一定要學會防範，主動出擊，避免自己受到傷害！
一、愛造謠生事的小人
如果你身邊有這種小人，一定不要默默忍受，而是要主動與其聯繫，獲得對方的信任，對方也一定會首先把小道消息告訴你，當這類小人踩到你頭上欺負你的時候，你就毫不猶豫地將小人的真是面貌揭露，讓大家都知道她的品行。
如果發現身邊有這種小人，自己一定要隨時做好工作日誌，積極向領導彙報工作，不然你做了事情，反而讓愛搶功勞的小人佔了風頭。
領導安排我做一個項目，等我幹完80%的工作了，然後突然另一位領導安排一個人協助我工作，最後獲得了最佳員工獎和2萬元的獎金，當時我問領導怎麼回事，原來那位協助我工作的人，和領導作了彙報，說我基本不攬活！
三、混吃等死的小人這類小人，還不算惡劣，就是每天過的混混噩噩，而且三五成群，容易把你帶到溝里去，讓你每天陪他們打牌、玩遊戲。遇到這類小人，有時候不能直接懟，而是巧妙回應，盡量避開他們，有時候他們給你小恩小惠，你也不要接受，否則，混在一起可能毀一輩子。
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只要人多的地方就有是非，有是非的地方就有小人。一般情況下，如果能夠避免和小人直接衝突是最好的，但是如果避無可避怎麼辦？下面教你幾招：
識別小人
小人一般分為忘恩負義的小人、恩將仇報的小人、陰險卑鄙的小人、以見不得人的手段達到自己的目的，損人利己的行徑，但往往打著替天行道的幌子，整人、害人或者暗地裡損害他人名譽等手段，寧願得罪一百個君子,也千萬不要得罪一個小人。一般小人比較掛像，正所謂相由心生，比如：
牙齒暴凸不齊的，配以眼神惡毒的人，則為標準小人，這種小人以攻擊能力強而著稱，對人刻薄殘忍而從來不會手下留情，致人死地而後快者就是他了。
鷹鉤鼻子面相陰險，善於設計算計別人，本身內心勾曲，專門在背後陰險報復人。
鷹眼鷂眼，是天生的惡人，此等面相之人心無善念，滿世界都是他的敵人，從來內心都是陰暗的，以陰險兇狠報復為手段。
蜂目鉤鼻，生就一副蜂目的人，刻薄殘忍，此人蛇羯心腸，與人交往狠毒當頭，恨心偏重，如果再配以鷹鉤鼻子，則此人心狠手辣，盲目無知的與之交往，最終落得個悲慘下場。
要與小人保持距離：雖然知道他是小人，如果清除不掉，也得允許他的存在，那麼我們要盡量和他們保持距離，敬而遠之，避免真的翻臉無情，到時候措手不及。
不要正面和他衝突或講理：所謂:君子惜名，小人惜身。對待小人，不要用正義去獨自公開揭發他，因為你不是他的對手。你如果搞不死他，他反過來會讓你半死不活，因為他明的暗的都會使，指不定還會給你搞出什麼幺蛾子，揭發他，他肯定就把你記恨在心裡了，當心吃大虧！
跟小人打交道，事前要考慮周全：有句話是「寧得罪君子，不得罪小人」。就是說，與小人打交道一定要考慮周全，因為小人會不擇手段的算計人，即使再聰明也是防不勝防。
- 比壞人更壞：在我的理念里，對於好人，你要比他還善良，不能欺負，不能傷了好人的心；然而對於壞人，你要比他們還兇狠，讓他們從骨子裡害怕你。對待小人，千萬不能講道德，道德這種東西，是壞人壓迫好人的刑具，是好人自我壓迫的牢籠，是父母壓迫子女的利器，是統治階級壓迫人民的武器。道德是自我約束的工具，但是，誰要是用道德來綁架你，壓迫你，那就是一個不折不扣的混賬。所以對付小人，如果真的要正面應對的話，一方面就是全力碾壓，打蛇打七寸，斬草要除根，我遇到過給我搗亂的小人，一般都是從群眾中製造他的惡名，從工作中體現他的低能，從領導處反映他的價值，抓住機會一擊斃命。
此處參見周星馳《九品芝麻官》
如果你什麼都不想做、不敢做、不會做，那麼面對小人還有最後一招，驚蟄「打小人」，這個就只能是自我安慰之舉了。
所謂小人也是分兩種的，一種是真小人，一種是偽君子。這兩種人都屬於小人的範疇，但他們之間對人的危害卻大不一樣！
真小人，大家都知道他就是一個小人，所以你每次看見他的時候總是分外小心並時刻提防著他。也就是說這種人如果對付你的話會使用所謂的陽謀。
偽君子，這種人就比較可怕了。我們常說的「笑面虎」就屬於這種人。這種人有個共同的特點，就是比較陰，每次使了壞卻還讓你摸不著頭腦。也就是說他們使用的都是陰招，讓我們防不勝防！
