教育孩子時與長輩有衝突，晚輩應如何巧妙應對？

在教育孩子的問題上，晚輩與長輩的意見發生分歧，分以下幾種情況來解決：

1.如果雙方的意見，無所謂誰對誰錯，只是看問題的角度不同，那麼當著孩子的面要給長輩面子。對孩子的教育，我私下再進行。並且我會告訴孩子，要學會從多個角度來看待問題。這將是一項長期而有意義的事情，引導孩子逐漸學會多元化的思考方式。

2.如果長輩的意見明顯是錯的，我會找長輩單獨溝通。委婉地告訴他，教育孩子是我應該做的事情，請他不要再操心。如果他同意了，當然好。如果他非常執拗，非要堅持自己的看法。我會找一個合適的中間人和他進行溝通。總而言之，我不會讓他錯誤的意見影響我的孩子。這一點是我的原則，不能讓步。我不能為了照顧長輩的自尊和面子而讓孩子學習錯誤的東西。

3.不管怎麼說，長輩就是長輩，晚輩就是晚輩。和長輩說話，一定要講究應有的禮節和說話方式。這個度就要靠自己去把握了。即使沒有採納長輩的意見，最好也不要得罪他。

請長輩幫忙照顧孩子，在教育孩子的過程中肯定會因為理念不同會有衝突。衝突升級的後果不外乎身心俱疲，這是誰都不願看到，怎樣才能化解衝突呢？

即使長輩有錯，作為小輩也該是先禮讓，然後挑時機，當家常給長輩說叨說叨，再舉幾個實例，發發感慨，基於局外人的角度，長輩對同一件事情的看法會不一樣的，這叫作「局外者清」。時間久了，你念叨的內容也就深入長輩頭腦，得到他們的認同。切記不可以直接上「你這樣做是不對的」評論，這對長輩不恭敬也不公平。孩子耳濡目染你的不當行為，他會學著你的態度對待長輩，也會延續這樣的方式對待將來不再年輕的你。

其實為了防止衝突，完全可以在日常生活中和長輩多多討論關於孩子的教育問題，交流的多，理解起來更容易，還為「實戰」添磚加瓦。

動之以情 曉之以理

看起來是大空話，但是對於隔輩觀念上的差異是無法短時間去消除的，所以你首先應該當作最親的人去對待，很多時候的衝突並不是事件的衝突，而是晚輩在與長輩關係處理中的情感態度衝突，這些是需要晚輩在平時多給長輩一些關心溝通慢慢處理好的。

另外如果是事件衝突，然而就簡單了，理性問題理性對待，但需要有耐心去告訴她們為什麼，控制好自己的情緒事情就會變得稍微容易些。