真的太多意難平了!!!公司真的魔鬼操作啊!!!李滿,你能放下你的中二病嗎?! 孩子們的青春都作為犧牲品了!!!(說實話,這個團的概念是真的……唉,人家團是概念帶團火,我家概念快把人都稀釋了)
真的太多意難平了!!!
公司真的魔鬼操作啊!!!
李滿,你能放下你的中二病嗎?!
孩子們的青春都作為犧牲品了!!!
(說實話,這個團的概念是真的……唉,人家團是概念帶團火,我家概念快把人都稀釋了)
我心裡有一百個策劃,但是李秀滿看不見,SM現在是多方資本博弈,不符合SM高層意向的策劃也是廢紙,就希望NCT都能有各人資源,每個人都給個solo,大阪人和主唱line多唱唱歌,幾個門面都有戲拍,舞擔都有solo曲,尤其是外國line,給個母語資源吧……大老遠都挖過來當背景板良心不會痛么
所有成員以「NCT」為隊名發布專輯,不設任何分隊,「Ncity」的概念由「無數個城市小分隊」改為「來自全球無數個城市聚集在一起的成員們」。
專輯出N+1種封面(N是當前成員數,1是團封)。
專輯發售後一個月內單封銷量最高的3位成員每人可在下一張專輯中擁有一首solo曲與mv。
團封銷量前三的話下一張專輯中會有一首全體成員參與的歌曲與mv。
連續三張專輯的首周單封銷量位於倒數前三的成員從NCT畢業。
每張專輯10到15首歌,每首歌由2到7人演唱,每個成員都能分配到最適合自己的歌曲和part。
每次回歸至少會有3首歌曲輪流打歌。
依舊實行無限擴張,2016年出道成員為rookoes元十三+錕昀俊樂,之後每年加入一位新成員,因為每年只加一人所以粉絲很快會適應新人並給予應援。
總有一種錯覺,如果讓我策劃的話,肯定會比李滿做得更好。
如果還希望我條能爆的話,sm一定不能出非nct體制的新男團,這是最重要的一點。
首先必須堅持隨機隊優先的原則,沒必要每年都搞類似nct2018的那種合體,但一定要從各個分隊挑出精英組成u隊,再配一首能爆的好歌參加各種活動,這樣每年搞個兩三次絕對會大大提升各個分隊的知名度,以點帶面。
可能與多數人想法相左,我覺得夢隊的畢業制應該堅持下去,因為這樣才符合無限擴張的理念。新成員必須要經過夢隊的洗禮,等到畢業後再根據情況進行分隊。這次畢業後,如果後續成員上不來,就暫時停止活動,等第一批人全部畢業後再搞第二批。
數字隊的人太多了,應該拿下幾個冗餘成員,跟夢隊即將畢業的孩子組成新隊(或許就是傳說中的q隊),然後扔到歐美,這樣既避免自己人打架,又能向外拓展市場,何樂而不為。精簡下來的數字隊多在日韓活動(尤其在日本),成為各種neo曲風的試驗田,打造nct先鋒隊。
威隊實話實說配置相對較低,受限於限韓令只能從有限的幾個人里挑選,所以私心希望能從夢隊接收倆人後再做調整,冗餘成員一同調整進入q隊。除了繼續多在國內活動外,藉助ten的優勢開拓東南亞市場,時不時回南韓露個臉,而且必須名正言順地放到家譜裡面。
那啥…我倒是不介意跟你們探討點別的,可你們就不能先誇誇我的策劃么?
不給他們穿皮褲和尖頭皮鞋。
小條5人固定,多接綜藝,多跑跑東南亞開粉絲見面會和簽售。
給大條幾首洗腦的歌,superhuman那種就不錯,給主唱line多接幾個OST,囧玹可以找個英語固定MC的活,丸子可以接有關Kpop日語採訪的活。擴大範圍開巡演,別光瞅著北美,來大洋洲啊!!!!!
威嘛,請多給接幾個綜藝,團體活動少,提升個人知名度也能另闢蹊徑。明知道被圈內大佬打壓連個熱搜都上不了,不會抱大腿嗎啊?!還有多往東南亞跑(圈錢勝地),私心希望疼能多點在泰國的活動。
另外,我不奢求21條集體開直播(開了每個人都說不了幾句),請讓他們多些合作交流,能時不時三三兩兩的開個直播。不要把威隔離到條外。還有,劃嚴重「貧富不均」,累的累死閑的閑死,請每個都給他找事干!!!!
※如何看待NCT DREAM的仁俊和辰樂後續發展問題?※如何看待NCT整個企劃和各個團隊的後續發展?※nct dream這次回歸ridin能集齊首周的一位嗎?※請問大家分別比較喜歡Mark和楷燦在127還是Dream所展現出的樣貌與形象?※如何評價李馬克和NCT DREAM現成員之間的關係?
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