平面設計都會加班嗎？

我是今年實習，都說設計都要加班，可是我真的耗不住，不是說加班違法嘛？我可以加短時間內，可是這個公司每天加班兩三個小時，每天早起晚睡，我現在到點就下班，不管老闆，這種公司還能待嘛？還要轉正嗎？

我把你的問題拆成兩個：

1、加班頻率高的現象是否正常？

2、經常加班的公司，適不適合你留下來？

首先，我們要認識一個事實，加班是設計行業的常態，設計師忙起來一天工作十四五個小時，很常見。在我看來，必要的加班是可以接受的。

比如有一個很緊急的項目，甲方要求短時間內拿到商稿，想要保證作品質量，按時交稿，只能通過加班來完成。

大多數乙方的設計師，在這方面比較被動，經常因為甲方一個要求重複改稿，避無可避。

換個角度，我們不盯著經常加班這個現象，而是要看在這個過程中，是否得到自己想要的東西。

就像我之前剛加入一家設計工作室，同事工作都很忙，大家一周有三天在加班，周末也會不定期加班，沒有加班費。

但是我並不覺得這有什麼，反而很樂意跟大家一起加班，加完班後，偶爾跟同事一起吃個夜宵，氛圍非常好。

我跟同事們聊天的過程，熟悉了公司狀況，同時也對職業發展有了清晰的認識。

而且大家都很努力加班做事，初來乍到，我不能做出頭鳥，那麼，跟著公司的節奏走，融入大家是不會錯的。

同時我發現有了資深前輩們的指導和自己實踐經歷，設計能力明顯提升，參與的項目成果得到上級的認可，上級因此更加器重我，這讓我很有成就感。

因此，我覺得加班帶來我的回報是花錢買不到的。

但凡事有例外，也不是說，加班就一定能得到這些你想要的東西。

這裡不是「鼓吹」大家多加班，像天天加班這種現象，設計師的身體和心理肯定吃不消的。

對於經常有加班的公司，我們要學會調節，避免低效率的加班，比如時不時分心玩個手機、一邊和同事閑聊，這樣低效率的加班，影響效率，同時也在浪費你的職場生命。

提高工作效率是一方面，另一方面是要合理地安排工作，盡量今日事今日畢，每家公司都有做不完的事情，你可以先把緊急又重要的事情放在前面做，給手裡的事情做個優先排列，能夠在正常上班的時間完成，就不必加班。

解答完經常加班是否正常之後，我們來回答第二個問題。

經常加班的公司，適不適合你留下來。開頭我們就談過了，這兩者沒有太大的關係。

如果有，那隻能說你潛意識把「加班」當成吃很大的虧，覺得我加班不給加班費，我虧了。或者我在工作投入太多，沒有提高我的收入，我覺得合不來。

但往深處想，年輕人加點班，吃點虧，怎麼了。一個人，什麼都沒有，至少還可以吃虧吧。

晉商的代表人物,，山西的喬家大院有個匾額，上面寫著三個大字「學吃虧"，吃虧為什麼要學？

因為有的時候，吃虧是槓桿，可以撬動你停滯不前的職業生涯，你會得到意想不到的東西。

當加班避無可避的時候，這時候埋怨並不能帶來什麼，欣然去接受它，找到幾個你能得到好處的「支點」，用它撬動你的職業發展。

所以，我們大可不必把加班上升到要不要離職這個層面。有時候，加點班反而會促進我們的成長。

我剛入行的時候也是這樣，每天都在加班，沒有加班費。實習期三個月很難熬，每天想到反正也早下不了班，效率就越來越低，甚至上午都幹不了什麼工作，以至於每次都到晚上很晚才下班，每天都是這種輪迴，很多次想辭職的念頭，但想到自己飯都要吃不上了，最後還是堅持了下來。堅持下來回頭髮現自己做的東西竟然越來越好，這個過程自己確實在飛速的成長，這個成就感是非常滿足的。所以想要知道自己要不要走，首先你得考慮清楚目前這個階段自己需要的是什麼，需要時間那就辭職，需要成長且在目前公司能學到東西就再堅持堅持。

看你再什麼城市工作了。北京上海深圳，你想不加班都難。。

平面設計加班的時候多，甲方公司要作品基本會規定時間，就得給做出來，加班狗表示很無奈。

現在不加班的很少了吧

這個還是看公司，做公司內部的工作基本都不加班

要是給甲方做工作，加班是經常現象，而且有的還沒加班費

加班不違法，加班不給錢違法

這公司要是天天讓你加班還不給你加班費，沒啥必要待著了

大城市裡加班是常態，永遠有做不完的工作，小城市裡節奏就比較慢，而且在小城市裡工作並不是全部，之前在上海也是經常加班，回老家以後還沒加過班，每次都是踩點上班，踩點下班，當然工資也很低就是了，不過消費也低

做得好，就不加班，規定時間做不完當然要加班。如果是趕工期，那就一點五倍加班費。