我在剛畢業開始工作的時候就遇到這麼一個偽君子，當時真的是吃盡苦頭。因為當時專業對口，而且在整個公司來說我的專業性是最好的，也就導致了有些人看不下去了，繼而給我使絆子。可這人又是一個對我感覺「很好」的人因為她什麼都幫我，又是女生，對我又好。慢慢我就形成一種感覺，好像這個公司里就她對我好。於是也就有了什麼都給她說的理由，可以說當時無話不談。
後來，因為一次無心的失誤導致整個單子全盤出錯（當時我已經做到技術部組長的位置）。繼而引發一連串的後果發生，直到我被迫辭職，並賠償一切損失的時候。一個同事才告訴我，這一切都是她導演的。因為我在沒來之前大家都看好她做這個組長的。因為我的到來導致組長流產，她也就記恨了我。後來不惜代價毀掉這一個客戶的資源也要把我弄走。
這個時候我才意識到一個偽君子的可怕，心機深沉的可怕，甚至不惜毀掉一個重要客戶的信任也要打壓一個對自己有威脅的人。所以對我來說真小人不可怕，真正可怕的是那些偽君子。
只要身在職場，身邊肯定有真小人或者偽君子，所以一定要擦亮眼睛看清楚，千萬不要讓偽君子得逞，真小人可以提防，偽君子真的是防不勝防啊！
我以前是酒廠 酒師！因工作需要改行做陶瓷十多年了，去午下天有個遠房親屬求我幫他建個酒廠。我就用休息時間三個用幫他選廠址 上設備 出工藝配方！直到成功出酒。我沒要一分工錢，純屬幫忙！後來我工作太忙了，就告訴他找個師傅吧！ 從那以後 他就再也不和我說話了，恨上我了！我幫人不塗回報 但也不該落怨呀！太傷心了，我從此總結出一個教訓，交人不如交狗，養狗百日 有一日不喂它會更粘你。養人三個月 一日不養 他會視你如仇！
有人說職場如江湖，第二句又說，常在江湖漂，哪能不挨刀。行走職場，總會遇到小人。這個小人，有時候是真小人，有時候是形勢所迫，有時候是你誤認為的小人。人在職場上，總會遇到這三類小人，有時候防不勝防。我就遇到一個真實的例子：
張君是一位業務優秀、前途似錦的骨幹，待人坦誠，為人善良，同事們都比較看好張君是下一任部門副經理的合適人選。張君有一位老搭檔李聰，一起進的公司，業務水平相當，所以倆人配合得一直比較默契。當老闆宣布近期要選拔一名副經理之後，張君沒有注意到李聰的心態稍稍開始變化。
有一位善良的大姐側面提醒張君，但張君一門心思撲在業務上，沒有在意，再說也不想以小人之心度君子之腹。前不久老闆部署一件重大項目，特意安排讓張君總牽頭，明眼人都明白這既是黎明前的考驗，更是一次幫助張君的樹威。
正當張君他們即將大功告成的關鍵時刻，李聰「不小心」地出了一漏洞，導致項目滿盤皆輸，一敗塗地。張君是總負責人，自然要含淚咽下這個苦果。老闆一怒之下，空降一名副經理。看到李聰難過自責的表情，張君一句話也沒有說，同事們也只可意會不可言傳。
張君錯失良機，繼續原地踏步，幾年內都很難消除這次失敗的負面影響。張君在夜裡，每次想起那位大姐的提醒，就懊惱地跺腳捶胸，如果自己長點心眼，對李聰會眼紅破壞引起警覺，稍加預防就可以了。從此張君疏遠了李聰。
常言道：君子坦蕩蕩小人長戚戚。職場江湖漂，哪能不挨刀。這個案例，就是一種典型的「螃蟹婁文化」，我上不去，你也別想上去，寧願外面空降，也不讓同事上位。本文不是教人「壞」，恰恰是教人善，害人之心不可有，防人之心不可無。
有人會說，君子要講情懷，坦坦蕩蕩做人。古話說的好，以其人之道反治其人之身。君子對付惡人往往也要用「卑劣手段」，君子的計謀不能超越小人的奸計，怎麼能夠「正義戰勝邪惡」呢？！
如果大家都知道如何預防小人，實際上就壓縮了小人的生存空間，從辯證法上講，這也是善事。如果大家都認為見著小人敬著點、躲著點、哄點著，是不是把小人慣得越來越多，越來越壞呢，這也許才是真正的「惡事」呢。您說我說的對嗎？
這是個好問題，提的非常好，很有水準，佩服。
首先，小人的定義是什麼？換言之，什麼樣的人，叫做小人？
見利忘義、顛倒黑白、撥弄是非、拍馬屁、巴結討好、誣陷別人、惡意誹謗、栽贓嫁禍、損人利己、當面一套，背後一套、兩面三刀、忘恩負義、投機倒把、搞陰謀詭計、相互勾結、背後傷人、出賣朋友…這就叫小人。我非常痛恨那些卑劣無恥的小人，在生活中，那些壞東西，總是物以類聚、臭味相投。小人的朋友，也必然是小人，你會發現，它們互相勾結，假意討好，一齊吃喝玩樂，干著下流的勾當，害別人。但是，小人結交的前提，是以利益為基礎的，故而，儘是狐朋狗友，只可同享富貴，不能共患難，真有難處，尋求幫助的話，小人的小人朋友們，也總是靠不住的，必會藉機推辭、敷衍了事。
