產品手記上海的主講老師東方老師又離職了嗎？他家老師變動為什麼頻繁呢？有保障嗎？

聽說產品手記上海校區的主講老師又離職了，真的假的，這個後期學習感覺完全沒有保障啊

眾所周知，產品經理培訓是很注重連續性，但是他們家產品經理培訓的主講老師頻繁更換，非常不利於學員學習，很多人也找我問過產品經理培訓到底應不應該選擇主講老師頻繁更換的公司，我的回答是一個連主講老師都沒有辦法保證穩定的公司怎麼能保障學員的學習呢？一個老師離職可能是這個老師的問題，很多個老師都在離職，難道是這些老師都有問題？

知乎老規矩，先問是不是，再問為什麼，我特地諮詢了產品手記，這提問的內容根本就是造謠~看著提問下6個匿名回答，語言風格都是同一人寫的，競爭對手造謠詆毀無疑了。作為一個在松江某某學堂學過，根本找不到工作，重新學了產品手記線上課才拿到產品offer的學員，我還真的看不慣這種黑貼，提問中的貼吧內容能信嗎？

傳送門：都說海綿學堂買下了百度產品經理貼吧，天天打廣告和詆毀同行，是真的假的？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/371551831當初都怪我瞎了眼，沒看出來知乎上產品手記的負面都是這種劣質競對某某學堂故意發的，浪費了那麼多錢。貼吧里的東西能信？你知道大吧主是不是某些培訓機構的小號？不然為什麼貼吧里都是海綿學堂的垃圾廣告，要不就是各種托的帖子，唱雙簧？有圖有真相。百度貼吧里全是海綿學堂的刷屏廣告和黑產品手記的帖子，細思極恐啊，貼吧都買下了？

我的媽呀怎麼又走一個……看到這個消息有點震驚也有點預料之中，產品手記的主講老師確實變動的挺頻繁的，說實話他家福利待遇挺一般的，對員工也挺嚴苛的，這可能就是變動頻繁的原因吧。

像這樣老師來回變動，根本就沒辦法保障學員的後期學習，真的想選擇產品經理培訓還是不要去他家了。

這個不了解唉

變動頻繁的只能說是本事機構問題，頻繁換新老師怎麼可能還會對學生有保障呢？首先新舊老師經驗上面就差一大截，就算是請了經驗豐富的老師但對新環境不了解不適應的話怎麼能更好更專心去教好學生，況且主講老師相當於老闆的得力幹部，老師離職原因很多，我就不做判斷，但要想報名的話看培訓機構的情況怎麼樣這一點很重要的，頻繁更換老師的培訓機構真的不怎麼推薦了

很正常，他們家更換老師又不是一次兩次了，可能是上海老師良心過不去了，不想在做壞事了，就主動辭職了，他們北京校區有一期換了三位主講老師，那三位主講老師都是來試水的，把那一期的學生當成小白鼠了，怪不得他們家就業率那麼低，都是有原因的。

產品某記是出了名的黑被人啊，更換老師還能扯到別的機構，可能是海綿學堂官方機構號發過幾個申明，所以導致產品某記一直黑海綿學堂，產品某記並不是只黑海綿學堂，做培訓的他都黑了。產品某記創始人直接給創極地說黑他們個底朝天，就是指著自己家水軍強大就為所欲為了呢。

也黑過智庫燈塔，智庫燈塔的老師發過朋友圈。

這個產品經理培訓機構也是真厲害，不但到處打壓其他同行，還抄襲別家的課程大綱，是不是老師都看不下去了才離職的，話說回來如果一個教育機構連自己家的師資都沒辦法維持是不是應該反省一下本身存在一定的問題？每年能這麼穩定的讓一些老師離職也是很厲害了，是怎麼做到的？

老師天天換的話肯定是沒有保障的，可以看到貼吧的網友說一個班一年換3個老師，這是什麼操作？是老師的問題還是培訓機構的問題已經很明顯了，如此高頻率的更換老師的話，學生的課程質量肯定得不到保障，建議有意向報名的學生先提前問清楚，別到時候交了學費啥東西都沒學到，還浪費時間。