被公司炒掉後要寫辭職信嗎？

（前提是公司的意思是你不寫辭職信的話下家公司如果打電話來核實他們會說你是被炒掉的，但是不寫辭職信的話可以讓公司賠償一個月工資）？

就這個問題回答：不用哈

瀉藥

嚴格來說辭退和辭職是兩個概念

辭退是公司要和你解除勞動關係

辭職是你個人主觀意願想要離開企業

嚴格意義上來說

就是主體不同

根據您的情況，定義為辭退，既然您是被公司辭退，所以不是您主動選擇離開公司，而是公司由於一些原因需要和您解除勞動關係。所以你不需要寫辭職信，相反的，公司應該就與你解聘的原因給予充分的說明，理論上來講，如果不是你的過錯給公司帶來損失的情況，你沒有違反公司章程給公司帶來負面影響導致辭退的話。你完全有理由向你的企業申請權利的保全。

即，屬於你的該分發的福利績效還有最後一個月的工資等。

這種情況您是無義務寫辭職信的

當然如果您是因為過錯而被開除的情況，而且情節嚴重會影響你今後求職的話，如果你和人事部門及領導溝通過。

我建議你在充分溝通之後遞交辭職信。

那麼這個行為就會屬於是你主動意向離開企業，你造成的過失企業出於關懷政策給予你一定的退路，你在以後的求職道路上也會稍微好些。

希望題主找到適合自己的新工作

然後每天都開心

寫毛線，拍桌子走人

公司因為什麼炒掉你？

如果公司沒有合理原因，比如明確違反了公司制度或是犯了什麼大錯誤等情況，公司要開除必須付賠償金的。

你不寫辭職信，就不是主動離職，公司需要賠錢，如果你沒犯錯就不用擔心，繼續去上班，該拿多少工資還是拿多少，別寫辭職信。不給賠償的話可以申請仲裁，這對公司來說成本更大。

正常情況下，江湖有相逢，公司也不會做的太絕，背調的時候人力也不得不給面子。

而且下家單位要你的根本原因在於你符合崗位需求，能創造價值，而不是你之前離職的緣由。

綜上，好合好散，不用弄啥辭職信。

好聚好散。那些教你拍桌子的人，我只能說你先問問他們自己拍了沒。雖然城市那麼大，工作哪裡都能有，但是還是要牢記咱傳統文化：做人留一線日後好相見，萬一以後工作有交集了呢

不用，公司要求你寫辭職信就是不想賠錢，千萬不能寫

寫不寫無所謂，寫辭職信不過是給自己一個心理安慰。

被炒是被炒，不是辭職……辭職才寫辭職信

如果是被公司辭退的，公司應該提前一個月出具辭退通知書。

不用.你可以提前寫辭職信。被炒了還有什麼好做的