那些去了小地方醫院或非頂級三甲的醫學博士都怎樣了？

是收到小地方人的排擠而抑鬱不得志呢？還是一路碾壓級順風順水坐上科主任乃至院長之位？

昨天有人給我評論了一句「大城市對於年輕人來說相對公平。」

我笑了：搬磚嘛，你搬八塊他搬十塊，真差不了多少，憑大多數人在大城市的層次，自然體會不到背景對人的影響。

無論是宇宙附院還是躺學醫院，沒點背景，都難以進入the core。

臨床躺學的核心是：

四證合一尾部院校＋二線城市二級醫院or四五線城市三級醫院（非龍頭），不爭不搶做倆疝氣躺一輩子。

你付出的不多，回報也不多，

但付出回報比非常高。

而讀個博士進入這種醫院，你不用想就知道很慘。

實驗室是沒有的，

臨床數據收十年抵不上宇宙附院三個月，

你在大醫院天天做三臟器肝移植，去了小醫院主營業務是小兒疝氣，三小時膀胱都扯出來了，硬是沒找到疝囊，你怎麼搞？

你說你一博士來這種悶頭做疝氣膽囊的小醫院，科研搞不了，手術做不了，你怎麼競爭？

這還屬於個人因素，從你入職開始，所有人都把你視為眼中釘，即使你沒想沖著主任去，也是別人最大的威脅。

匹夫無罪，懷「博士學位」其罪。

很大概率，你根本干不到升副主任那天，就被別人搞走了。

最後還是回宇宙附院卷翻天。

我家幾代人努力的結果，

憑什麼你寒窗苦讀幾十年就能超越？

本地土著大專醫生憤憤道。

今天不說理論，說故事吧。

事都是真事，所有個人信息都經過模糊處理。

小A：

985博士畢業，5篇不錯的SCI，被引進到西南地區某二流三甲。

主任完全不會做科研，只專心臨床賺錢，對她的要求是，錢給夠，但是你得把我們的科研平台建立起來。

小A所有的論文都是藉助博士大醫院的平台發的，都是現成的體系照著protocal幹活就行，本身也不是奮鬥性格，不然也不會來這地方了。

完全不知道怎麼搭建平台，苦苦掙扎了一年，退出規培辭職，去了企業。

在企業呆了一段時間，更加不適應，又回頭找了家小醫院，後續不知。

小B：

名校八年制畢業，去了長三角某縣醫院。

縣醫院平時連個正經全日制碩士都招不到，突然天上掉下個金元寶，恨不得捧在手裡捂在心頭，院長直接拍板分130平房+專業任選+特聘副高+科室副主任待遇，每月再給1w人才經費。

