職場中與過於自負的同事或領導如何相處？
01-24
兩句話
對對對！你說的都對！！！
you happy jiu OK
這裡是兩個問題了，一個是你同事，一個是你領導。同事的話看對方能力，比你強的，不要去爭一時輸贏，默默學人家的長處，能力差的，根本不需要怎麼相處，做好自己就OK。領導的話，對不起了，你要學會遷就，學會適應，學會儘快成長，一般而已，如果你是職場新人菜鳥，用兩到三年時間，超越你的領導（我說的是平均），如果你是老鳥，你在公司的起點或者職位也不是最低的，用一年到兩年超越你領導。如果到了時間點，你做不到，就離開吧，要麼是你能力不行，要麼就是這個公司操蛋，不值得再待下去。
工作多年，覺得見過的人也不少了，自負的也看情況，有真有本事的，驕傲一點也無所謂，畢竟現在都是憑本事吃飯，鐵包金現在真的沒人看；
另一種沒本事的還自負的也見過，嘴皮子很厲害，吹牛能吹上天，但是見光死啊？真到辦事的時候啥也不會。
我最喜歡看這樣的人的笑話，自己打臉啪啪的。
無論職場還是生活中，自負的人都不在少數，何必過於在乎，做好自己的事情就好！
靜等他BB完。。。。。。。。。做自己的事
捧殺。。。。。。在領導面前把他誇成聖人，自然會引起領導反胃，然後事情推給他做，幾次事情沒做好，他就吃癟了。。？做好自己分內的事，不與傻瓜論長短
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