我的身邊，就有一群不要臉的小人，它們成天的虛情假意、背後算計別人、陽奉陰違，以酒肉來相互結交，排擠、針對忠厚善良的老實人。那幾個小人，十分奸詐虛偽，相當可恨。社會風氣，就是讓這些卑鄙小人搞壞的。
對小人，需要提防，要保持警惕。小人者，比毒蛇更歹毒，比狐狸更狡詐，比豺狼更兇狠，比蒼蠅更噁心。作為一個正直的中國人，堅決不可與小人同伍，不能同流合污。但是，俗話說的好，「害人之心不可有，防人之心不可無」。實在忍無可忍之時，也要對小人迎頭痛擊，不能助長了它們野蠻無恥的囂張氣焰。對付小人，也應深思熟慮，謹慎行事，萬不得已的情況之下，也只有出此下策：以其人之道，還治其人之身。
作為愛國守法、正直善良的中國公民，我們應當鄙視小人、憎惡小人、嚴懲小人。維護社會良好風氣，人人有責，必須殺一殺那股歪風邪氣！
很多很多，根本防不住他嗎，知道打我哪兒最疼，卻因為一些小事處處和我計較，，，，有一次當著很多人的面說我缺點，一直說個不停
感覺心快碎了，我防不了要恨我的人，更加防不了她，一直在別人面前說我壞話，我忍著。可她？闖禍就躲在我背後…………他不知道我的孤獨，更不明白友誼是什麼
一直都在傷害我，我跟別人說一句話她，都會因為我正和別人說她的壞話，一直挑撥離間，害我一直被她抄襲，性格，語言我和他講話它都給別人講，提高自己的幽默，我準備放棄她"""""『""""""""""""我很討厭，每次我不想對和他在一起，她就勸我，說如果離開她就會和別人講我的壞話，讓我生不如死，我恨死她
表面上我們兩個就像上面那一張圖，可他就在背後拿一支刀子狠狠的刺靜我的心欲哭無淚，在我哭的時候如果人多，他就會安慰我，如果沒有人，就狠狠的打擊我！
如果我當初不會因為可憐二和她交朋友，我也不會這樣的。每次考試他都抄襲我的。 那種小人我雖然不想和他計較，她把我欺負過分了，我，只是不好惹的！ 他在欺負我一次， 我就打吃在肚子里的委屈。 全。 部。 吐出來！！！！！！
有過小人，只是知道她的為人不理她，但是有的人真的會得寸進尺，我們以前一起上班，後面她找了男朋友去她男朋友哪裡去了！我也回家了，回來之前她有東西在我們上班那裡叫我幫她快遞過去，我淘寶上買東西在她那叫她快遞過來，一直今天推明天，明天推後天，我的無語死了，她居然後面還好意思問我借錢，那分鐘我不知道怎麼吐槽了，對了她沒有給快遞費，我自己出的
人在江湖漂，哪能不挨刀！身邊有些「道不同不相為謀」的人太正常了。人無完人，每個人身上都會有些缺點，能包容或者不能忍受。對於為達到不能告人目的而不折手段的職場「小人」，如過街老鼠一樣，人人喊打不能姑息容忍。
君子坦蕩蕩，小人長戚戚，自古以來就有「小人」存在，害人之心不可有，防人之心不可無！小人患得患失，忙於算計，又每每庸人自擾，疑心他人算計自己。過多的考慮自己的利益得失，往往不會從大局考慮，更不會注重團隊的整體協作。與小人相處，稍不謹慎就會被陷害；如果你不注意自己的言行，也會被小人算計。所以職場中要有一雙明辨的慧眼。
小人的通常外貌：
分化離間同事感情：小人一定是善於八卦、愛傳播的群體。往往會把聽來的話轉變意思後再傳達出去。正所謂「說者無意聽者有心」！也許你不經意的話語，會被曲解轉換成另外的含義告知別人。離間同事之間的戰友情，各處傳播，樹敵。從而達到自己不可告人的目的。
陽奉陰違：工作方面，小人的言行不一。因為他們只關注表面功夫，工作彙報描繪的盡善盡美，實際事情一件沒做。假大空的話在他們嘴裡表達出來天花亂墜並伺機邀功。
待人表裡不一，當面一套背後一套。表面與你親密無間，口蜜腹劍背後捅刀子的也是他。
小人就是小人。躲不開也要奢望會感化。我們能做的事情就是明辨之後不招惹；遇事不躲避；善於觀察，不上小人當。看懂小人的伎倆不是為了傷害別人，而是為自己增加一層保護，不受小人的侵害，明辨是非，親賢臣遠小人！
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