產品經理老了會是什麼樣子？都在做什麼？

產品經理大多數都會選擇創業，老了的話大部分都會成為老闆吧！

產品經理的工作不是一份按部就班的工作，而是不斷創新的工作，需要具備敏銳的觀察能力，較強的掌控能力，表達能力，溝通能力。當產品經理把這幾項能力提升到很高段位時，也不難發現一些商機，一些機遇。當條件成熟，就是產品經理創業的時候，沒有人願意當一輩子員工，也沒有人願意把自己的過多的與公司綁定在一起。一個產品經理只要形成自己的一套產品思維邏輯，無論在哪個行業都是用得上的，只需要稍加變通。我的老大，也就是我們公司產品副總裁，只有我遇到問題的時候，到老大哪裡都能夠得到解決，老大就用一張紙，在一張A4中就能把產品的邏輯梳理的清清楚楚，不只是產品上的，實體商業邏輯也可以在一張紙上畫出來，並且講得頭頭是道。這就是一個高段位產品人的價值體現吧！

當形成這樣的一種思維後，無論做什麼事，都不會太差。至於能不能做成功，這個不僅需要靠實力，而且還需要靠運氣。但是至少離成功更近，從概率上來講成功率更大。很多人不知道怎麼做好一件事，有時候不是懶，是根本沒意識到，根本沒有思維，根本不知道怎麼去做。這才是最可怕的。

成功的產品經理，老了肯定會成為企業高管，企業創始吧，但這只是少數。大部分的產品經理肯定在老了之前轉行了，因為無需等到老就被行業所淘汰了吧！