在我自己創辦的溫暖家園群里,我們經常聽到大家說的是我在工作上想獲得關注、認可,要想獲得關注、認可,就只能做得在同事中做得最好、最優秀,這種「最」,其實就是一種完美主義。一旦陷入完美主義,就需要偽裝自己,因為我害怕別人看到我自己的不完美,害怕別人看到我自己的脆弱。
而我某天在朋友圈寫到:「負責集團的標杆校,我需要與集團各學校校長、院長進行溝通,照理來說壓力很大,但我基本上沒壓力。在職場,我的基本需求是有份工作養活全家,讓自己的生活不至於太無聊,其他關注、認可、成就屬於有則更好,無也不影響,降低自己的期待,情緒就能保持穩定。但是低期待並不表示自己就不努力了,而是在不浪費自己積累的能力和資源基礎上不斷實踐,解決問題,豐富自己的人生閱歷。」
為什麼不辭職來做溫暖家園?因為一旦辭職,沒有了收入來源,就一定會有壓力,對溫暖家園也會高期待,那麼壓力自然也就大了,最後就會導致本來是興趣愛好的事情,結果變成了工作,那就會壓力巨大。所以,我一邊工作養家,一邊業餘做做公益,沒有任何壓力,溫暖家園依據可以是我感興趣的事情。