總是評價別人說話有問題，做人有問題，格局有問題的人有問題嗎？

好為人師。也可能是為你好，但說的這麼直白聽了不舒服，不會起到規勸的效果，不是情商低就是故意打壓。

有 首先應該從自身反省問題 如果沒問題 再說別人的問題 但是說別人的問題要說出口嗎 說出口其實情商就不高 就又是他自身的問題了

有問題。不想添堵就遠離。

有。空心的麥穗舉頭向天空，而飽滿的麥穗則低頭朝大地

有問題，找出時間說出他的問題。

這樣的人應該不被人喜歡吧，但卻會影響你的心情，所以，教你一個思維工具，把外部評價模式轉換為自我評價模式。

清醒思考的策略——人際交往更舒心?

mp.weixin.qq.com

裡面還有幾個思維工具，可以用用看，我個人感覺還蠻有用的，祝你幸福

當然有了，他自己就是最大的問題，一個只會看到別人缺點的人，平時的抱怨也會多，不招人喜歡。

如果三個以上（包括三個）都這樣說的話，是有點問題

有沒有問題不知道，反正情商不太高

這種人應該判斷他是在吐槽還是在抱怨？這人的在人前人後的表現如何？能力如何？每個人都有自己的問題，是否有利益衝突？這樣分析下來，我們就能知道他牽扯到的人，每個人的人性規律，來優化自己自身以後如何提升自己！