小B非常聰明的選了個只需要開藥的內科，不怕被技術封鎖，而且有院長撐腰，根本不用擔心被本土派打壓，現在過的非常滋潤。

小C：

軍醫大就讀，某頂級軍區醫院內科博士畢業。

讀博期間，發表SCI無數，影響因子吊打全場。

畢業後被分配至帝都某軍隊系統輔助單位衛生隊。

不過還算幸福，至少人在帝都，同批的博士有的至今在某邊境部隊裡面養豬拔草。

小D：

20年前省級醫科大博士畢業，放棄科主任導師的挽留，為了愛情回老家。

去了地級市老二醫院，很快結婚生子。

但這個地級市比較特殊，龍頭醫院獨霸一方，強如老二也只能喝湯。

他在的是某高精尖外科，在這個級別醫院手術量非常稀少，主任大專學歷，夜校本科，已經被院長旁敲側擊過幾次要讓位給高學歷的人才，更不會給他任何機會。

少年弟子江湖老，20年蹉跎下來，只能主刀開一些大醫院住院醫級別的手術。

但好在當地房價不高，寄情山水，釣魚寫字，也是人生。

小E：

碩士畢業後去了頂級醫院，沒有科研被同儕吊著打，工作了n年，都是資深老主治了，還是天天寫病歷，沒有主刀機會，不甘心，一口氣考上了頂校博士。

然而很不幸，這種背景註定只能選擇非主流學科的邊緣導師，該校又以不care科研出名，畢業時除了金光閃閃的學位，要啥沒啥。

但好歹他牢記碩士期間的教訓，總歸是借著學校的title去了某富庶地級市的市級三甲。

然而要臨床沒臨床（學的都是屠龍技），要科研沒科研，在臨床非常不如意。

最終在各個科主任踢皮球之間，無奈去了個邊緣輔助科室。

然而時也命也，輔助科室的科主任覺得這麼個名校人才到自己科，至少面上有光，在省里說出去也是吊打全場，獎金待遇全部參照自己的標準，頂格給滿。

現在過的無比滋潤，老婆孩子在當年工作的城市，時常ktv小妹，偶爾會所嫩模。

最後來個Happy ending吧

小F：

省級醫科大外科博士畢業，自知科研廢柴，留大醫院沒前途，跑路某地級市龍頭醫院。

該外科門閥森嚴，幾乎全是老主任的學生，對他視為眼中釘，各種排擠。

很快呆不下去，但是作為高端人才，醫院出面協調，讓他去了新開的康復科當光桿司令主任。

他善於學習總結，又比較為人和善，很快打開局面，周邊城市病源絡繹不絕。

遂用父母名義開了家私立康復機構，把病源導流進去，同時帶了幾個大專畢業的小徒弟，搞得風生水起。

上次去見他的時候，是開著卡宴來接我的。

看著我盯著方向盤上的保時捷圖標，哈喇子止不住的往下流，很大方的把鑰匙塞我手裡，說，老弟，沒事，在我們這隨便開，交警大隊長的老媽都是在我這做的康復，別撞死人就行。

我當然很有尊嚴的拒絕了他，媽的開個卡宴屌什麼屌，老子GTA5車庫裡面哪輛車不比你好！

少看那些「XX醫院年薪百萬招聘博士」的廣告，也少去相信那些博士畢業過得順風順水的YY。

的確有人強大到掛著XX市人民醫院上國青，畢業以後就能單獨開展大型手術，問題是，這種人去小地方么？

留院名額只要有一個，就是他的。

一個都沒有，也能給他爭取一個。

爭取都爭取不到的時候，導師全力引薦，起碼去個省級醫院吧。

沒有獨當一面的本事，你下去幹啥啊……

做科研沒錢，發文章別人一看單位就覺得是假的。

上了台高大上術式頭頭是道，讓你開你又不敢，常規術式誰TM都會，你還沒人家熟練。

醫院給發了3萬科研基金，你訂了一堆東西，回頭一問發現學校沒有實驗室。

氣得你決定寫篇綜述，結果醫院沒有英文資料庫，下個文獻都沒門。

科里誰都看不慣你，高年資的怕你搶位子，低年資的嫌你分錢多。

住院總你不當，病歷你不管，每天早上查個房就上手術，下了檯子就回家，單獨值個班還要別人給你擦屁股，一拿獎金你最多，誰能跟你當朋友？

說這麼多負能量，我畢業時候為啥還要考慮老家醫院？

因為 @陳子楊Dr.outside 老師說了：

我家幾代人努力的結果，

憑什麼你寒窗苦讀幾十年就能超越？

本地土著大專醫生憤憤道。

本土著也寒窗苦讀幾十年，想把我爹努力了一輩子的果子摘了啊。

可是人事科一問，人才補助5000，每年……

溜了溜了。

都成為了臨床躺學奠基人。（ @陳子楊Dr.outside ）

回到家鄉小醫院，

房子爹媽支持，還是學區。

十萬的小車代個步，日常電驢游全城。

找個差不多的媳婦，

公務員也好，教師也好，醫生護士也好，

夫妻倆人一人一個月六七千，

一月一萬純玩，他不香么？

要是想浪點，

還可以完成臨床四階段。

不用發頂刊，不用暴躁。

豈不美滋滋？？？

我們小單位，一千來人的醫院，博士不到二十個，都是寶一樣的存在。

別的博士就不說了，年齡從老到小，能力有大有小，脾氣有好有壞，但也逐步成為醫院的中堅力量。單說一個，當初被我們院長引進來的時候那可是萬眾矚目，本碩連讀，博士導師是美籍華人，兩邊有合作項目，當初也是千軍萬馬中拼出來考上的，期間還有兩年的出國訪問經歷。雖然人看著普普通通，我們還覺得是人不可貌相。

然後呢，沒有然後了。執業醫考了五年了考不過。同年齡的碩士現在都要考副高了，他還停留在年年吭哧吭哧報名考執業醫。問就說博士期間一直在國外搞科研，耽誤了最佳時期。那碩士期間怎麼不考呢？當時考過了，因為兩年內沒註冊給作廢了。

當時把我們給可惜的，結果在某次和衛生考試中心的人聊天時提起這事，我無情地被鄙視了，說考過了怎麼可能作廢，參加了醫師定期考核就可以註冊了呀！

得，這哥們還給自己貼金了。

臨床搞不了，搞科研也不錯啊。我們單位科研薄弱，他要能闖出一片天，那也是響噹噹的人才不是？

他科研能力是真不錯，這個沒看走眼，但前提是這哥們腦子一根筋，把自己導師當神看。他到了實驗室搞了個騷操作，拿著單位批的科研經費給導師弄國自然項目實驗，不讓其他人參與，甚至都不讓實驗室主任知道進展，需要幫忙就找自己的師弟師妹，出的成果只署自己和導師，單位寫導師的學校，醫院的名字掛在最後的最後。

領導不滿意啊，找他談話，說這樣不行啊，醫院出的經費，發文章要把醫院的名字放在最前面balabala。這哥們脾氣倒挺好，慢吞吞地聽完，說那我回去跟李老師（他導師）商量商量。。把領導氣的夠嗆。

後來領導不給他批經費了，這哥們每天還是慢吞吞地上下班，認真準備考執業醫，幫別人做實驗也盡心儘力。領導是衷心希望他跳槽，但是他沒這意思。。