你們遇到過領導對你做過最極品的事是什麼？
性騷擾雖然首當其衝，但是莫名一些領導冷暴力也是無語。比如我們原部門領導，前幾天還和我有說有笑，昨天剩下我一個人在加班看到他打了幾個招呼他不理我，我以為他沒聽到，又提高聲音問了一下，他竟然把辦公室門關上了？！滿頭黑線……一個男人格局這樣也是極品
明明不是他的秘書 但領導特別喜歡讓我們跑腿 有一次他去午飯前我們已經提醒過他東西帶齊 午飯後 太陽好 他就準備到處走走 然後電話讓我同事送充電寶過去他在空地找地方曬太陽！既然想到處走走幹嘛不自己來拿？有一次換工作室導致我們辦公地點與他辦公室隔的有點遠 他的工作室在8樓電梯壞了 我們在距離他有15分鐘腳程的另一棟房的四樓沒有電梯 某天下午打電話叫我去他所在的辦公樓2樓取文件然後送回8樓然後什麼話也沒說就讓我回去了……
專門給我們攬活干，只要有一點時間就要給我們安排其他的事情做。一旦我們開始接手就變成我們的份內事，但是一說到加工資什麼的就打馬虎眼說不是她的事兒
自己的領導都挺好的，見聞兩位:部門內部兩位領導之間相互推卸工作，極品的是，兩位協商不和，竟然堂而皇之將各自分內之事推卸給其他部門。其他部門自然不接，驚訝之餘，對其二位所行之事，略感尷尬。呵呵呵，呵
說起這個話題。前幾天一個一起玩耍的小夥伴問我，快過年了，你們會不會去領導那裡走動一下？
我說，走動啥？
他說，給領導送點特產，請領導吃個飯啥的。我說，我們辦公室一起吃飯從來都是領導掏錢的。因為他掙得多。我小夥伴都笑了。我的領導，會在我們忙的時候幫我們去取快遞。過年過節主動問我們需不需要請假，準備給家裡準備什麼年貨禮物。
如果這也算極品，那他是我見過的極品好領導！給臉色，穿小鞋，講壞話(在別的領導面前講我壞話，莫須有的說我工作不認真，敗壞我多年在單位樹立的工作嚴謹認真的形象)…
然後…我怒了，找他談話了，大概意思是說…「我是個成年人，我工作不對的地方你提點我下我會感激，你這沒事老找茬彈磕人，各種外人面前給人難堪，下次你要再這樣我就不忍你了，快把人憋屈成內傷了，你要實在無緣由的討厭我，下學期我就換年級跟著別的領導幹活…」
再然後，他就對我客客氣氣的了，還讓我們中間一個關係都不錯的同事給我傳話，只要我後邊不請假，這一學年完了一定給我優秀…
所以…工作不能光埋頭苦幹，偶爾也要耍一些手段，當然，我不是說任何工作環境都用這種低端方法，遇到不成熟的領導，像我頂頭這種領導，就得這樣。
首先，我遇到的領導都還不錯。沒遇到什麼極品的事。
其次，我覺得你的領導想不想理你，都是他的自由，除非說你們在對接某一項工作。
瀉藥。總覺得我遇到的領導沒有一個是我完全很欣賞的，你說的這種情況早在我大學做全職工作的時候就遇到了，當時很生氣委屈，心裡在想哪裡出錯了，寶寶還是個大學巨嬰呢！幹嘛這麼對我?_?後來每天洗衣服都在思考為什麼在哭，後來我這麼做的，你不理我無所謂，我該怎麼做工作就怎麼做，上下班該打招呼就打，後來領導滿意了
現在的我，又處在在工作團隊里不開心不舒服的情況下，我也很迷茫，其實是想轉換下心境再幹下去的，但是考慮到，團隊里有一個大姨家的親戚，跟我不是親戚，每天不僅在工作上幫助我，更是在私生活上給了我很大的幫助，雙引號的幫助，所以我很受不住，我選擇開完年會辭職
說下現在的工作環境吧，大公司集團，在某區域的某基礎項目做工作，團隊4個人，2017年我一共送走了9個人離職了，現在終於輪到我了，4個人中兩個領導，一個是做工程師，我認為部門所有的工作都在今年交到我身上，對我差別對待每周單休不允許休假，工作只有增加沒有減少，說實在的忙不過來，都特別雜也，除了這些業務工作，我還要兩個電話，現場接待客戶，部門大運營，ppt各種，我認為忙不過來，而且我也是剛畢業一年多的，工作會出錯，不熟練，問領導，只會讓我先做，出了問題不合心意就是罵，會問你怎麼想的，這個時候千萬不要說話，因為你說了就會說你找借口，但是不說也會被罵，比前者好一點，他們總會因為一點小事罵人，升級到很難聽的話，一直就是一臉你怎麼這樣了，現在自己很迷茫，以前我是個要強自信的人，現在我對自己很懷疑，認為自己是個扶不起的阿斗，以前我很聽話，不停加班基本前半夜沒下過班沒休過假，他們很喜歡我，給什麼做什麼，但是現在累了，還在準備考證
我也不知道在說什麼，借題發揮吧，可以摺疊我，只是現在很迷茫，目前在等辭職，拿了優秀員工獎金就回家做手術，考證，找工作
題主，加油吧在車里 密閉空間 毫不控制地放屁 一連幾次 忍無可忍就把車窗打開了一些 他給我突然來了一個急剎車 （他知道我怕急剎車）而那時距離前方車輛有十幾米遠 如果沒有系安全帶 我想我會直接撞到前擋風玻璃上
他問我喜歡什麼車 我說我不懂車的性能 單從外觀來看 大多數雷克薩斯的車型都不錯 話剛落時 他裝模作樣地說雷克薩斯是可以的 兩分鐘後就就開始長篇大論 把日本車 重點是雷克薩斯批得一無是處
你對TW有什麼印象 我說 就我所了解到的一些方面來講 有很多可取之處 比如城市文明 衛生 公共環境 當地人的素質 友好度等 說完 他沉默一會 接著極盡損人之所能 包括其在政治上的親近對象一起貶低得體無完膚 可是 儘管如此 在聽說日本某領域有一個高層領導活動時 卻遊說各路人馬幫他爭取名額
以上不勝枚舉
對這種心胸狹隘 報復心如此之強的人 離得越遠越好
我有一任領導特別可愛，我們辦公室公章沒有鎖，誰都可以拿去用，經常不見，有一次找遍全單位都沒有，把我急的不行，動員全辦公室找，最後在另一個辦公室的同事那裡找到了，我問他前面怎麼不說不是問過你么，他說是我們領導不讓說的，就治治我，讓我長記性……我們領導中間就一直看我急，愣是啥也沒說……但是我真的認識到這件事的重要性，覺得我們領導真的很優秀
來了半年不知道算不算新員工，但是之前的一些經歷有的公司說來了半年就不在是新員工，我們辦公室除了剛來的新人都是相親相愛的，然後你跟領導說什麼事兒，領導都會告訴他一幫相親相愛的一家人.....我......
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